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Objectif de la formation
A la fin de la formation, l'apprenant sera capable d'intervenir face à une situation d'accident de travail et de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Public visé
Permettre aux entreprises de se conformer au Code du Travail. Inculquer les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d’urgence. Acquérir le savoir permettant d’alerter les secours compétents dans l’entreprise.
Prérequis
Cet enseignement s’adresse à toute personne susceptible d’intervenir en qualité de “Secouriste” dans l’entreprise.
Textes officiels se rapportant à l'action de formation
Obligation de formation relevant des articles R4224-15 et 16 du Code du Travail, R6311-15 du Code de la Santé publique, Décret n°2007-705, Arrêté du 2 mai 2005 et Arrêté du 234 juillet 2007.
Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD)
Formation en intra-entreprise ou en centre de formation spécialisé
Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail
Accident : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du code du travail
Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du code du travail
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du code du travail
SST : Document de référence - Dispositif Sauvetage Secourisme du travail (SST) INRS
Durée
Formation initiale de SST : 14 heures (2 jours)
Les apprentissages et les phases de mises en situation d'évaluation des apprenants représentent 50 à 60% du temps de formation.
Périodicité
Certificat valable 24 mois avec une formation de "maintien et actualisation des compétences" (MAC) d'une durée minimale d'une journée (7 heures) en présentiel.
Nombre d'apprenants
Groupe de 4 à 10 personnes maximum (la formation ne peut pas avoir lieu à moins de 4 apprenants)
Moyens d'encadrement
Organisme de formation support déclaré à la DIRECCTE disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Administratif, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
Moyens pédagogiques
Formation doit être réalisée par un formateur d'un organisme habilité par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
Support d'animation pédagogique standardisé en matière de secourisme (mannequins, défibrillateur..) et de vidéo-projection; plan d'intervention et d'action de prévention.
Installation de la formation en centre dédié : salle de cours, tables, chaise, écran de projection, tableau effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations similaires doivent être mises à disposition par l'employeur des apprenants.
Aide mémoire SST ED4085
Moyens d'évaluation
Le formateur procédera à une évaluation des acquis de l'apprenant (savoirs, savoir-faire) au moyen de la grille de certification des compétences du SST.
Une attestation de fin de formation est remise à l'apprenant à l'issue de la formation, précisant si les compétences sont acquises ou non acquises.
Le certificat de SST sera envoyé par courrier / mail.
validation
Évaluation de la formation à visée certificative. Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation (sauf allègement) et qui sont aptes à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail. Ils se verront délivrer la carte de SST et par équivalence l'unité d'enseignement "Prévention et Secours Civique de Niveau 1" (PSC1) du ministère de l'intérieur.
Programme détaillé de la formation
Compétences visées
Domaine de compétence 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail.
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
Protéger de façon adaptée
Examiner la victime
Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
Secourir la victime de manière appropriée
Domaine de compétence 2 : contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
Situer son rôle de STT dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Enseignements pratiques
Exposés interactivités, travaux en groupe et simulations, mise en situations.
Bilan de la formation
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction
100 %
Taux de réussite
Taux de réussite
100 %
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