契約体系
契約体系
髙木労務管理事務所と業務委託する契約体系は、一般顧問契約、臨時顧問契約及びスポット契約の通りになっております。
クライアント企業の様々なニーズに合わせお選びいただけます。
尚、上記契約以外でも特殊なご契約もご用意しておりますので、お問い合わせください。
1年契約の自動更新となります。社会保険・労働保険等の手続き業務を基本とし、それに付随する、各関連法に沿い手続き代行をおこないます。
社会保険・労働保険の新規適用、就業規則の新規作成、社会保険・労働保険の年度更新をおこないます。(2ヶ月~4ヶ月契約)
その都度毎の契約となります。
(一般契約及び臨時顧問契約より料金が高くなります)