องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1.6 การศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1.6 การศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
🛑 งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลง ใน 1 รอบการประเมิน
1. จัดทำแบบวิเคราะห์ผู้เรียนเป็นรายบุคคล เพื่อสะท้อนปัญหาและอุปสรรค ที่เกิดจากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามแผนการจัดการเรียนรู้ เพื่อนำไปสู่กระบวนการแก้ปัญหาและการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน
🛑 ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน
1. ผู้เรียนได้รับการแก้ปัญหาหรือพัฒนาในด้านการเรียนรู้
ด้านคุณลักษณะอันพึงประสงค์ และ
ด้านสมารรถนะสำคัญผู้เรียน
2. ผู้เรียน ได้รับการกำกับ ติดตาม ผลการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ตามแผนการจัดการเรียนรู้ที่ครูผู้สอนจัดทำขึ้น
🛑 ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นถึงการ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
1. ผู้เรียน ร้อยละ 80 มีความรู้สูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด
2. ผู้เรียน ร้อยละ 80 มีทักษะในการปฏิบัติตนสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด
3. ผู้เรียน ร้อยละ 80 มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
4. ผู้เรียน ร้อยละ 80 มีสมรรถนะในการสื่อสารสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด