Con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE) y de la Fundación ONCE, se lleva a cabo este programa cuyo objetivo se basa en la inclusión activa para que todos los ciudadanos, especialmente los más desfavorecidos (personas con cualquier discapacidad), puedan participar completamente en la sociedad y tener unas mejores opciones en el mercado laboral.
Los proyectos son los siguientes:
FORTALECE TU TALENTO 4.0
Fortalece tu Talento 4.0, impulsa la inclusión social así como luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. Su objetivo es lograr que participen en él 8.522 personas. Asimismo, promueve la inclusión, la participación activa y la mejora de la empleabilidad y en última instancia, el aumento de la contratación de personas en riesgo de exclusión social.
Esta iniciativa situará a las personas con discapacidad como protagonistas de su propio desarrollo a través de un amplio catálogo formativo capaz de adaptarse de forma ágil y flexible a la demanda del mercado laboral.
Cobra especial relevancia en este programa la labor de acompañamiento del tutor y del formador mentor figuras con roles complementarios durante las distintas fases del proceso. Este acompañamiento permitirá el desarrollo de proyectos formativos para diversos perfiles como parados de larga duración o población del entorno rural, y ayudará a paliar la brecha digital agudizada en mujeres.
El proyecto se complementa con una labor de concienciación sobre la importancia de la formación no solo en la persona, sino también en los formadores, que requieren una actualización permanente de conocimientos digitales y de nuevas formas de enseñanza, y la corresponsabilidad del empleador en el desarrollo a través de la facilitación de formación continua a sus trabajadores.
IMPULSA TU TALENTO 4.0
Impulsa Tu Talento 4.0, cuya previsión de atender a 77.100 participantes, promueve la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación; fomentar la igualdad de oportunidades, la participación activa y la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación de o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
Para ello, Impulsa Tu Talento 4.0 comprende un conjunto de actuaciones que combinan medidas de activación, motivación, orientación, valoración de capacidades, y programas para el desarrollo de competencias, habilidades para la empleabilidad y la búsqueda activa de empleo, y una línea de emprendimiento sostenible. Especial importancia tendrá la formación digital y la actualización de los trabajadores que están en activo.
Así, las principales bases para el diseño de la propuesta se centran en la Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente, y en el marco de competencia digital para los ciudadanos de la Comisión Europea.
TALENTO DIVERSO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
La principal prioridad del proyecto es promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación y la inclusión laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Su objetivo es llegar con estas acciones a la consecución de 29.340 contratos laborales para personas con discapacidad.
Parte de la colaboración con empresas y agentes para la monitorización y análisis de tendencias y oportunidades de empleo presentes y futuras, con especial atención a la transformación digital y al desarrollo sostenible, y promueve la readaptación del proyecto y del itinerario de inserción de cada persona con discapacidad a la realidad de un mercado laboral cambiante.
Permitirá la puesta en marcha de una amplia oferta de servicios y recursos para la contratación de personas con discapacidad, el asesoramiento integral de todo el proceso de acceso, la consolidación y mantenimiento al empleo, y la colaboración con grandes empresas, pymes, entidades de la economía social, emprendedores, etc.
MUJERES EN MODO ON VVG
Proyecto novedoso con el que Fundación ONCE e Inserta Empleo pretenden dar entidad propia y destacar las actuaciones que ya vienen desarrollando con mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. Los objetivos sociales comprometidos son atender a 1.140 mujeres y procurar la consecución de inserción de 244 contratos laborales.
Este proyecto será liderado por la figura del especialista en violencia de género, con el apoyo de un equipo multidisciplinar especializado en orientación e intermediación que dotará a estas mujeres de las competencias y capacidades necesarias para iniciar el proceso de recuperación de sus ciclos vitales. El pilar fundamental para el desarrollo de su autonomía personal será su incorporación al mercado laboral o el desarrollo de proyectos de emprendimiento.
Las alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas, movimiento asociativo y sociedad civil, generarán sinergias colaborativas que visibilicen y conciencien de las necesidades específicas de estas mujeres.
Fundación ONCE e Inserta Empleo tienen por delante cuatro años de trabajo intenso, en los que a buen seguro conseguirán que la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo sea cada vez mayor.