Evidence 1. Manajemen Perubahan:
1a. Tim ZI
1b. Prosedur/Mekanisme Pembentukan TIm ZI
2a. Dokumen Target Rencana Kerja Tim ZI
2b. Target Prioritas
2c. Media publikasi pembangunan ZI
3a. Pembangunan ZI sesuai rencana
3b. Monitoring dan Evaluasi Pembangunan ZI
3c. Tindak lanjut hasil Monev Pembanguna ZI
4a. Pimpinan berperan sebagai role model
4c. Pembangunan budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi
4d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas
Evidence dapat dilihat dan didownload disini