PLMC领袖退修会2023年
主任牧师致辞


I. 引言

在我们开始回顾过去的一年并规划未来的方向时，让我们提醒自己我们的使命：

我们是一个蒙福去祝福社区和列国的家庭。

II. 庆祝2023年

尽管2023年尚未结束，我们为主在PLMC中所做的事情感恩，同时我们也在为即将到来的岁月做准备。今年是：

参与之年

我们感谢上帝在准备我们迎接未来的机遇和努力方面所赐予的许多机会。我们为以下一些机会感谢上帝：

 

当我们思考“参与”时，祷告浮现在脑海。值得注意的是，从2023年1月起，我们将祷告会转移到了实体。我们感到呼召要亲自聚集，寻求上帝的面，寻求祂在我们教会和国家中的更新和复兴。在3月份的整个礼拜天，我们每周聚集一次，学习如何祷告，并呼求神与我们同在。我们感谢那些每月第一个礼拜三坚定不移地祷告的人。与此同时，我对那些未能亲临的人，尤其是领袖们，感到惋惜。我们必须不断提醒自己，若不是耶和华建造房屋，建造的人就枉然劳力。我们用行动证明我们真的相信——离开基督，我们什么永恒的大事都做不了——的主要方式，就是作为上帝的子民聚集在一起祷告。随着我们步入接下来的岁月，同心祷告的这种热情将变得更为关键。

你们中许多人都熟悉《历代志下》7:14（新译本），

“若是我百姓，这称为我名下的人，自卑、祷告，寻求我的面，并且转离他们的恶行，我必从天上垂听，赦免他们的罪，医治他们的地。”

如果我们要看到我们社区和世界得到医治，上帝的子民必须自卑、悔改，祷告并寻求上帝的面。随着我们进入2024年，祷告必须继续成为我们教会生活和事工的中心。

 

作为一个小组教会，成长的主要方式是小组。在2023年，我们庆祝了成为小组教会的第20年。我们感谢上帝赐予我们147个小组中的1750名成员。这意味着在PLMC中有超过1500名教会成员尚未与小组相连接。将更多的人纳入小组的关键之一是领导力。这正是小组事工在2023年所关注的。除了小组长培训，我们为36个小组参加了5W研讨会感谢上帝。在重新运行这些研讨会并提升其中一些研讨会的同时，我祈祷更多的小组长能够利用这些机会，磨练他们的技能，为事奉他们的小组服务。群长以成为生命教练为榜样，通过培训将帮助群长在生活和事工中发展他们的小组长，并识别和提拔实习群长，作为领导成长和更新的一部分。

 

小组事工庆祝其成立20周年的主要方式之一是动员小组祝福Lorong Ah Soo社区的1054户家庭。这不仅是对我们使命的体现，也是迈向实现我们使命的战略性步骤。迄今为止，我们在向教会对面的社区传扬福音方面尚未付出重大努力。此外，Lorong Ah Soo社区是PLMGS所在地，也是该校Agape Concert Hall所在地。这一祝福活动是为了在未来一年加强我们在那个社区产生永恒影响的努力。

为了迎接即将到来的“接触计划”（Reach'In Out Programme）, 青年事工与中学一年级的学生一起开展了这个项目。这个项目让青年参与了广泛的外展活动，包括在Serangoon Avenue 4的大牌223A进行社区祝福，帮助分发早餐和必需品给那里的家庭，拜访“耶稣之友”，并为“希望学生照顾中心”的孩子们组织一次外出活动。我祈祷这个项目不仅会在这些年轻生命中巩固上帝呼召我们成为社区的祝福，而且会激发许多尚未完全接受上帝呼召的成年人。作为一个教会大家庭，我们有责任为周围的社区服务。

作为一个教会大家庭，我们致力于服事我们周围的移民群体。自 2021 年 "40 天祝福 "以来，我们教会大家庭中的菲律宾群体更加努力地祝福他们的同胞，引领一些人与我们一起崇拜，并开始信耶稣。我们的愿望是，我们的菲律宾弟兄姊妹无论走到哪里，都能将这种祝福他人的文化发扬光大，带领许多人荣耀天父上帝。

由于 COVID-19，我们对南亚外籍工人的事工有所减少。随着新加坡从大流行病中走出来，我们将重新接受祝福南亚朋友的呼召。

 

我们为PLMC的敬拜事工赞美神。在这一年里，他们为我们预备了属灵的气氛，让我们能够接待神的同在。通过他们的事工，我们看到在PLMC这个大家庭中，自由敬拜的提升引领人们在庆典聚会中与神相遇。

神在我们中间具体同在的这些时刻不应仅限于我们的庆典聚会。在小组聚会中，我们也应该经历神的同在。由于许多小组在物色和培养人通过敬拜来预备一个与神相遇的环境方面面临挑战，敬拜与音乐事工准备了几套敬拜歌曲，供小组在聚会中使用。这个奇妙的资源是许多小组的祝福，我希望更多的小组能够利用它们。


“得力”包括授权新的仆人来带领教会的事工。感谢神，我们在几年前就开始有意识地更新我们的LCEC。我也很感谢我们长期在教会事工中起带头作用的仆人，他们非常愿意退出自己的角色，让其他人可以介入服事。

在PLMC和三一年议会忠心耿耿服事的Robert Chan先生就是其中一位。他将在下一届本地会议上退出 LCEC。值得庆幸的是，他是我们的名誉执事之一，他将继续担任群长。我很放心，在未来的日子里，我可以随时向他请教。使徒保罗在帖撒罗尼迦前书 5:12a 中写道：

“亲爱的弟兄姊妹，你们要敬重那些在主的工作上作你们领袖的人。”

所以，弟兄姊妹们，你们愿意帮助我向Robert Chan先生致敬吗？

你们中还有其他人正在更新你们的事工，有新人进入你们的角色。感谢你们带领领袖层的更新。感谢你们这些年来忠心耿耿的服事。当你们卸任时，我相信你们会以Robert Chan先生为榜样，继续服事。如果您还没有到达天堂，那么您在地上的事工还没有结束。正如有人直言不讳地说：“如果你还没有死，你就还没有完成。”所以，在你生命的每一天都要忠心地坚持下去，让你剩下的日子成为你最好的日子，这样当你见到耶稣时，你就会听到那些美妙的话语：“好，又良善又忠心的仆人。进入我的喜乐吧。”对于我们中的其他人，你是否愿意采取有意识的措施，为将来跟随你的脚步事奉的人做好准备？这将是你可以带入永恒的遗产。

除了让年轻人加入教会之外，领导力更新的另一个创新步骤是邀请年轻人观摩教会的LCEC。我们的首批三位年轻人刚刚完成了他们作为教会观察员的一年任期。我们期待着另外三位年轻人在新的教会年度中作出贡献。

 

自前任主理牧师，薛添宝牧师博士呼吁我们建立城市避难所以来，PLMC一直在不断努力，成为一个对所有人都安全的地方。我们看到越来越多的残疾人加入我们的教会大家庭。我们在庆典崇拜中看到更多种族多样性。我们与那些在性取向方面有困扰的人进行更多的对话。

对于我们成为一个对性取向有困扰的人安全的地方，关键的一步是教育教会大家庭有关信仰和性取向的问题。在新加坡社会，废除377A并没有结束试图使性取向在社会中被正常化的努力。如果我们要根据圣经和充满爱心地应对这一挑战，我们必须了解并理解涉及的问题。因此，教会已经为领袖、青年、年轻成年人和一般会友举办了信仰和性取向的论坛和对话。我们将在未来的岁月里继续进行这些和其他学习机会。

这些只是一些旨在赋予PLMC的人们事奉能力的活动。这些活动和许多其他活动将在未来的岁月中继续。毕竟，我们永远不想认为我们可以在没有圣灵的加添力量下进行事工。我们为上帝在我们中间所做的和通过我们所做的感到感激，我们期待在迎接2024年的方向时获得更大的能力。

 

III. 2024年的方向

2023年是“得力之年”。2025年是“扩展之年”。即将到来的2024年是

“参与之年”

“参与之年”是我们强调神呼召我们祝福社区的季节。三段经文为“参与之年”奠定基础。让我们阅读其中两个：

8你们得救是靠着恩典，藉着信心。这不是出於自己，而是　神所赐的； 9这也不是出於行为，免得有人自夸。 10我们原是　神所作成的，是在基督耶稣里创造的，为的是要我们行各样的善事，就是　神预先所安排的。（以弗所书2:8–10 新译本）

 

18耶稣上前来，对他们说：「天上地上一切权柄都赐给我了。 19所以，你们要去使万民作我的门徒，奉父子圣灵的名，给他们施洗， 20我吩咐你们的一切，都要教导他们遵守。这样，我就常常与你们同在，直到这世代的终结。」（马太福音28:18–20 新译本）

你是为行善而生的。你不是因为自己的善行而得救，而是为了行善。这是上帝从永恒开始对你生命的计划。然而，最终目标不是行善。最终目标是培训门徒。因此，当我们谈论祝福社区时，我们不应该只考虑行善的好事。我们的焦点必须始终是培训门徒，即使在祝福社区的同时也要如此。

在我们所有人的思维中必须发生一场观念转变。许多人理解对社区的服事是通过行善赢得好感，以分享耶稣为他们的罪而死的好消息。一旦他们信了基督，他们就被交给其他人来做门徒训练，成为基督的样式。换句话说，帮助他们归信，然后交给门徒训练他们，使他们成为基督的门徒。

这听起来很对，因为这是许多人的普遍思维。但是这种方法在圣经中找不到。耶稣明确地命令他的门徒去训练门徒，而不仅仅是使人归信。这也适用于我们对社区的参与。从与社区居民的第一次接触开始，我们的目标就是帮助他们成为耶稣的门徒。在这个过程中，这将包括在途中，他们将自己的生命完全归附给耶稣，当作他们的主和救主。

这是耶稣如何训练他的门徒的模式。当门徒跟随耶稣时，耶稣还没有从死里复活。他甚至还没有上十字架。所以，当耶稣叫他们跟随他时，没有十字架的信息可以传达。他们所知的信息是上帝的国因为耶稣这位君王已经来了。当他们跟随耶稣作为他们的拉比、他们的老师时，他们正在学习上帝的国是什么，以及如何在其中生活。他们正在被门徒训练。他们只有在彼得宣告耶稣是弥赛亚时，甚至是在五旬节圣灵降临时才可能被改变。

正如我们对耶稣表达信仰的时刻一样重要，当我们得到重生并被圣灵充满时，我们朝着基督的完全之旅会在我们心灵和思维的许多其他转变中继续。由于上帝在我们承认他之前（约翰·卫斯理称之为预先赐给我们的恩典）赐给我们的恩典，我们在不断发生的转变过程中，也就是我们正在被门徒训练。

当我们着手进行“参与之年”的时候，将这种思维模式嵌入到每个PLMC成员中是至关重要的。如果没有这种思维方式，我们会把社区看作一个要完成的项目。一旦这个人宣告跟随耶稣，我们就会转移到下一个项目。有了门徒训练的思维方式，我们不仅会行善，也不仅仅关注让他们做“决志祷告”。我们将寻找服事人们的方式，使他们在追随耶稣之前就变得更像耶稣。由于成为门徒的旅程是终身的，我们将继续在他们愿意跟随耶稣之后继续祝福他们。

怀着训练门徒的信念，让我们现在考虑我们要参与的社区。当我思考社区时，我想到四个同心圆：

“列国的群体”是涉及祝福列国。因此，我将在明年的领袖属灵退修会上更多地谈论这个。对于2024年，我们将专注于参与“你身边的群体”、“教会之内的群体”和“教会之外的群体”。

 

“教会之外的群体”在PLMC中被定义为我们教会周围5公里范围内的社区。为了帮助我们的教会家庭习惯性地参与我们的社区，明年将组织两个全教会的外展计划。

在2024年3月24日的棕树主日，PLMC大家庭将被派遣出去，将复活的祝福带给Lorong Ah Soo社区。除了复活节的祝福礼物，还将会邀请他们参加复活节崇拜。在圣诞节前两个星期日，2024年12月15日，PLMC将同样祝福Lorong Ah Soo社区，这次邀请他们参加圣诞崇拜。在复活节和圣诞节之间，将鼓励小组和PLMC会友回到同样的楼宇或单位，继续建立与社区人们的关系。

这次进入Lorong Ah Soo并不意味着我们将停止我们目前对“教会之内群体”的事工。相反，我们希望看到我们已经参与的社区中更多的参与。这将包括我们对客工、耶稣之友、圣路加护老中心、大牌223A、PLMGS等的外展计划。为了帮助更多PLMC会友超越一次性的与“教会外的群体”的接触，将为教会的小组提供其他更有针对性的体验。这些想法包括清理和为有需要的特定家庭进行老化防护，为社区学生提供基于信仰的电影和棋盘游戏，与您建立关系的居民的咖啡时间，为居民和与我们的社区伙伴圣路加护老中心一起举办的圣诞聚会，为老年人提供大自然之旅（尤其是独居的老年人）以及为客工提供新加坡旅行。

有关全教会和有针对性的外展计划的详细信息将在未来几个月内分享。当分享外展活动时，如果你因为某种原因发现在祝福“教会外的群体”中你如何参与有挑战，敬请与外展部门领袖、牧师或你的小组长或群长交流。如果你愿意成为上帝对“教会外的群体”的祝福，那么一定会有一个地方让你事奉。

另外，不要让这些组织的外展计划限制你和你的小组为社区做的事。让我鼓励你在圣灵引导你或你的小组的人（无论是组屋居民、清洁工、客工、小贩等）的生命中祝福他们的方式。只需确保你所做的一切都会荣耀耶稣并使上帝得荣耀。

 

支撑“参与之年”的第三经文是耶稣在升天前的最后一番话：

可是圣灵降临在你们身上，你们就必领受能力，并且要在耶路撒冷、犹太全地、撒玛利亚，直到地极，作我的见证人。（使徒行传1:8 新译本）

“教会外的群体”即为我们的犹太和撒玛利亚，与“你身边的群体”之间存在相似性和差异，甚至有些人包括在这个群体内。而“你身边的群体”即是你的耶路撒冷，是你影响范围内的社区。

对于我们教会的许多人来说，这个群体包括他们家庭、工作场所或学校的人们。作为工作场所的天国子民，青年群体已经开始接受爱与善行的挑战，幼儿和少年同样被鼓励要在家里和学校里勇敢地活出耶稣的门徒生活。

如果要在他们所在的地方成为天国子民和学生成为一种经验性的习惯，教会家庭中的年长者必须树立榜样。我们所需要的榜样不仅仅是告诉人们如何得救，而是通过在圣灵的引导下过上榜样的生活。换句话说，在你的影响范围内树立榜样，使人成为门徒。

一个正在探讨的主要机会是通过一场圣诞音乐会来参与“你身边的群体”。请为参与这事工的人们祷告，以确定是否这是主所要我们做的。顺便说一下，如果我们确实有一场圣诞音乐会，那么这场音乐会不是为你而设，也不是为“教会外的群体”。它是为你影响范围内的人们而设的。如果我们要在音乐会上收割果实，那么在“你身边的群体”中训练门徒的工作必须从现在开始。在训练“你身边的群体”成为门徒的过程中，你可以采取的两个最好的步骤是为他们祈祷，并与他们建立关系的桥梁。


训练“教会之外的群体”和“你身边的群体”的门徒要求对“教会之内的群体”的门徒的交往。当你参与“教会之外的群体”和“你身边的群体”时，必须相应地参与“教会内的群体”的门徒训练。这不是一个选择，而是要两者兼而有之。使徒保罗在以弗所书4:11-13 (新译本) 中写道：

11他所赐的，有作使徒的，有作先知的，有作传福音的，也有作牧养和教导的， 12为的是要装备圣徒，去承担圣工，建立基督的身体； 13直到我们众人对　神的儿子都有一致的信仰和认识，可以长大成人，达到基督丰盛长成的身量；

这些经文告诉我们许多事情之一是，保罗也表达了在基督里事奉和成熟的共生相互作用。当教会被建立时，她走出去履行她成为社区祝福的呼召。当她祝福社区时，她也在被建立。因此，对社区的参与包括对“教会内的群体”的祝福。

除了我们继续专注于在上帝的话语和灵里更深的成长之外，2024年我们将特别关注在以下领域祝福“教会内的群体”。

 

3.1. 一个所有人的安全空间

我们中没有人会否认，尽管我们渴望成为一个对所有人都安全的地方，但我们还没有到达那里。因此，我们将继续努力成为对所有人都安全的地方。我们对那些在性取向上有困扰的人的理解和服事的努力必须在未来的日子里加强。我们将为小组提供资源，让他们学习如何成为对有特殊需求的人们安全的地方。我们对残障人士的关怀必须超越陈词滥调，付诸实际行动。在所有这些倡议中，我们将需要一组专注的人来组成领袖团队，将这些倡议付诸实践。如果你感到受到呼召在其中的一个领域服事，请告诉你的牧师。

 

3.2. 家庭

家庭是教会生活中非常重要的一部分。因此，家庭生活事工已经开始着手实施去年提出的家庭旅程的各个组成部分。婚前和婚姻课程是非常有用的方式，能让夫妻体验上帝对婚姻的旨意。同样，通过家庭生活项目提供的良好资源可供那些需要的人们抚养他们的子女。除非教会成为家庭愿意公开谈论他们作为已婚夫妇或抚养子女的挑战的安全场所，否则这些资源的影响将受到限制。

当我们成为家庭的安全场所时，我们将需要更多的专业辅导员来帮助这些家庭度过生活中的困难时光。在未来的一年里，辅导事工将努力装备我们现有的专业辅导员，使他们获得处理更复杂案例的更高级技能。还将进行更广泛的参与，提高关怀水平，以便正在经历暂时或不太严重的困境的人们能在教会家庭中找到帮助和一个安全的场所。

 

3.3 单身群体

当我们谈到家庭时，经常被遗忘的是我们中间的单身人士。随着他们的朋友结婚或离世，孤独往往成为这些单身人士的伴侣。尽管教会中的大多数节目和活动都对所有人开放，包括单身人士，但它们可能无法缓解单身人士常常独自面对的对群体的渴望。

在PLMC，我们有一个应对这个非常真实需求的结构。我知道并感谢上帝，有一些小组已经把单身人士纳入他们的群体中，将他们视为家庭的一部分。虽然我们希望在我们的小组中看到更多这样的情况，但我们可能需要有意地邀请年长的单身人士聚在一起，组成一个他们可以共同优雅老去的小组。我希望当我们尝试做到这一点时，我们教会家庭中的单身人士将愿意将其他单身人士融入他们的生活。尽管对于一些人来说，这可能会有挑战，但这正是成为围绕耶稣的群体的含义。

 

3.4. 年长者

我们必须开始关注的另一组人是我们“教会内群体”的年长者。正如我们的总理所指出的，到2030年，新加坡四分之一的人口将是年长长者。在PLMC，年长者的比例已经很高了。在我们的3000多名会友中，到2024年1月1日，约有1000名成员将年满65岁或以上，约占我们教会成员的三分之一。

我们感谢上帝为GYM（年长者的事工）所作的服事，如排舞、年长者连接等活动。通过他们的事工，我们看到有人信主。赞美主！我祷告通过这些和我们年长者事工的其他活动，将有更多人参与其中。

尽管有这些活动，我特别关心的一组人是独居的年长者。幸运的是，其中一些人有非常关心他们生活的家人。不幸的是，有些人实际上或象征性地独居。说实话，他们感到孤独。由于他们是我们教会家庭的一部分，我们必须为此做些事情。在使徒行传4:34–35（新译本）中描述的早期教会中：

34他们中间没有一个有缺乏的，因为凡有田产房屋的都卖了，把得到的钱拿来， 35放在使徒脚前，照着各人的需要来分配。

他们中间没有一个缺乏的人。这些话使我在思考我们作为一个教会家庭时感到不安。我们中间有贫穷的人，其中包括我们独居的老年人。我希望看到我们教会家庭的每一位年长者都受到教会家庭的某人的关注。我们的年长者事工完全致力于他们所做的。如果他们要接受这个挑战，与我们教会家庭中的每一位老年人联系，他们将需要很多帮助。如果他们要与独居的老年人保持联系，他们将需要致力于与社区内的老年人互动的帮助。你会挺身而出服务我们的年长者吗？

不要误解我的意思。尽管我鼓励年长者与年长者取得联系，但这是对我们所有人的呼吁，不论年龄。最近，有一位年轻人问我他们如何与我们教会的老年人联系。一个答案是你和你的小组将年长者融入你的群体。我的愿望是让我们教会家庭中的每一位独居老年人都被我们教会家庭的一个小组收养。年长者可能永远不会加入小组。但如果小组致力于爱护年长者，他们已经是小组的一部分，无论他们是否知道。我还没有向我们的小组事工提出这种可能性，主要是因为我们目前没有足够的小组领袖和小组。这不应该阻止你和你的小组从今天开始收养我们教会家庭中的年长者。

 

3.5 教会营会

在即将到来的一年里，有一个机会让我们体验家庭、单身、年长者、不同年代甚至来自“你身边的群体”和“教会外的群体”的人聚集在一起。这个机会将是我们2024年6月9日至12日的教会营会。我敦促每一位领袖都参加，也鼓励你的小组或事工中的每一位人都参加。如果受圣灵引导，请邀请“你身边的群体”和“教会外的群体”的人也来参加。营会的英文和中文主讲人都是受膏的神的仆人，无论你多大年龄，都会受到祝福。孩子们将有他们自己的项目来经历上帝。

 

与社区互动意味着与“教会外的群体”、“你身边的群体”和“教会内的群体”互动。在未来的一年里，我们必须持续地得力来服事。这意味着我们必须继续在我在去年的 主理牧师致辞中分享的领域取得进展。让我简要回顾一下这些领域。

 

4.1. 祷告

祷告是教会中最难动员的活动之一。其中一个原因是祷告的隐秘性。除非我们聚集祷告，否则我们的祷告通常是秘密进行的。而且，当我们祷告时，我们不总能立即看到答案。祷告需要信心。祷告需要相信上帝听到并回答。尽管可能会很具挑战性，但我们必须记住，如果没有祷告，我迄今为止所分享的一切都只是徒劳无功。因此，我再次敦促我们所有人，特别是领袖，致力于祷告的生活方式，并参加集体祷告会。让我们齐聚一堂，寻求上帝的面。让我们齐聚一堂，赞美上帝，向上帝呼求，等候主。

 

4.2. 神的话语

在我牧养的每个教会中，总会有人说他们没有被满足。我的回答总是一样的。我作为牧师的主要责任不是喂养你，而是教导你如何自己喂养。而学会如何自己喂养的最佳方式是尝试自己喂养。通过遵循为期两年的 ROAD 圣经阅读计划，并使用 ROAD（阅读、观察、应用、实践）格式阅读圣经，是喂养自己的一种方式。通过这种习惯性的实践，你将学会如何自己喂养，并在两年内读完整本圣经。

 

4.3. 属灵塑造

祷告和圣经是让我们置身于圣灵在我们生命中工作途径的两个恩赐。还有其他属灵塑造的习惯，使我们能够在内在得到医治和恢复。一些人帮助你发展属灵塑造的资源是“与基督同行”的课程。让我鼓励你们中尽可能多的人和你们中的许多小组参加这门课程，并将属灵塑造的实践融入你的生活中。发展这些属灵塑造的实践对你深入与基督的生活至关重要。有太多的基督徒在知识上认识到上帝的话，积极参与教会事工，但却没有经历上帝在他们生命中的灵魂工作，从内而外地改变他们。

 

4.4 小组

每个健康的有机体都会成长。同样，每个健康的小组都会成长和繁殖。每个小组在有一个健康的小组长的情况下，具有更高的健康潜力。这是我们培训我们的群长具有生命教练技能的原因之一，他们可以辅导我们的小组领袖变得更加健康完整。

健康和完整的表现之一是确定和任命实习小组组长、5 W成员 和实习群长。我希望来年能看到许多这样的任命。一个即将发生的令人兴奋的发展是任命青年群长——一个由青年人的小组组成的群。这是我们教会大家庭世世代代交织在一起的一种有意表现。

 

4.5 领导力

我们的领导团队的能力和能力的提升是紧迫且关键的，如果我们要看到教会实现她祝福社区和列国的使命。让我提醒你国际领导学院（ILI）提供的在线培训计划，该计划将在我们的团体中提供最有效领导者的八个核心价值观（与上帝亲密、对丰收的热忱、具有远见的领导、具有文化相关性的传福音、领袖的倍增、家庭优先、信实的管理和正直）。如果你尚未参加此培训，请在2024年底之前承诺参加。培训链接为https://training.iliteam.org/courses/3921922/content，或者你可以访问https://iliteam.org/了解ILI的相关信息。

在未来的几个月中，我们还将探索其他领导力培养计划，以增加我们领袖团体的能力和容量。请密切关注并参与这些领导力培养的机会。

 

4.6 人的事工由人来做

连续两年，我提醒我们关于事工的圣经模式，我们可以在以弗所书4:11–13（新译本）中找到，

11他所赐的，有作使徒的，有作先知的，有作传福音的，也有作牧养和教导的， 12为的是要装备圣徒，去承担圣工，建立基督的身体； 13直到我们众人对　神的儿子都有一致的信仰和认识，可以长大成人，达到基督丰盛长成的身量；

根据使徒保罗的说法，装备圣徒事奉的工作是由使徒、先知、传福音的人、牧师和教师负责的。而事工的工作属于上帝的子民。

我们为上帝派遣到PLMC的出色工作人员感到感激。尽管他们对事工产生了影响，PLMC将永远不会有足够的员工来完成所有需要完成的事工。上帝的旨意一直是由上帝的子民服事子民。换句话说，在我们教会中更多的人必须被呼召服事教会。根据我们掌握的记录，PLMC大约有1000人在教会服事。感谢每一个服事的你们。这也意味着超过2000名教会成员没有在事工中服事。为了帮助他们体验到服事的喜悦，你会邀请他们与你一起事奉吗？

很多人开始他们事奉事工的旅程就是通过这样的方式。我们为此感谢上帝。然而，随着我们成熟，我们在呼召人们事奉方面的方法需要有明显的转变。我们可能一开始是因为受到人的邀请而开始事奉。但我们必须过渡到帮助这个人根据上帝赋予的激情、属灵恩赐和生活经验事奉。只有这样，上帝在教会中和通过教会要做的一切才会得以完成。我们必须从填补我们看到的需要转变过来，根据上帝创造他们的方式呼召人们事奉。

请注意，我没有把那些服事的人称为志愿者。在上帝的家庭中，没有志愿者。每个人都被呼召成为门徒，而门徒就是一个仆人。我们使用术语“同工”来强调PLMC的成员和会友与牧师和工作人员在事工中的伙伴关系。无论我们称呼事工中的那些人为仆人还是同工，让我们远离基督徒应该自愿服事的想法。每个基督徒都被呼召事奉。一个不事奉的基督徒不是基督的门徒。毕竟，基督说他来是为了事奉。如果我们跟随基督，我们也不能做得更少。

最近，我与我们的青年团队进行了一次对话。我了解到他们在为由年长者领导的教会事工服事时所面临的挑战。我想鼓励那些年长的人欢迎这些年轻的成年人加入你们的事工。事实上，请特意邀请他们与你一起服务。当他们积极回应时，请不要把他们降级为只需要少量投入的任务。花时间了解他们。特别关注他们心灵的态度。如果他们的心态是正确的，就冒一些风险把更大的责任委托给他们。对于那些年轻成年人，请花些时间了解那些在事工中走在你前面的人。社会中有一种普遍的思维认为，旧的东西不如新的东西好。这可能是对也可能不是。努力理解事工以及为什么要以某种方式做事的原因。以仆人的心态通过你的言语和行动表明。在圣灵的引导下，在适当的时候分享你的观点，这将增进事工，从而将上帝的国度推向荣耀。换句话说，共同事奉不仅仅是牧师、工作人员和会众一起事奉。它也是代际共同服事上帝，服事他人，也为彼此服事的时刻。我渴望看到年轻人与我们的年长者一起服事，看到年长者被欢迎到我们青年人和年轻成年人的生活中。我向你们提出挑战，朝着这个现实迈出大胆的一步，将我们教会家庭编织成一个代际不间断的挂毯。

 

4.7 数字战略

尽管我们在制定数字战略以在一个日益数字化的世界中扩展上帝的国度方面没有取得巨大的进展，我为那些挺身而出帮助我们在这个事工领域迈出初步步伐的人感到感激。愿这些初步步伐成熟，使PLMC制定一项明确而一致的数字战略，以实现我们祝福社区和列国的使命。

 

IV. 结论

我们在2024年的梦想不仅仅是与社区互动。如果是这样，当我们到达2024年底时，我们会说：“经历过了，完成了”，我们就会停止追求我们祝福社区的使命。梦想被概括为我们一直引用的经文，以西结书47:1–5（新译本），

1然後，他带我回到圣殿的门口。有水正从殿的门槛往下流出来，向东流去，因为圣殿是朝东的。这水从殿的右边，从祭坛的南边下面流出来。 2他又带我从北门出来，再领我从外面绕到朝东的外门。有水正从右边流出来。3那人手里拿着一根准绳向东走出去的时候，量了五百公尺的距离，然後领我从水中走过去，那里的水到了脚踝。 4他又量了五百公尺，然後领我从水中走过去，水到了膝盖。他又量了五百公尺，然後领我走过去，水到了腰。 5他再量了五百公尺，水已成了一条河，以致我不能走过去，因为水势高涨，成为只可供游泳的水，而不能走过去的河。

梦想是我们将培养祝福社区的习惯。我们希望在每位PLMC会友和小组中培养祝福的文化。当PLMC的每个人都拥抱了我们祝福社区的使命时，上帝将释放祝福的动力，从PLMC涌出，将上帝的国度之生命带入新加坡的每个角落。那时我们将置身于足以游泳的深水中。那时PLMC将以以西结书47:9c（NLT）的结尾话来描述，

河边生命必然茂盛。

无论PLMC走到哪里，生命都会蓬勃发展。阿门。

 

至上帝的荣耀！

为了更大的上帝的荣耀！


~ 完 ~