Allgemeine Bewerbungsinformationen

1. Mindestalter von 18 Jahren (Ausnahmen möglich) ✅

2. Mindestlevel von Level 15 für den Main Leader ✅

3. Ausgeprägte Roleplay Erfahrung und auch gewillt, diese einzusetzen und an die Member zu vermitteln ✅

4. Konform mit dem Spruch: "Im Roleplay gibt es kein Verlieren" ✅ - so wahr mir Gott helfe

Allgemeine Informationen

1. Reallife Name: Henrik

2. Alter: 29

3. Zeitzone: Berlin

4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 4-X

5. Discordname: sam_splind1996

6. Nickname IC: Sam Splind

7. Level IC: 21

8. ID: 80164

Bei der regulären Überprüfung meiner Bewerbung sollte auffallen, dass es einen Zusammenhang i.S. der allg. Regel 1.1/1.4 geben kann. Hierbei vermag ich darauf aufmerksam zu machen, dass die Teamverwaltung einen entsprechenden Eintrag in meiner Personalakte vermerkt haben sollte (respektive derer von Ranjid Ramalamading). Andernfalls sind sowohl Tom Fresh, Michael Morell, Justin Winter als auch Johnson Baron im Dezember 2023 über diesen Umstand informiert worden. Genauere Informationen werde ich gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern. 

Zusätzliche Informationen

1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?

Mit dieser Webseite bewerbe ich mich als Leader der Regierung.

2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Warum ich? Gute Frage.
Die Regierung ist letztlich das Herzstück dieses Staates. Hier läuft alles zusammen. Es erfordert ein unfassbares Koordinationstalent, all dies zu managen. Dabei geht es ja nicht nur darum, die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter wahrzunehmen und zu  erfüllen, sondern auch alle gesetzlichen Zusammenhänge zu erfassen und entsprechend aufarbeiten zu können - letztlich auch diese kontrollieren und lenken zu können. Vor allen Dingen aber geht es auch darum, dass entsprechend aus den Geschehnissen und aus den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Beamtinnen und Beamten Politik machen zu können. Und genau das ist mein Steckenpferd. Genau an dieser Stelle will ich ansetzen: Bedürfnisse wahrnehmen, Bedürfnisse annehmen und entsprechend handeln - Bedarfs- und Bedürfnisorientiert.
Mit einem unfassbar breiten Spektrum an Empathieempfinden und der Fähigkeit, daraus Lösungen zu konzipieren kann ich sagen, dass ich die perfekte Wahl für die Wahl wäre. Denn hier trägt die Bevölkerung schlussendlich die Entscheidung.
Und genau das ist der Casus Knacktus an der Sache. Die Verantwortung, die mit diesem Amt einhergeht, beschränkt sich nicht allein auf das Leiten einer Organisation - es ist viel  mehr: es ist ein "out of the box" Denken. Ständige Reevaluation, ständige Anpassungen und ständiger Fortschritt kann nur dann erreicht werden, wenn all dies an einer koordinierenden Stelle zusammenfließt, die niemals den Überblick verliert.
Durch meine umfassende OOC Erfahrung in diesem Bereich kann festgehalten werden, dass ich dieses Amt mit dem entsprechend notwendigen beruflichen Selbstverständnis ausführen kann und werde. 

Es geht vor allen Dingen nicht darum, nur die eine Seite glücklich zu machen, sondern das Große und Ganze zu sehen. Jeden Aspekt zu beleuchten und die Wünsche eines jeden Einzelnen zu respektieren und zu würdigen. Sicherlich nicht immer erfüllbar, aber immer und stets respektiert.

Warum Sam und nicht Ranjid?
Es ist ein offenes Geheimnis, wer ich bin und wer ich war. Ursprünglich war ja nur geplant, dass Sam die Übergangszeit zur Etablierung nutzt. Was schlussendlich in der gesamten Zeit passiert ist, hat dazu geführt, dass ich mich dazu entschieden habe, dass Ranjid nur noch stiller Beobachter sein soll. Nicht mehr da sein soll - vielleicht auch ein bisschen in Vergessenheit geraten soll. Eine neue Person so zu etablieren, wie ich es bis jetzt geschafft habe, ist nicht ganz einfach, und genau diesen Umstand möchte ich, auch mir gegenüber, würdigen. Neue Freunde finden, neue Menschen kennenlernen und quasi komplett neu anfangen ist nicht immer einfach. Umso schöner, dass es am Ende so funktioniert hat, wie es funktioniert hat. Es würde nichts bringen nun, allein aufgrund so einer Bewerbung wieder Ranjid zu sein - zwar gleichen sich Sam und Ranjid in vielen, vielen und fast allen Punkten, dennoch stellen sie zwei unterschiedliche Menschen dar. Ich möchte Sam die Chance geben das besser zu machen, was Ranjid nicht gemacht hat. Ein Neuanfang, ein deutlicher Weg nach vorne. 

3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?

Wir müssen das Rad nicht neu erfinden. Aber wir brauchen auch hier ein deutliches Zeichen. Einen Schritt. Nicht unbedingt etwas Neues - aber vielleicht auch einfach mal den Punkt "out of the Box" zu denken. Weiter zu denken. Dinge nicht kurzfristig, sondern langfristig zu gestalten. 

Auch wenn oft weniger gelebt als möglich, bietet das Roleplay auf Grand RP multifaktorielle und interessante Ideen, die umgesetzt werden könnten. Insbesondere die Interaktion mit anderen Behörden - welche sicherlich in vielen Bewerbungen eigentlich immer genannt wird - kann hier als ein Schlüsselfaktor gesehen werden. Aber warum ein Schlüsselfaktor? Wir machen Politik - mein Ziel ist es, das politische System deutlich stärker zu etablieren und eben so zu leben, dass es Politik ist und man schlussendlich nicht nur der steife Kopf eines Kongresses ist. Viele Spielerinnen und Spieler wissen gar nicht genau, was politische Arbeit hier bedeutet und wie stark die politische Macht eines Einzelnen sein kann. Nebst regelmäßigen Pressekonferenzen in Zusammenarbeit mit dem Lifeinvader lassen sich viele politische Ziele durch den gemeinschaftlichen Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern gestalten. Und klar - wir hatten da schon Vieles: Bürgerversammlungen, Bürgerkongresse, das Parlament, Bürgerbefragungen am Strandmarkt usw. ... Nochmal? Ja! Denkbar! Aber: warum nicht neu denken? 

Der Kongress als solches ist das Zentrum politischer Entscheidungen im Staate - und genau so sollte er gelebt werden. Mit mir als Gouverneur wird es politischer. Durch und durch - das ist nicht nur ein Wahlversprechen, das ist das, was ich leben werde. Der Kongress soll nicht einfach ein "ja, gute" oder "keine gute Entscheidung" sein. Hier wird Politik gelebt. Eine Pflichtveranstaltung? Ja, irgendwie schon! Aber sie soll gefüllt werden mit spannenden Beobachtungen, hitzigen politischen Debatten und kongruenten Entscheidungen über Gesetze und das politische Voranschreiten des Staates. Integration aller Teilnehmenden ist hier das Stichwort - zielgerichtet, so wie das Motto der Partei. 

Die letzten 6 Monate waren geprägt von vielschichtigen bürgernahen Events - dies wollen wir als Regierung fortführen. Vielleicht nicht in der Form, welche wir zuletzt erlebt haben (und natürlich darf die Bürgerschaft vertrauen, dass wir auch weiterhin Partys veranstalten werden), aber auch hier haben wir unfassbar viele Möglichkeiten. Das Wichtigste wird aber sein, dass wir versuchen werden, die Regierung so zu gestalten, dass stets Ansprechpartner zeitnah zur Verfügung stehen. In allen Bereichen - politisch, konstruktiv, organisatorisch und vor allen Dingen in allen Lebensfragen. 

Neu da und kein Geld? Selbst der Führerschein ist zu teuer! Auch das wird kein Problem sein - von einfachen Unterstützungen bis hin zu komplexen Kreditverträgen kann die Regierung alles organisieren. Trauen Sie sich - sprechen Sie uns an. Die Regierung ist der zentrale Ort. Nicht nur der zentral steuernde und kontrollierende Ort sondern auch der Ort, an dem alle Fäden so zusammenlaufen, dass Kompromisse, Einigungen und Regelungen gefunden werden können, dass kein Bürger in irgendeiner Form auf der Strecke bleiben muss. Keine Organisation Geldmangel befürchten muss und auch die schwierigste Problemstellung eine Lösung erhascht.

Aber: Wir brauchen auch eine angepasste und situativ notwendige Strenge - denn, nebst all dem Spaß hier müssen Regularien eingehalten werden. Es ist ein offenes Geheimnis, dass der schmale Grad zwischen dem, was notwendig ist, und dem, was machbar ist nicht einfach zu beschreiten ist. Als strenger aber stets gütiger Gouverneur soll es meine Aufgabe sein, diesen Grad auch mit Hilfe von organisationsübergreifenden Beratern entsprechend beschreiten zu können. 

Und ich wäre nicht Sam Splind, wenn ich nicht für alles stets eine gute und gütige Lösung finden würde. Mit Herz und mit Kopf. Eine Abwägung zweier teils kontrahierender Strukturen. Gut - und gütig! 

Die Förderung privater Unternehmen, insbesondere kleinerer Unternehmen, soll durch unsere Regierung gestützt werden. Keine pauschalen Steuern mehr, keine ökonomisch bedrohenden Situationen mehr für Kleinunternehmer - Transparenz und grundlegende Novellierungen sollen Bürgerinnen und Bürgern dabei helfen ihr eigenes Unternehmen aufzubauen, zu fördern und zu betreiben. Ganz ohne Sorge, dass hier ein wirtschaftlicher Ruin durch eine vielleicht tolle Idee entstehen muss. 

Ziel soll es sein, dass die Regierung ein lebendiger Ort wird und bleibt. Nicht allein der Ort an dem Dokumente und Fäden zusammenlaufen, sondern auch ein Ort, an den Bürgerinnen und Bürger kommen können, Unterstützung bekommen und feststellen, dass hier nicht nur Politik gemacht wird. Dass hier etwas Lebendiges geschaffen wird. Das Zentrum aller Entscheidungen und das Zentrum eines lebendigen Los Santos.
Nicht allein durch den offenen Diskurs. Nicht allein durch Partys und Events. Nicht allein durch progressive Ideen. Durch ständige Reevaluation der Bedürfnisse um schlussendlich bedürfnis- und bedarfsorientiert planen zu können. Bürgerinnen und Bürger sollen stets Ansprechpersonen antreffen können. 

In der Vergangenheit war es oft so, dass Gerichtsurteile oft in Form eines Direkturteils oder ohne die Anwesenheit der notwendigen Beteiligten gesprochen wurden. Wir möchten hier das Justiz RP stärken und dafür sorgen, dass Bürgerinnen und Bürger in Gerichtsverfahren, welche zumeist öffentlich stattfinden sollen, einen fairen und transparenten Prozess bekommen. So schaffen wir für alle am Justizsystem beteiligte Personengruppen deutlich mehr RP in alle Richtungen. Deutlich mehr Expertise in den Gesetzen und vor allen Dingen auch tiefgreifende und langanhaltende Situationen. 

Auch ist eine Überlegung, ein Kunst- und Kultursystem, in Zusammenarbeit mit dem Lifeinvader aufzubauen und zu stärken. Kultur ist manigfaltig und bietet auch im Roleplay viele Möglichkeiten des Auslebens. Kulturinteressierte Bürgerinnen und Bürger sind herzlich eingeladen gemeinsam mit der Regierung und dem Lifeinvader, sofern gewünscht, entsprechende Programme auf die Beine zu stellen - die Events einzigartig machen. 

Was ist eigentlich Usus in jeder Bewerbung?
Richtig!! Die Zusammenarbeit zwischen den Behörden. Aber was kann hier gefördert werden? Prinzipiell alles. Warum auch hier nicht mal globale Wege gehen? Die Einführung von klarifizierten Notfallplänen und Sachverhalten, regelmäßige Stabsübungen, regelmäßige organisationsübergreifende Zusammenkünfte und vor allen Dingen der regelmäßige Austausch über Bedürfnisse und klare Bedarfsmerkmale. Unser System bietet so viele multiple Möglichkeiten - die noch lange nicht ausgeschöpft sind. Ich möchte gemeinsam mit meinen Mitarbeitenden an genau diesen Stellschrauben arbeiten. Für ein lebendiges Los Santos. 

4. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)

1. Hr. Kenning West (Vizegouverneur)

2. Fr. Lilly Waechter (Vizegouverneurin)

3. Hr. Herbert Hupe (Chief of Justice)

4. Hr. Marc Blind (Generalstaatsanwalt)

5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

1. Suspendiert / Urlaub

2. Bewerber

3. Senat

4. DOJ | Trainee

5. DOS | Trainee

6. USSS | Trainee

7. USSS | Agent

8. USSS | Field Agent

9. USSS | Senior Field Agent

10. AWK | Rechtsanwalt

11. DOS | Under Secretary

12. USSS | Special Agent

13. USSS | Sergeant

14. USSS | Lieuteant

15. DOJ | Staatsanwalt

16. AWK | Leiter der Anwaltskammer

17. DOS | Deputy Secretary

18. DOJ | Richter

19. DOJ | Oberstaatsanwalt

20. USSS | Captain

21. USSS | Inspector

22. USSS | Assistant Chief

23. DOS | Secretary of State

24. DOJ | Generalstaatsanwalt

25. DOJ | Oberster Richter

26. GOV | Minister

27. GOV | Chief of Staff

28. DOJ | Chef of Justice

29. Vize Gouverneur

30. Gouverneur

6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ihr kennt mich - Forum kann ich 😅 Nein, Spaß beiseite, ich habe umfassende Kenntnisse über die Gestaltung und persistente Pflege eines Forumbereiches. 

7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ich habe die Regeln für eine Leaderschaft gelesen - erkenne sie an - lebe sie und stimme diesen vollumfänglich zu.