IMSSGenio

El programa “IMSSGenio, surge a partir de la necesidad de fortalecer el reconocimiento laboral (factor identificado a través de los resultados de la encuesta ECCO 2021). Este programa consiste en el lanzamiento de convocatorias bimestrales por medio de correo electrónico por Comunicación Interna, así como de publicaciones de carteles con Códigos QR en puntos estratégicos de la unidad, para captar propuestas de las y los colaboradores. Si bien, se recibieron algunas propuestas, la participación era poca, por lo que se decidió rediseñar la convocatoria de participación, añadiendo a cada bimestre el enfoque a un tema de relevancia, por mencionar un ejemplo:  El primer bimestre (Enero - Febrero) se promueve la generación de propuestas enfocadas en el impacto ambiental, el segundo bimestre (Marzo - Abril) inclusión y diversidad, tercer bimestre (Mayo - Junio) innovaciones tecnológicas, cuarto bimestre (Julio - Agosto) clima y cultura organizacional y así consecutivamente.

Estas propuestas son analizadas cada bimestre por el equipo estratégico del criterio en conjunto con el Comité de Calidad, para seleccionar aquellas que serán implementadas de acuerdo con la viabilidad, impacto y apego a las metas y objetivos de la unidad. Gracias a la implementación de este programa, desde el año 2022 se han recibido más de 280 propuestas. Es importante mencionar que las propuestas con mayor impacto son difundidas por toda la unidad y las y los compañeros participantes, son reconocidos por el titular y la alta dirección. 

Algunos ejemplos de mejoras implementadas:

• Sensibilizando por la integridad, actuar de manera responsable y honesta. 

Sandra Leticia Camarena Reyna 

• Pausa Divertida para la Salud. 

Eva María Sanchez Guzman

• Programa "Pierde Kilos, para contribuir a la salud del Talento Humano. 

Edgar Moreno Méndez

• Patencion a la salud mental y emocional de compañeros sede.

Claudia Karina Esparza

• DNC Digital. 

Isaías Bonilla

• Formato "Recorrido Hospitalario Sede". 

Michelle Martinez Bolaños 

• Baila*IMSS 

Verónica Rosario Treviño

•  Micrositio OOAD NL.

Eduardo Ramírez Leal

• Sanando, una hora a la vez.

Ana Priscilla Rodríguez Garza