En el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por la Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo, y la Iniciativa de Empleo Juvenil, la Fundación ONCE a través de la Asociación Inserta Empleo (Inserta) emprendió en 2018 los proyectos Transforma tu Talento y Emplea tu Talento, dirigidos a jóvenes con discapacidad de 16 a 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como Alianzas con el Talento para la activación de dichos jóvenes.
TRANSFORMA TU TALENTO
Pretende la mejora de la empleabilidad de la juventud con discapacidad (JcD) a través del desarrollo de sus competencias técnicas y profesionales, teniendo en cuenta su perfil de entrada, los requerimientos del mercado laboral, el impacto de la transformación digital y las tendencias innovadoras emergentes. Su propósito es atender a 3.363 personas con discapacidad.
No obstante, por la experiencia vivida y la información hasta la fecha, la situación generada por el Covid19 tendrá en el proyecto los siguientes impactos:
• Modalidades no presenciales que requieren reforzar la figura del/la tutor/a
• La necesidad de adaptar las aulas y equipamientos a las medidas de seguridad, autoprotección y distanciamiento social, y la desinfección e higienización, con la posible reducción número de alumnos por curso, y el impacto en la oferta formativa presencial.
• Las especialidades formativas contempladas en el plan de trabajo se reajustarán en función de las oportunidades reales, y se reforzará la perspectiva de formación para encarar las oportunidades de empleo a medio y largo plazo.
EMPLEA TU TALENTO
Su objetivo es impulsar el desarrollo de competencias básicas y el empleo de las personas jóvenes con discapacidad, contribuyendo a reducir las especiales dificultades que encuentran ante su inserción en el mercado laboral”. Su propósito es llegar a 25.500 personas con discapacidad.
Para ello se reforzará la figura del tutor (digital); se incluirán ayudas para acceder a recursos digitales; se minimizar en lo posible el impacto de la crisis Covid19 en el empleo; se intensificarán las actuaciones de base territorial y se optimizará la prospección laboral y los canales de captación de ofertas, con información permanente sobre nuevas demandas y oportunidades de empleo para maximizar las posibilidades de acceso al empleo de las PJcD.
ALIANZAS CON EL TALENTO
Su propósito es realizar actuaciones en el entorno de influencia cercano de la JcD, a fin de facilitar su activación hacia el mercado laboral. Pretende llegar a 2.000 usuarios con discapacidad.
Debido al impacto de la pandemia del Covid-19, algunas de las acciones contempladas se han postergado, reformateándose algunas en versión on line accesible siempre que sea viable y eficiente para los resultados, como es el caso de las ‘Mesas de diálogo con familias para la co-creación de contenidos’; la Comunidad virtual ‘Familias por el empleo’; el ‘Congreso de embajadores del Talento juvenil con discapacidad’; los ‘Coloquios discapacidad en familia’, y el portal ‘Docentes por la inclusión’.
Asimismo, se introducirán programas de desarrollo de competencias requeridas para realizar con éxito un aprendizaje no presencial o un empleo en formato teletrabajo; en este sentido se traerá también a este proyecto aquellas competencias transversales que, por implicar la necesidad de un aprendizaje permanente, son ofrecidas con carácter general en modalidades no presenciales, e implican formación.
PROGRAMAS LOCALES
HABILIS
Proyecto impulsado y financiado por el Cabildo de Tenerife y desarrollado por diferentes entidades de la discapacidad (AFES, Fundación Adecco, Cordicanarias, Funcasor, Sinpromi e Inserta).
Pretende crear un proyecto de atención a las personas con discapacidad con grandes dificultades para el acceso al empleo, y surge de la necesidad de desarrollar una red de atención a las personas con grandes discapacidades, dentro de la Isla de Tenerife, acercándose a las zonas rurales (descentralización), para que estas cuenten con recursos que les favorezcan y potencien su desarrollo personal y profesional, abriéndoles las puertas para su inclusión social y laboral. Para ello se cuenta con un equipo multidisciplinar donde toma especial relevancia la figura del/ la trabajador/a social que apoya y potencia el trabajo del/la técnico/a de empleo.