ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA

A orientação profissional e de carreira é um tipo de intervenção que une a escuta clínica a um conjunto de estratégias, que auxiliam o orientando a se aprofundar no conhecimento de si e do mercado de trabalho, com o objetivo de pensar a escolha e o trajeto profissional.

Dentre os vários serviços possíveis desse campo de atuação, tenho a experiência em três deles:

• Transição de Carreira.

• Orientação Profissional.

• Planejamento de Carreira.

Transição de Carreira

A transição de carreira é um serviço voltado para pessoas que já iniciaram a experiência profissional, mas não se encontram mais no caminho que escolheram trilhar e buscam mudar de carreira. Ela tem como objetivo auxiliar essa transição e o planejamento dos próximos passos por meio de dez etapas, as quais envolvem a ampliação do autoconhecimento, pesquisas sobre o mercado de trabalho, estratégias que auxiliam na tomada de decisão e o planejamento das ações necessárias para tal transição. O processo dura em média de 11 a 13 sessões, com a flexibilidade de serem realizados mais atendimentos caso o orientando veja a necessidade ou esbarre em alguma dificuldade que exiga estratégias a mais para chegar ao objetivo que busca.

Orientação Profissional

A orientação profissional é um serviço voltado para pessoas que estão na fase da primeira escolha profissional ou no processo de troca dessa escolha sem ainda ter tido experiência prática com o mercado de trabalho. Ela tem como objetivo auxiliar na escolha de uma profissão que seja alinhada ao que o orientando valoriza e como pensa sua vida. Para isso, o processo conta com dez etapas, as quais envolvem a ampliação do autoconhecimento, pesquisa sobre o mercado de trabalho e estratégias que auxiliam na tomada de decisão. O processo dura em média de 11 a 13 sessões, com a flexibilidade de serem realizados mais atendimentos caso o orientando veja a necessidade ou esbarre em alguma dificuldade que exiga estratégias a mais para chegar ao objetivo que busca.

Planejamento de Carreira

O planejamento de carreira é um serviço voltado para pessoas que sabem a área na qual querem construir sua carreira e desejam planejar o que precisam fazer para alcançar seus objetivos. Ela é dividida em duas etapas, sendo uma de aprofundamento no autoconhecimento e outra voltada para o planejamento. Para isso, o processo conta com nove etapas, as quais duram em média 9 sesões, com a a flexibilidade de serem realizados mais atendimentos caso o orientando veja a necessidade ou esbarre em alguma dificuldade que exiga estratégias a mais para chegar ao objetivo que busca.