EVALUATE TO ELEVATE!

Ang evaluation o pagsusuri ay isang mahalagang bahagi ng mabuting pamamahala. Sa pamamagitan nito, nasusukat ang kahusayan, katapatan, at pagiging epektibo ng mga opisina at mga opisyal ng pamahalaan sa pagtupad ng kanilang mga tungkulin.

Ayon sa Republic Act No. 6713 o Code of Conduct and Ethical Standards for Public Officials and Employees, tungkulin ng bawat opisyal na maging transparent, accountable, at bukas sa feedback mula sa mga mamamayan. Dagdag pa rito, itinatakda ng Local Government Code (RA 7160) at ng SK Reform Act of 2015 (RA 10742) na dapat ang mga programa, proyekto, at opisyal ng pamahalaan ay regular na sinusuri upang matiyak na ito ay tunay na nakatutugon sa pangangailangan ng kanilang nasasakupan.

Ang evaluation ay hindi lamang para sa pag-uulat ng nagawa — ito rin ay paraan upang:

• Tukuyin ang mga kalakasan at kahinaan ng pamahalaan;

• Magbigay ng sariwa at makatotohanang pananaw mula sa mamamayan;

• Maglatag ng mas mahusay na mga plano at reporma para sa susunod na mga hakbang.

Ang inyong tapat na sagot at opinyon ay may malaking ambag sa patuloy na pagpapabuti ng serbisyo para sa kabataang Bugallon Proper.

Makialam. Magsuri. Makibahagi.
Dahil ang tunay na pagbabago ay nagsisimula sa boses ng bawat isa.

SANGGUNIANG KABATAAN OFFICIALS OF BUGALLON PROPER 

PERFORMANCE ASSESSMENT