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Al considerar la salud mental en el trabajo, es esencial evaluar y abordar una variedad de factores que van desde las condiciones laborales hasta la cultura organizacional y las políticas implementadas. La promoción de un entorno laboral saludable y de apoyo puede tener un impacto positivo en la salud mental de los empleados y en el rendimiento general de la organización.
Publicaciones de Salud Mental en el Trabajo
Publicaciones de Salud Mental en el Trabajo
Arias, W. L., & Jiménez, N. A. (2020). Síndrome de burnout en docentes de educación básica regular de Arequipa. Revista de Psicología, 22(1), 1-18. https://doi.org/10.18800/psico.202001.001
Calderón-Mafud, J. L., Fabela-Cárdenas, M. A., & Cervantes-Pacheco, E. I. (2021). Factores psicosociales y estrés laboral en trabajadores mexicanos durante la pandemia por COVID-19. Ciencia & Trabajo, 23(70), 1-7. https://doi.org/10.32735/S0718-2449202100070-1
Domínguez-Espinosa, A.d.C.; Laborda Sánchez, F.; Polo Velázquez, A.M.; Polanco Hernández, G. A Mediation Model of Self-Efficacy and Depression between Burnout and Alcohol Consumption among Health Workers during the COVID-19 Pandemic. COVID 2023, 3, 643-654. https://doi.org/10.3390/covid3040046
Gutiérrez-García, A. G., & Landero-Hernández, R. (2018). Afrontamiento y salud en mujeres con cáncer de mama. Revista Mexicana de Psicología, 35(1), 31-41. https://www.redalyc.org/journal/2430/243055531003/
Juárez-García, A., Idrovo, Á. J., Camacho-Ávila, A., & Placencia-Reyes, O. (2014). Síndrome de burnout en población mexicana: Una revisión sistemática. Salud Mental, 37(2), 159-176. https://doi.org/10.17711/SM.0185-3325.2014.020
Juárez-García, A., Hernández-Vargas, C. I., & Calderón-Mafud, J. L. (2019). Factores psicosociales y salud mental en el trabajo: Revisión de estudios empíricos. Ciencia & Trabajo, 21(64), 58-65. https://doi.org/10.4067/S0718-24492019000100058
Sánchez-Olavarría, C., & Maldonado-Radillo, S. E. (2016). Factores psicosociales y burnout en docentes de una universidad pública. Revista de Psicología, 25(1), 1-14. https://doi.org/10.5354/0719-0581.2016.41572
Instituciones
Instituciones
En México, varias instituciones se dedican a atender la situación de la salud mental, especialmente en el contexto laboral. Estas instituciones abarcan desde organismos gubernamentales hasta organizaciones no gubernamentales y académicas. A continuación, se presentan algunas de las más relevantes:
En México, varias instituciones se dedican a atender la situación de la salud mental, especialmente en el contexto laboral. Estas instituciones abarcan desde organismos gubernamentales hasta organizaciones no gubernamentales y académicas. A continuación, se presentan algunas de las más relevantes:
Instituciones Gubernamentales
Instituciones Gubernamentales
Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI): es la nueva institución encargada de garantizar el acceso gratuito a servicios de salud para la población sin seguridad social en México. En el ámbito de la salud mental, el INSABI colabora estrechamente con la Secretaría de Salud para implementar políticas y programas efectivos.
Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI): es la nueva institución encargada de garantizar el acceso gratuito a servicios de salud para la población sin seguridad social en México. En el ámbito de la salud mental, el INSABI colabora estrechamente con la Secretaría de Salud para implementar políticas y programas efectivos.
Secretaría de Salud: Esta es la principal entidad del gobierno federal encargada de la salud pública en México. A través de sus Servicios de Atención Psiquiátrica (SAP) y el Secretariado Técnico del Consejo Nacional de Salud Mental (STCONSAME), la Secretaría implementa políticas y programas para mejorar la atención en salud mental, incluyendo el ámbito laboral.
Secretaría de Salud: Esta es la principal entidad del gobierno federal encargada de la salud pública en México. A través de sus Servicios de Atención Psiquiátrica (SAP) y el Secretariado Técnico del Consejo Nacional de Salud Mental (STCONSAME), la Secretaría implementa políticas y programas para mejorar la atención en salud mental, incluyendo el ámbito laboral.
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): Proporciona servicios de salud a trabajadores asegurados y tiene programas específicos para abordar problemas de salud mental, incluyendo el estrés laboral y otros trastornos psicológicos.
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): Proporciona servicios de salud a trabajadores asegurados y tiene programas específicos para abordar problemas de salud mental, incluyendo el estrés laboral y otros trastornos psicológicos.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): Esta secretaría promueve la salud y seguridad en el trabajo, incluyendo la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que establece lineamientos para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros laborales.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): Esta secretaría promueve la salud y seguridad en el trabajo, incluyendo la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que establece lineamientos para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros laborales.
Instituciones Académicas y de Investigación
Instituciones Académicas y de Investigación
Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz: Este instituto se dedica a la investigación sobre salud mental y ofrece capacitación y recursos para profesionales en el campo, además de realizar estudios sobre la salud mental laboral en México.
Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz: Este instituto se dedica a la investigación sobre salud mental y ofrece capacitación y recursos para profesionales en el campo, además de realizar estudios sobre la salud mental laboral en México.
Universidades: Varias universidades en México realizan investigaciones sobre salud mental y ofrecen programas de formación para profesionales en psicología y psiquiatría que pueden contribuir a mejorar la atención en este ámbito.
Universidades: Varias universidades en México realizan investigaciones sobre salud mental y ofrecen programas de formación para profesionales en psicología y psiquiatría que pueden contribuir a mejorar la atención en este ámbito.
La atención a la salud mental en los espacios laborales en México es abordada por una variedad de instituciones que trabajan en conjunto para mejorar el bienestar psicológico de los trabajadores. Sin embargo, aún existen desafíos significativos, como la insuficiencia de especialistas en salud mental y el acceso limitado a servicios adecuados. La colaboración entre estas entidades es crucial para desarrollar estrategias efectivas que aborden esta problemática creciente.
La atención a la salud mental en los espacios laborales en México es abordada por una variedad de instituciones que trabajan en conjunto para mejorar el bienestar psicológico de los trabajadores. Sin embargo, aún existen desafíos significativos, como la insuficiencia de especialistas en salud mental y el acceso limitado a servicios adecuados. La colaboración entre estas entidades es crucial para desarrollar estrategias efectivas que aborden esta problemática creciente.
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