1. โรงเรียนทำประกาศ หลักเกณฑ์ ให้ครูยื่นขอ (คลิกเข้าดูตัวอย่าง)

2. โรงเรียนทำประกาศชั่วโมงปฏิบัติงาน + สนับสนุน + สนองนโยบาย (คลิกเข้าดูตัวอย่าง)

3. ข้อตกลงกับ ผอ. PA1

1. การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

2. การพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนา ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ประเด็นท้าทาย ปรับประยุกต์ / แก้ไขปัญหา / ริเริ่ม พัฒนา .. (คลิกเข้าดูตัวอย่างการเขียน PA1)

** ข้อแนะนำ ควรศึกษาเกณฑ์การประเมินที่วิทยฐานะของท่านโดยการศึกษาจาก PA2 แบบประเมินผลข้อตกลงพัฒนาการ ให้เข้าใจ แล้วจึงมาเขียน PA1 แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน ให้สอดคล้องกัน

* PA1 แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน

* PA2 แบบประเมินผลข้อตกลงพัฒนาการ

4. ผอ. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน ครู ร.ร. ใกล้เคียง 2 คน / เอกเดียวกัน / วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ (คลิกเข้าดูตัวอย่าง)

5. ด้านที่ 1 การจัดการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน

1. แผนการสอน ต้องเป็นเรื่องที่มีประเด็นท้าทายในกรพัฒนา (สอดคล้องกับประเด็นท้าทาย)

1) แผน + บันทึกหลังการสอน ไฟล์ PDF (คลิกเข้าดูตัวอย่างแผน)

2) สื่อการสอน

บทเรียนสำเร็จรูป / สื่อนวัตกรรมที่ใช้แก้ปัญหาประเด็นท้าทาย

3) คลิปสอน 1 คลิป ไม่เกิน 1 ชั่วโมง MP4

4) คลิป แสดงให้เห็นถึงสภาพปัญหา ที่มา แรงบันดาลใจ แนวทางการสอน ทฤษฎี (ไม่เกิน 10 นาที) MP4

6. ด้านที่ 2 ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

1. ไฟล์ ดิจิทัล ผลงาน/ผลการปฏิบัติของผู้เรียน

(ภาพ , PDF : ไม่เกิน 3 ไฟล์)

1) ทำเป็น power point นำผลงาน นร ใส่ แล้ว save เป็น PDF

ü Pre Test

ü Post Test

ü ผลการสอบ นร

...................................

การพิจารณาผู้ขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

1. อบรม ไม่ต่ำกว่า 20 ชั่วโมง ต่อปีการศึกษา

ตัวอย่างการเก็บเกียรติบัตรในแต่ละปีการศึกษา

2. ชั่วโมง PLC 50 ชั่วโมง แล้วนำนวัตกรรมที่เกิดจาก PLC ไปใช้ในแผน PA (สอดคล้องกับประเด็นท้าทาย)

เอกสารประกอบการอบรม PLC

3. คุณสมบัติ

1) ระยะเวลาดำรงตำแหน่ง ไม่น้อยกว่า 4 ปีติดกัน

ชั่วโมงปฏิบัติงาน 800 ชม./ปี

2) มีผลการประเมิน 3 รอบ

3) มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ 4 ปี

(น่าจะดูจาก ก.ค.ศ. 16หรือ ก.พ.7)

4. ผลงาน

1) ด้านที่ 1 การจัดการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน

แผนการสอน ต้องเป็นเรื่องที่มีประเด็นท้าทายในกรพัฒนา (สอดคล้องกับประเด็นท้าทาย)

a. แผน ไฟล์ PDF

b. คลิปสอน 1 ชั่วโมง MP4

c. คลิป แสดงให้เห็นถึงสภาพปัญหา ที่มา แรงบันดาลใจ แนวทางการสอน ทฤษฎี

2) ด้านที่ 2 ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

* ไฟล์ ดิจิทัล ผลงาน/ผลการปฏิบัติของผู้เรียน (ภาพ , PDF : ไม่เกิน 3 ไฟล์)

* ทำเป็น power point นำผลงาน นร ใส่ แล้ว save เป็น PDF

5. PA 1 คือ ข้อตกลงมาตรฐานตำแหน่ง + ประเด็นท้าทาย (เราทำ : 1 ชุด)

PA1 แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน

6. PA ๒ คือ ประเมินข้อตกลงมาตรฐานตำแหน่ง + ประเด็นท้าทาย (กรรมการทำ 3 คน : 3 ชุด)

1) ตอน 1 มี 60 คะแนน

2) ตอน 2 มี 40 คะแนน

PA2 แบบประเมินผลข้อตกลงพัฒนาการ

7. PA 3 คือ สรุป(PA2) ผลการประเมิน (เราทำ : กรรมการ 3 เซ็น : 1 ชุด)

PA3 แบบสรุปคะแนนจาก PA2

8. PA 4 คือ ประเมิน แผน + คลิป + ผลงานนักเรียน (กรรมการทำ 3 คน : 3 1) ตอน 1 มี 40

2) ตอน 2 มี 20

PA4 แบบประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ด้าน 1 และ 2

9. แบบสรุป PA

PA4 แบบสรุปประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ด้าน 1 และ 2

10. แบบคำขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

11. การยื่นขอ กรณีเปลี่ยนผ่าน

**ด้านผลงานทางวิชาการ เฉพาะ เชี่ยวชาญเชี่ยวชาญพิเศษ**