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Esta división es responsable de atraer, seleccionar y capacitar a nuevos aspirantes al cuerpo policial. Gestiona procesos de reclutamiento transparentes y rigurosos, organiza academias de formación y actualizaciones constantes para los oficiales en servicio. Además, vela por el bienestar laboral de los agentes, ofreciendo apoyo en planificación de carrera, asignaciones y trámites internos.