Идентификационная карта
Идентификацио́нная карта, или ID-карта — карта-допуска, удостоверяющая личность и дающая доступ к уровневой системе, обычно выполненный в формате пластиковой карты. Карта имеет размер 90 x 125 мм и содержит информацию о держателе в электронном виде, включая его фотографию, имя, личный номер, образец подписи, биометрическую информацию. Иногда указываются специальные отметки, например, группа крови. Все данные, относящиеся к карте и её владельцу, можно узнать через КПК AMREL ROCKY DB6 или терминалы базы данных.
Пример ID-карты
Краткое описание
Уровень допуска сотрудника Фонда соответствует максимальному уровню секретности информации, к которой он может получить доступ. Однако это не означает автоматического получения доступа ко всей соответствующей информации: доступ к данным предоставляется по принципу служебной необходимости и на усмотрение сотрудников конкретных отделов, уполномоченных раскрывать эту информацию. Самое главное - секретность: не нужно, чтобы кто-либо, кроме руководителей высшего звена, знал всё обо всём, но нужно, чтобы у некоторых сотрудников был доступ к определённой информации, необходимой им для выполнения своих обязанностей.
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Уровни допуска
Уровень 0 (Для общего пользования)
Уровень допуска 0 выдаётся сотрудникам, не представляющим особой ценности, которым не требуется доступ к информации об аномальных артефактах или существах, содержащихся Фондом. Как правило, уровень допуска 0 имеется у сотрудников, занимающих должности в канцелярии и отделе снабжения учреждений, непосредственно не связанных с содержанием объектов, а также у обслуживающего персонала таких учреждений.
Уровень 1 (Для служебного пользования)
Уровень допуска 1 выдаётся сотрудникам, работающим в непосредственной близости от аномальных объектов или существ, но не обладающих к ним прямым, непрямым или информационным доступом, а также сотрудникам, имеющим дело с засекреченной информацией. Как правило, уровень допуска 1 имеется у сотрудников, занимающих должности в канцелярии и отделе снабжения учреждений, непосредственно занимающихся содержанием объектов, а также у обслуживающего персонала таких учреждений.
Уровень 2 (Для ограниченного пользования)
Уровень допуска 2 выдаётся сотрудникам службы безопасности и научным сотрудникам, которым необходим прямой доступ к базовой информации касательно аномальных объектов или существ, находящихся на содержании. Большинство научных сотрудников, полевых агентов и специалистов по содержанию обладают уровнем допуска 2.
Уровень 3 (Секретно)
Уровень допуска 3 выдаётся старшим сотрудникам службы безопасности и научным сотрудникам, которым необходим доступ к подробной информации касательно аномальных объектов или существ, находящихся на содержании, включая их происхождение, обстоятельства изъятия и долгосрочные планы на них. Большинство старших научных сотрудников, руководителей проектов, старших сотрудников службы безопасности, членов групп реагирования и оперативников ОГ обладают уровнем допуска 3.
Уровень 4 (Совершенно секретно)
Уровень допуска 4 выдаётся старшему управленческому персоналу, которому необходим доступ ко всей информации отдельного учреждения и/или региона, а также к долгосрочным планам касательно операций и научных проектов Фонда. Как правило, 4 уровнем допуска обладают только директора учреждений, руководители служб безопасности учреждений, командующие ОГ и тактических групп.
Уровень 5 (Таумиэль)
Уровень допуска 5 выдаётся сотрудникам высшего управленческого звена Фонда и гарантирует практически полный доступ ко всей стратегической и секретной информации. Как правило, уровнем допуска 5 обладают только члены Совета O5.
В связи с чрезвычайно высоким риском для безопасности при использовании ключ-карт на таком уровне секретности для доступа к данным, вместо ключ-карт применяются биометрические идентификаторы и деструктивные мем-агенты.
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Классы персонала
Классы присваиваются персоналу на основании плотности их контакта с потенциально опасными аномальными объектами, существами или явлениями.
Класс A
Класс A присваивается сотрудникам, которые считаются жизненно важными для стратегических операций Фонда, вследствие чего им запрещён какой-либо прямой доступ к аномальным объектам. Если персоналу класса A по какой-либо причине необходимо находиться поблизости от подобных аномалий (например, в случае их работы в учреждении, занимающемся содержанием), они обязаны постоянно пребывать в защищённых областях, доступ в места непосредственного содержания объектов для них закрыт. В чрезвычайных ситуациях сотрудников класса A надлежит немедленно эвакуировать в заранее установленную и безопасную область вне данного учреждения. Членам Совета O5 класс A присваивается на постоянной основе.
Класс B
Класс B присваивается сотрудникам, которые считаются важными для локальных операций Фонда. Им разрешён доступ только к тем аномальным объектам, существам и явлениям, которые были подвергнуты карантину и мерам по блокировке возможного ментального или меметического воздействия. В случае нарушения условий содержания или враждебных действий против учреждения Фонда сотрудников класса B надлежит как можно скорее эвакуировать в заранее установленную и безопасную область вне данного учреждения.
Класс C
Класс C присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности. В случае нарушения условий содержания или враждебных действий против учреждения Фонда небоевой персонал класса С должен или прибыть в безопасную зону учреждения, или, в случае массового нарушения условий содержания или другого катастрофического события, произвести эвакуацию, на усмотрение местной службы безопасности.
Класс D
Класс D присваивается расходному персоналу, используемому для работ с крайне опасными аномалиями. Им запрещён какой-либо контакт с сотрудниками класса A или B. Сотрудники класса D обычно набираются из заключённых во всех странах мира, предпочтение отдаётся осуждённым за насильственные преступления и особенно приговорённым к смертной казни. В случае крайней необходимости может быть приведён в исполнение Протокол 12, предусматривающий набор сотрудников из альтернативных источников - например, среди политических заключённых, беженцев и других гражданских лиц. Набранные сотрудники перевозятся в учреждения Фонда под достоверным предлогом. Сотрудников класса D необходимо регулярно подвергать обязательным психиатрическим обследованиями, а в конце месяца - или обрабатывать амнезиаком класса B (или более сильным), или ликвидировать, на усмотрение местной службой безопасности или медицинской службы. В случае возникновения в учреждении катастрофического события все местные сотрудники класса D подлежат немедленному уничтожению, если только местная служба безопасности не примет иное решение.
Класс E
Класс E - это предварительная классификация, применяемая к полевым агентам и персоналу по локализации, которые подвергались потенциально опасному воздействию в ходе обеспечения безопасности и установления первоначальной локализации на недавно обозначенном аномальном объекте, сущности или явлении. Персонал класса E должен быть помещен в карантин как можно скорее, находиться под наблюдением и проверен на предмет потенциально опасных изменений в поведении, личности или физиологии и может вернуться к исполнению обязанностей только после полного опроса и получения разрешения психиатрического и медицинского персонала.
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Примеры должностей
Очень распространённым заблуждением является вера в то, что Фонд состоит почти исключительно из агентов и научных сотрудников. Это не так, и за каждым содержащимся SCP-объектом стоит большое количество сотрудников с самыми разными должностями и обязанностями, каждый из которых осуществляет свой вклад в обеспечение безопасного содержания.
Персонал учреждений:
Специалисты по содержанию (инженеры): Специалисты по содержанию отвечают за обслуживание, установку и починку различных систем и проектов Фонда. Они также занимаются усовершенствованием и обслуживанием камер, а также других средств, необходимых для содержания аномальных объектов, существ или явлений. Их работа требует особой внимательности и высокой квалификации, ведь именно их недочёт может стать причиной поломки системы или камеры объекта и всех последующих последствий.
Научные сотрудники: научные сотрудники отвечают за исследовательскую деятельность Фонда, они набираются из самых одарённых и квалифицированных учёных по всему миру. Среди них есть специалисты во всех возможных областях знаний, начиная с химии и ботаники и заканчивая такими малоизвестными и узкоспециализированными областями, как теоретическая физика и ксенобиология. Целью исследовательских проектов Фонда является лучшее понимание необъяснённых аномалий и принципов их действия.
Агенты службы безопасности: служба безопасности учреждений (часто называемая просто "охраной") занимается обеспечением физической и информационной безопасности проектов, операций и персонала Фонда. Сотрудники службы безопасности набираются главным образом из военных, сотрудников правоохранительных органов и персонала исправительных учреждений. Они владеют многими видами оружия, а также обучены действовать в целом ряде чрезвычайных ситуаций, включая как нарушения условий содержания, так и враждебные действия. Сотрудники службы безопасности также ответственны за информационную безопасность, в частности, за защиту компьютерных систем учреждения от вторжения извне, а также за сохранность физических копий секретной документации. Кроме того, сотрудники службы безопасности часто оказываются первой линией обороны в случае враждебного вторжения в учреждение Фонда.
Оперативники групп реагирования: группы быстрого реагирования, тактические группы, тактические спецподразделения или тактические опергруппы - это высококвалифицированные и тяжеловооружённые воинские подразделения, сопровождающие команды по содержанию в тех случаях, когда приходится иметь дело с агрессивно настроенными аномальными сущностями или представителями враждебных связанных организаций. Также они занимаются охраной учреждений Фонда от враждебных вмешательств. Группы реагирования имеются во всех основных учреждениях Фонда и всегда готовы выступить по первому требованию.
Полевой персонал
Полевые агенты: Полевые агенты - это глаза и уши Фонда. Они обучены отыскивать и расследовать любые признаки проявления аномальной активности. При этом они часто работают под прикрытием в органах правопорядка или внедрены в местные службы, например, службу скорой медицинской помощи или службы контроля. Из-за необходимости поддерживать прикрытие полевые агенты, как правило, не оснащены оборудованием, необходимым для обращения с аномальной активностью. Поэтому как только факт наличия подобной активности подтвердится, агент обычно вызывает соответствующим образом экипированную команду содержания из ближайшего учреждения Фонда. Именно она и должна обезопасить потенциальный SCP-объект и осуществить его постановку на содержание. Они делятся на два типа:
Первый тип - это агенты, работающие под прикрытием или внедрённые в какую-либо службу. Это может быть отделение полиции, больница или другое место, при работе в котором можно с большой вероятностью столкнуться с проявлением аномальной активности. Такие агенты следят за всеми подобными событиями и сообщают своему начальству обо всём подозрительном. Чаще всего они не вооружены и должным образом не экипированы; их основной задачей является как можно скорее вызвать подмогу, если что-то аномальное действительно начнёт происходить.
Второй тип - это агенты-следователи или детективы. Как правило, они одеты в обычный костюм или другую не вызывающую подозрений одежду. Их задача заключается в исследовании территории, на которой предположительно происходит что-то аномальное, и определении, требуется ли в данном случае вмешательство Фонда. Как и внедрённые агенты, они не являются профессиональными бойцами (хотя и могут быть экипированы лёгким вооружением), и в случае подтверждения аномальной активности в их обязанности входит вызов подмоги.
Оперативники МОГ: мобильные оперативные группы - это специализированные подразделения, собранные из агентов-ветеранов самых разных учреждений Фонда и используемые в случаях специфических угроз. Их состав крайне различен - мобильная опергруппа может состоять как из полевых исследователей, специализирующихся в определённом типе аномалий, так и представлять собой тяжеловооружённый отряд, обученный справляться с конкретным видом враждебных аномальных существ.
Управленческий персонал
Директора учреждений: руководители учреждений осуществляют управление основными учреждениями Фонда и являются самыми высокопоставленными сотрудниками в регионах их размещения. Они ответственны за непрерывное безопасное функционирование своего учреждения, содержание всех находящихся в нём аномалий, а также проведение связанных с ними проектов. Главы всех основных местных служб отчитываются перед руководителем учреждений, который, в свою очередь, отчитывается перед Советом O5.
Члены Совета О5: Cовет O5 - это комитет руководителей Фонда высшего звена. Они обладают полным доступом ко всей информации, касающейся находящихся на содержании аномалий, осуществляют контроль за всеми глобальными операциями Фонда, а также занимаются долгосрочным стратегическим планированием. Учитывая важность их положения, членам Совета O5 не дозволяется контактировать с какими-либо аномальными объектами, существами или явлениями. Кроме того, личности всех членов Совета засекречены, используются только их числовые обозначения (с O5-1 по O5-13). Одной из распространённых ошибок является упоминание члена Совета O5 в ситуации, когда по всей логике его вмешательство не требуется. O5 не занимаются одобрением проведения экспериментов и не принимают текущих решений касательно содержания отдельных объектов.