El objetivo principal del Programa F11 es la creación e implantación de un modelo de certificación, es decir, la validación de las competencias adquiridas y su certificación mediante el correspondiente proceso de evaluación, dentro del contexto digital en el que nos encontramos.
El Programa F11 es un proyecto de innovación social que persigue que nadie se quede atrás en un mercado laboral digital, en el aprendizaje de competencias digitales, y en la consecución de un empleo con posibilidad de desarrollo profesional.
A través de este Programa de Formación y Certificación en Conocimientos y Competencias para el Mercado Laboral Digital Inclusivo, trabajamos el diseño de una metodología adaptada a cada persona con discapacidad participante, inspirado en experiencias de “job carving/job crafting” pero con foco en el desarrollo de la persona. Asimismo, se explora cualquier nueva oportunidad de empleo más allá de los puestos estándar, así como alinear estas necesidades reales con el desarrollo de competencias en la persona, cualquiera que sea su nivel de partida. Será fundamental la involucración de los agentes clave: empresa, formador, agente certificador, la persona. Así, pues, comprende: el diseño de la metodología y su certificación por expertos validadores externos, y el testeo de la misma aprovechando las sinergias de los proyectos Poises.