Embedded Files
Наш заклад серед числа інших ЗДО міста, є частиною системи співпраці між закладами, метою якої є те, щоб новопризначені директори дитячих садків отримували підтримку з самого початку своєї роботи. Основна мета цієї діяльності — забезпечити керівників-початківців необхідними знаннями, методичними матеріалами та індивідуальною підтримкою, що сприятиме впевненому старту їхньої управлінської діяльності та підвищенню ефективності роботи закладів освіти.
Серед ключових методів взаємодії — очні зустрічі, тематичні консультації, супровід у вирішенні практичних управлінських ситуацій, а також надання кейсів з авторськими розробками, які містять приклади документації, рекомендації та ефективні управлінські інструменти.
У даній системі співпраці між керівниками ЗДО міста особливу увагу приділено підсиленню професійної впевненості молодих керівників, формуванню їх управлінських та комунікаційних компетентностей, а також розвитку наставників, які допомагають новопризначеним директорам адаптуватися до нових обов’язків. Такий взаємообмін досвідом сприяє формуванню активної професійної спільноти керівників, що працює на підвищення якості дошкільної освіти в місті.
Атестація педагогів, військовий облік, охорона праці та декларація безпеки закладу
Атестація педагогів, військовий облік, охорона праці та декларація безпеки закладу
Директор нашого закладу Катерина Лисак провела консультацію для директорки ЗДО №27 «Берізка», поділившись досвідом ефективного управління освітнім процесом.
У ході зустрічі були розглянуті важливі питання:
атестація педагогічних працівників: алгоритм підготовки документів, критерії оцінювання та особливості проведення;
ведення військового обліку: порядок організації, вимоги до звітності та відповідальність керівника;
охорона праці та декларація безпеки закладу: створення безпечних умов для працівників і вихованців, дотримання законодавчих норм.
Такі зустрічі є гарним прикладом професійної підтримки та обміну досвідом між керівниками закладів освіти, що сприяє підвищенню управлінської культури і зміцненню партнерства в освітній спільноті міста.
Більше фото на нашій сторінці у Facebook.
22.10.2025р.
Організація освітнього процесу, ведення документації та співпраця з батьками
Організація освітнього процесу, ведення документації та співпраця з батьками
Наш заклад продовжує продуктивну взаємодію з ЗДО №27! Консультації проходять як у форматі дистанційного спілкування, так і надання очних консультацій.
Під час чергової зустрічі керівники обговорили важливі питання щодо організації освітнього процесу, ведення документації та співпраці з батьками.
Обмін досвідом – це завжди можливість вдосконалювати роботу, запозичувати найкращі практики та впроваджувати нові ідеї для розвитку дошкільної освіти.
Дякуємо колегам за партнерство та відкритість до співпраці!
Більше фото на нашій сторінці у Facebook.
26.02.2025р.
Ведення номенклатури справ та співпраця з батьками
Ведення номенклатури справ та співпраця з батьками
Наш заклад із радістю приймав у себе директора ЗДО №27 для професійного обміну досвідом. У рамках зустрічі обговорили ключові питання:
ведення номенклатури справ – важливий аспект, що сприяє впорядкуванню документації та забезпечує ефективну роботу закладу. Директор нашого ЗДО поділилася практичними рекомендаціями та успішними прикладами впровадження організаційних рішень.
співпраця з батьками – ще один ключовий аспект у роботі закладів освіти. На зустрічі акцентували увагу на побудові партнерських стосунків, залученні батьків до освітнього процесу та організації спільних заходів.
Така взаємодія – це не лише корисний досвід, а й крок до зміцнення професійної спільноти. Ми переконані, що спільні зусилля роблять нашу роботу ще ефективнішою для розвитку дошкільнят.
Дякуємо за плідну співпрацю та натхнення!
24.01.2025р.
Google Sites
Report abuse