協助公司導入敏捷式開發,優化現有流程,減少資訊不對等情況,提高整體協作效率,成功減少60%開發時間。透過一次次專案過程,更凝聚團隊向心力。
產品開發時常需要調整,導致重工和拖慢開發效率的問題。
大量新產品需要開發,既有的瀑布流開發模式無法應對。
階段式開發流程,後端人員容易與前端人員有資訊落差。
擔任角色:專案管理人
負責項目:制定流程|時程規劃|推廣敏捷開發
流程優化:釐清既有流程,將大項目拆分成小單位,減少不必要之工作及等待時間。
訂定目標:過往2.5個月產出一門課程,縮短為1個月產出一門新課,加速銷售流程。
進度追蹤:透過Trello和通訊軟體對齊各組員共識,減少資訊落差,隨時追蹤進度。
推廣方案:以小組方式實驗敏捷式開發成功後,規劃未來部門執行步驟並依序實踐。
落實執行:以最小營利單位上架課程,成功縮短開發流程,加快銷售進度。
共同參與:讓各部門都能夠參與產品開發,激盪更多火花,產品更加全面。
達成共識:老師加入共同群組,避免資訊傳達落差,也減少開會次數。
縮短時間:敏捷式開發較瀑布流開發,縮短約50%開發時間。
課程開發:透過敏捷小組開發模式,成功上架三門線上課程。
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