Welfare

Salary

หลังจากผ่านเรื่องหนักๆ กันมาหลายหัวข้อแล้ว ต่อไปเราจะมาพูดเรื่องเบาๆ แต่ก็มีผลกับการตัดสินใจไม่แพ้กันเลย นั่นก็คือรายได้และสวัสดิการสำหรับแพทย์เฉพาะทาง ที่เค้าว่ากันมาว่า เป็น Resident ต้องกัดก้อนเกลือกินเป็นเรื่องจริงหรือไม่ เรามาฟังกันเลยค่ะ :D

เริ่มด้วยเรื่องของรายได้กันก่อนนะคะ ต้องยอมรับก่อนว่า การมาเรียนต่อแพทย์เฉพาะทางจะทำให้รายได้ของเราจะลดลงจริง รายได้ของเราจะประกอบไปด้วย

  • เงินเดือน

  • เงินเวรเหมา 7,500 บาท/เดือน

  • เงินเวร ER pool (เวรคอก) เวรละ 1,000 บาท

  • อื่นๆ (Hospitel, ออกหน่วยวัคซีน, ออกหน่วยรับบริจาคเลือด)


สิ่งที่แตกต่างกันเล็กน้อยคือเงินเดือนค่ะ ทีมมีต้นสังกัดจะได้รับเงินจากต้นสังกัดเป็นเงินล่าสุดที่เราได้รับ (ประมาณ 20,000-22,000 บาท/เดือน) และทีมไม่มีต้นสังกัดจะรับเงินทางโรงพยาบาลศิริราช (ประมาณ 17,000 บาท/เดือน)

ถ้าลองคำนวณโดยประมาณง่ายๆ จะได้ดังนี้ค่ะ

  1. ทีมมีต้นสังกัด = 20,000 (เงินเดือนได้รับจากต้นสังกัด) + 7,500 (ค่าเวรเหมาจ่าย) + 1,000 (เวรคอก) = 28,500 บาท/เดือน

  2. ทีมไม่มีต้นสังกัดสังกัด = 18,510 (เงินเดือนได้รับจากศิริราช) + 5,000 (ค่าเวรเหมาจ่าย) + 1,000 (เวรคอก) = 26,010 บาท/เดือน

ปล. แต่ถ้าใครสนใจจะเพิ่มรายได้ก็สามารถซื้อเวรคอกเพิ่มได้ โดยราคาจะอยู่ที่ขั้นต่ำ 3,000 บาท/เวร ค่ะ

Welfare

หัวข้อต่อไปจะเป็นเรื่องสวัสดิการของภาควิชาค่ะ ถึงแม้ศิริราชของเราจะขึ้นชื่อในเรื่องของความเก่าแก่ แต่อุปกรณ์การทำงานและสถานที่พักผ่อนของเราทันสมัยมากเลยทีเดียว ไม่ว่าจะเป็นห้องประชุมที่มีเก้าอี้นั่งสบาย คอมพิวเตอร์และจอภาพคุณภาพสูงสำหรับอ่านฟิล์ม แป้นพิมพ์เริ่มเปลี่ยนเป็น Mechanical keyboard บลูสวิตช์เกือบทั้งหมด (พิมพ์สนุกสุดๆ) รวมไปถึงคาเฟ่สำหรับเป็นห้องนั่งเล่น, ทานอาหาร, เรียนออนไลน์ และมีล็อกเกอร์สำหรับเก็บของส่วนตัวของแต่ละคนอีกด้วย

ระบบสนับสนุนนักศึกษาด้านความเป็นอยู่และชีวิตทั่วไป

  1. อาจารย์ดูแลแพทย์ประจำบ้าน

    • อาจารย์ที่ปรึกษา (1:1)

    • ทีมอาจารย์ผู้ดูแลแพทย์ประจำบ้าน (2-4 ท่าน/หลักสูตร)

    • ทีมการศึกษาหลังปริญญา

    • อาจารย์ผู้ประสานงานด้านโควิด-19

    • อาจารย์ที่ปรึกษาจากภาควิชาจิตเวชศาสตร์

  2. แพทย์ประจำบ้านดูแลกันเอง

    • หัวหน้าแพทย์ประจำบ้านอนุสาขา 5 หลักสูตร (รวม 6 ท่าน)

    • หัวหน้าแพทย์ประจำบ้าน 3 หลักสูตร (รวม 8 ท่าน)

  3. กลุ่มรับปรึกษาทาง Line และ SivWork

  4. กิจกรรมสันทนาการ

  5. ระบบติดตามความเป็นอยู่ของแพทย์ประจำบ้านด้วยแบบสอบถาม (กำลังดำเนินการ)


สวัสดิการของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

หอพักสำหรับแพทย์ประจำบ้าน

หอในเป็นหอ 8 ไร่ ซึ่งมีรถ shuttle bus บริการตั้งแต่ 06.00 - 24.00 น. ลดความเสี่ยงในการเดินทางตอนกลางคืนได้เป็นอย่างดี ไม่มีค่าหอพักรายปี (จ่ายเงินประกันหอพักแรกเข้า 3,000 บาท ได้รับคืนเมื่อย้ายออก) ไม่คิดค่าน้ำ เสียเพียงค่าไฟฟ้ารายเดือนเท่านั้น (ฟรี 50 หน่วยแรกต่อเดือน ตั้งแต่หน่วยที่ 51 ขึ้นไปคิดหน่วยละ 5 บาท) ทำให้เราสามารถลดต้นทุนด้านหอพักไปได้มากเลยล่ะค่ะ

ที่จอดรถหอพัก 8 ไร่

เป็นที่จอดรถที่เปิดให้คนนอกเข้ามาจอดได้ด้วย ดังนั้นสำหรับวันธรรมดา ถ้าน้องๆ มาหลัง 7:00 น. ก็คือบอกได้เลยว่าหาที่จอดยากค่ะ XD

แต่สำหรับคนที่พักที่หอแปดไร่ เราสามารถจอดรถทิ้งไว้ได้ค่ะ โดยคิดค่าบริการวันละ 20 บาท (ต้องได้บัตรพนักงานและเอาบัตรไปทำก่อนน้า) และ ต้องวนทุกๆ 4 วันค่ะ ไม่งั้นจะกลายเป็นอัตราจอดแบบคนปกติคือชั่วโมงหลัง 10 บาทหลังจากเกิน 4 วัน

การเดินทางไปทำงานที่คณะ (จากหอแปดไร่)

มีหลายช่องทางให้เลือก ตั้งแต่

  • เดินไปคณะ (ไม่ไกลมาก ได้ออกกำลังกายด้วยน้า)

  • รถโดยสารของคณะ ตลอด 24 ชั่วโมง
    มีรอบค่อนข้างถี่ออกทุก 10 นาทีในช่วง rush hour

  • แต่ถ้าไม่ทันใจสามารถเดินทางด้วยพี่วินมอเตอร์ไซค์ ราคาเพียง 10-20 บาท เร็วทันใจแน่นอน (ลงเวรเที่ยงคืนก็ยังมีพี่วินที่วังหลังนะจ้ะ)

สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์

สถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ได้แก่

ฟิตเนส และ สระว่ายน้ำ


สนามเทนนิส และ บาสเกตบอล


ห้องสมุด


สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (กรณีไม่มีต้นสังกัด)

ข้อมูลจากอาจารย์ 2.pdf