Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення

Вакансії

Для призначення на відповідну посаду особа має надати:

- відповідний документ (диплом чи інший документ передбачений законом), який надає їй право працювати на відповідній посаді;

- медичну довідку про допуск до роботи;

- особосту інформацію (паспорт, РНОКПП, військовий квиток, трудову книжку та ін.);

- заяву про прийняття на роботу