INFORMASI BERKALA

Profil UPT

a. Struktur Organisasi

Yose Rizal, S.TP., M.M.

Kepala BBPVP Bekasi

Beliau memperoleh gelar Sarjana (S-1) Teknologi Pangan dan Gizi dari Universitas Djuanda Bogor pada tahun 1998, serta meraih gelar Magister (S-2) Manajemen dan Bisnis dari IPB University pada tahun 2008. Dalam perjalanan karir kepegawaiannya, beliau telah mencapai pangkat dan golongan IV/b.

Beliau memiliki rekam jejak birokrasi yang panjang di lingkungan Pemerintah Kabupaten Siak (2002–2017), di mana beliau pernah menduduki berbagai posisi manajerial strategis, antara lain sebagai Kepala Bidang Pengembangan dan Promosi Pariwisata (2012–2016) serta Kepala Bidang Bina Produksi Perkebunan (2011–2012). Selanjutnya, beliau merintis karir di Kementerian Ketenagakerjaan dan bertugas sebagai Koordinator Bidang TKS dan Pendampingan pada rentang tahun 2022 hingga 2025.

Saat ini, beliau dipercaya untuk mengemban amanah sebagai Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi sejak bulan Juli 2025.

Budi Raharjo, S.I.P.

Kepala Bagian Umum BBPVP Bekasi

Beliau memperoleh gelar Sarjana (S-1) Ilmu Administrasi Negara dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2007. Saat ini, beliau menjabat sebagai Kepala Bagian Umum BBPVP Bekasi sejak tanggal 26 September 2024, dengan pangkat dan golongan Pembina (IV/a).

Sebelum bertugas di BBPVP Bekasi, beliau menjabat sebagai Kepala Bagian Umum sekaligus Ketua LSP di BBPVP Medan (2022–2024). Beliau juga memiliki rekam jejak pengabdian yang panjang di BLK Samarinda (2010–2022), di mana beliau memegang sejumlah posisi strategis seperti Perencana Ahli Muda, Ketua LSP, hingga Plt. Kepala BLK Samarinda. Sebelum mengabdi di sektor pemerintahan, beliau mengawali karir di sektor swasta sebagai Supervisor Personalia dan Umum di PT Aviako Sepinggan (2008–2010).

Sepanjang karirnya, beliau terus memperkuat kapasitas manajerial melalui berbagai pelatihan strategis, di antaranya Pelatihan Kepemimpinan Administrator (2024) dan Public Sector Productivity Fellowship and Leadership Training (2025).

b. Tugas dan Fungsi UPT

Mempunyai tugas melaksanakan pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas, peningkatan kompetensi instruktur dan tenaga pelatihan, sertifikasi kompetensi, dan uji coba program, sistem dan metode pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas, serta konsultansi dan peningkatan jejaring di bidang pelatihan vokasi dan produktivitas.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas menyelenggarakan fungsi :

penyusunan rencana program dan anggaran;
pelaksanaan pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas;
pelaksanaan fasilitasi pemagangan;
pelaksanaan peningkatan kompetensi instruktur dan tenaga pelatihan;
pelaksanaan sertifikasi kompetensi;
pelaksanaan uji coba program, sistem, dan metode pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas;
pelaksanaan konsultansi pelatihan vokasi dan produktivitas;
pelaksanaan promosi dan pengukuran peningkatan produktivitas;
pelaksanaan peningkatan jejaring pelatihan vokasi dan produktivitas;
pelaksanaan pemantauan pelatihan vokasi dan produktivitas;
pelaksanaan urusan organisasi dan sumber daya manusia aparatur, tata laksana, keuangan, rumah tangga, persuratan, kearsipan, perlengkapan, dan pengelolaan barang milik negara; dan
penyusunan evaluasi dan pelaporan.

c. LHKPN

d. Kedudukan / Domisili

Profil PPID UPT

a. Profil Singkat PPID UPT BBPVP Bekasi

Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) adalah pejabat yang bertanggung jawab di bidang penyimpanan, pendokumentasian, penyediaan, dan/atau pelayanan informasi di badan publik. Sejak Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik (UU KIP) diberlakukan secara efektif pada tanggal 30 April 2010 telah mendorong bangsa Indonesia satu Langkah maju ke depan, menjadi bangsa yang transparan dan akuntabel dalam mengelola sumber daya publik. UU KIP sebagai instrumen hukum yang mengikat merupakan tonggak atau dasar bagi seluruh rakyat Indonesia untuk bersama-sama mengawasi secara langsung pelayanan publik yang diselenggarakan oleh Badan Publik.

Keterbukaan informasi adalah salah satu pilar penting yang akan mendorong terciptanya iklim transparansi. Terlebih di era yang serba terbuka ini, keinginan masyarakat untuk memperoleh informasi semakin tinggi. Diberlakukannya UU KIP merupakan perubahan yang mendasar dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, oleh sebab itu perlu adanya kesadaran dari seluruh elemen bangsa agar setiap lembaga dan badan pemerintah dalam pengelolaan informasi harus dengan prinsip good governance, tata kelola yang baik dan akuntabilitas.

Sejalan dengan amanah Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik, BBPVP Bekasi merupakan UPT PPID Pelaksana Kementerian Ketenagakerjaan sebagai salah satu Badan Publik telah membentuk Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 21 Tahun 2019 Tentang Pelayanan Informasi Publik. Dengan terbentuknya PPID pemohon informasi sesuai dengan haknya dapat memperoleh informasi publik yang dihasilkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.

Dalam melaksanakan kegiatan pengelolaan dan pelayanan informasi dan dokumentasi, PPID BBPVP Bekasi mengacu pada peraturan perundang-undangan sebagai berikut :

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
Peraturan Pemerintah Nomor 61 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008;
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 21 Tahun 2019 tentang Pelayanan Informasi Publik di Kementerian Ketenagakerjaan;
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Organisasi Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pusat Bidang Pelatihan Kerja.

Stuktur Organisasi PPID UPT BBPVP Bekasi

b. Tugas dan Fungsi PPID UPT BBPVP Bekasi

Tugas

Mengkoordinasikan dan mengkonsolidasikan pengumpulan bahan informasi dan dokumentasi;
Menyimpan, mendokumentasikan, menyediakan dan memberi pelayanan informasi kepada publik;
Melakukan verifikasi bahan informasi publik;
Melakukan uji konsekuensi atas informasi yang dikecualikan;
Melakukan pemutakhiran informasi dan dokumentasi;
Menyediakan informasi dan dokumentasi untuk diakses oleh masyarakat;
Menyediakan dan mengamankan Informasi Publik;
Memberikan pelayanan Informasi Publik yang cepat, tepat, dan sederhana;
Menyusun standar operasional prosedur pelaksanaan tugas dan kewenangan

PPID Kementerian Pendidikan dalam rangka penyebarluasan Informasi Publik.

Fungsi

Pelaksanaan Pengelolaan Informasi Publik;
Penyusunan dan pemutakhiran Daftar Informasi Publik;
Pengujian konsekuensi;
Penyelesaian Sengketa Informasi Publik;
Pengembangan Pengelolaan Informasi Publik;
Penyusunan laporan semester dan tahunan pelaksanaan;
Pengelolaan Informasi Publik;
Koordinasi dengan PPID Pelaksana dan PPID Pembantu;
Dalam pelaksanaan Pengelolaan Informasi Publik;
Pembinaan, pengawasan.

c. Visi dan Misi PPID UPT BBPVP Bekasi

Visi

"Mewujudkan pelayanan informasi publik yang transparan dan akuntabel untuk memenuhi hak pemohon informasi publik sesuai dengan ketentuan perundang-undangan"

Misi

Menjamin akses informasi publik sesuai Undang-Undang No. 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;
Meningkatkan kualitas layanan informasi publik;
Meningkatkan profesionalisme SDM layanan informasi publik;
Meningkatkan sarana-prasarana dalam rangka efisiensi dan efektivitas layanan informasi publik;
Meningkatkan pengelolaan informasi dan dokumentasi secara baik, efisien, mudah diakses dan bersifat desentralisasi.

d. Wewenang PPID UPT BBPVP Bekasi

Mengoordinasikan seluruh unit kerja di BBPVP Bekasi dalam melaksanakan pengelolaan dan pelayanan informasi publik;
Memutuskan suatu informasi dapat diakses publik atau tidak berdasarkan pengujian terhadap konsekuensi;
Menolak permohonan informasi publik secara tertulis apabila informasi yang dimohon termasuk kategori dikecualikan/rahasia dengan disertai alasan serta pemberitahuan tentang hak dan tata cara bagi pemohon untuk mengajukan keberatan atas penolakan tersebut;
Menugaskan pejabat fungsional dan/atau petugas informasi di bawah wewenang dan koordinasinya untuk membuat, memelihara, dan/atau memutakhirkan Daftar Informasi Publik secara berkala setidak-tidaknya 6 (enam) bulan sekali;
Meminta informasi kepada Perangkat PPID BBPVP Bekasi pemilik Informasi jika informasi publik yang dimohonkan oleh pemohon tidak dikuasai oleh PPID BBPVP Bekasi namun dikuasai oleh penanggung jawab pengelolaan, pelayanan, dan pengarsipan informasi unit kerja.

e. Maklumat Layanan Informasi Publik