社会にも、学校にも「ルール」があります。「ルール」は大事なものです。「ルール」が無ければ社会は、混沌とします。会社の中の「ルール」＝「就業規則」（社内規定）を現状に沿って将来に向かって作成していきましょう。

社内で行われている社会保険・労働保険等の手続きが益々複雑化しています。本業以外に割く時間は限られているはずです。弊所と契約いただければ、迅速かつ正確に手続きをすることができます。

（弊所は、「電子申請」に対応しています。）

昨今、コロナウィルス関連で「雇用調整助成金」や雇入れの際の「特定求職者雇用開発助成金」や試用期間を設けながら雇う「トライアル雇用助成金」等の手続き代行をおこなっています。

（助成金だけの臨時顧問契約もおこなっています）

労働者派遣事業新規許可申請、3年ごとの更新の手続等をおこなっています。

弊所で使用しています、社会保険労務士業務支援ソフトの給与ソフトの貸し出しをおこなっています。