องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
🛑 งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลง ใน 1 รอบการประเมิน
1. ริเริ่มพัฒนา หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง 2560) สู่การพัฒนาสมรรถนะสำคัญของผู้เรียน เพื่อนำไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
2. ปรับปรุงตารางวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด ตามหลักสูตรอิงมาตรฐาน เพื่อนำไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
3. ปรับปรุงคำอธิบายรายวิชาในหลักสูตรอิงมาตรฐาน เพื่อนำไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567
🛑 ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน
1. ผู้เรียน ได้เรียนรู้ตามหลักสูตรสถานศึกษาที่สถานศึกษาได้พัฒนาและปรับปรุงขึ้น
2. ผู้เรียน ได้เรียนรู้ตามมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัดที่ครูผู้สอนปรับปรุงขึ้น
3. ผู้เรียน ได้เรียนรู้ตามคำอธิบายรายวิชาในหลักสูตรอิงมาตรฐานที่ครูผู้สอนปรับปรุงขึ้น
🛑 ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นถึงการ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
1. ผู้เรียน ร้อยละ 80 ที่ได้เรียนตามหลักสูตรสถานศึกษาที่เน้นสมรรถนะสำคัญของผู้เรียน
2. ผู้เรียน ร้อยละ 80 ได้เรียนรู้ตามมาตรฐานการเรียนรู้ตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตรงตามหลักสูตรสถานศึกษา
3. ผู้เรียน ร้อยละ 80 ได้เรียนรู้ตามคำอธิบายรายวิชาตามหลักสูตรสถานศึกษา