Activités

Les premiers locataires (24) étaient des personnes âgées, des handicapés et des locataires expulsés du projet Concordia.  Les locataires étaient généralement capables de prendre soin d'eux-mêmes. Le CLSC offre des services d'aide à domicile (ménage et courses), des visites d'infirmières et des services médicaux sociaux.  L'université McGill affectait souvent des étudiants en soins infirmiers, en physiothérapie, en ergothérapie et en travail social pour interagir avec les résidents.  Par la suite, des locataires ont été recrutés à l'hôpital Douglas.  Pour le CLSC, le projet Yellow Door est considéré comme un lieu de vie pour les personnes âgées. Par conséquent, le CLSC continue a organisé des cliniques de vaccination dans la salle commune de la Porte Jaune pendant la pandémie.  

Un comité de locataires a été mis sur pied en 1982, et ils ont reçu une subvention du Programme national santé et du bien-être pour un projet de jardin avec l'aide d'étudiants.  Les résidents s'occupent toujours du jardin, qui reste l'un des jardins les plus florissants de Milton-Parc. Le jardin a trois cerisiers  et un pommier. 

En 2015, les statuts et règlements ont été modifiés afin de créer deux organisations distinctes. Des membres de la communauté Milton-Parc ayant de l'expérience dans la gestion de logements sociaux ont été recrutés pour diriger le conseil d'administration. Le conseil d'administration a tenté de maintenir certaines activités sociales telles que le Bar B Q annuel en août et le souper de Noël.