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Somos un espacio académico, interdisciplinario y comprometido con la generación de conocimiento, análisis crítico y acción transformadora en torno a la salud mental laboral y ocupacional. Desde la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, el Observatorio surge como una iniciativa que articula investigación, incidencia y vinculación social para comprender y atender los desafíos contemporáneos que atraviesan las personas en sus entornos de trabajo.
Nos conforma un equipo de especialistas, docentes, estudiantado y personas colaboradoras que compartimos una convicción: el bienestar psicosocial en el trabajo no es un privilegio, sino un derecho fundamental. Por ello, impulsamos procesos rigurosos de análisis (cuantitativos y cualitativos) que permiten visibilizar factores de riesgo, desigualdades estructurales y dinámicas organizacionales que impactan la salud mental.
A través del desarrollo de indicadores, estudios, informes periódicos y espacios de diálogo, buscamos describir la realidad e incidir en ella. Nuestro trabajo se orienta a la construcción de entornos laborales más justos, dignos y sostenibles, donde el cuidado, la equidad y la inclusión sean principios rectores.
Creemos en la colaboración interinstitucional, en el diálogo entre saberes y en la responsabilidad ética de producir conocimiento útil para la transformación social. Por ello, el Observatorio de Salud Mental Laboral y Ocupacional se concibe como un puente entre la academia, las organizaciones, las políticas públicas y la sociedad.
"Cuidar la salud mental en el trabajo es cuidar la vida en común. Y en ello, estamos comprometidas y comprometidos"
Misión: Nuestra misión es promover la salud mental y el bienestar de las personas trabajadoras, proporcionando un observatorio de salud mental que recopile, analice y comparta datos y conocimientos clave para fomentar ambientes laborales saludables y apoyar a las personas empleadas en su desarrollo emocional y psicológico.
Visión: Nuestra visión es ser un referente internacional en la promoción de la salud mental en el ámbito laboral, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo que reconozcan y valoren la importancia de la salud mental y que brinden apoyo efectivo a las personas trabajadoras para que puedan alcanzar su máximo potencial en un entorno laboral saludable y sostenible.
Objetivo: Nuestro objetivo principal es mejorar la salud mental de las personas trabajadoras y reducir los factores de riesgo psicosociales en el lugar de trabajo. Para lograrlo, nos proponemos:
Recopilar y analizar datos relevantes sobre la salud mental de las personas trabajadoras, incluyendo estadísticas de estrés, ansiedad, depresión y otros trastornos relacionados con el trabajo.
Identificar tendencias y patrones en los datos recopilados para comprender mejor las necesidades específicas de las diferentes industrias y grupos de personas trabajadoras.
Desarrollar y promover mejores prácticas y políticas para la promoción de la salud mental en el trabajo.
Ofrecer recursos, capacitación y herramientas a personas empleadoras y personas empleadas para mejorar la conciencia y la gestión de la salud mental en el entorno laboral.
Colaborar con empresas, instituciones educativas y organizaciones gubernamentales para crear un ambiente de trabajo más saludable y apoyar la implementación de políticas efectivas de salud mental.
Evaluar el impacto de nuestras iniciativas a través de indicadores cuantitativos y cualitativos, midiendo la mejora en la salud mental de las personas trabajadoras y la reducción de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
La Dra. Carolina Armenta Hurtarte es psicóloga social y profesora titular de tiempo completo en la Universidad Iberoamericana, Ciudad de México, donde imparte cursos en licenciatura y posgrado, incluyendo el Doctorado en Investigación Psicológica y el Doctorado en Estudios Críticos de Género. Su trabajo de investigación se centra en el bienestar y la salud mental, las violencias por razones de género, las sexualidades e identidades de género y las relaciones de pareja y familia, desde un enfoque diádico y culturalmente contextualizado. Realizó una estancia posdoctoral en la University of Arizona y cuenta con amplia trayectoria en proyectos de investigación, publicaciones académicas y formación de personas investigadoras comprometidas con la transformación social.
La Dra. Miriam Sánchez Angeles es psicóloga social, actualmente cursa el Doctorado en Estudios Críticos de Género en la Universidad Iberoamericana CDMX. Es docente de asignatura en esta misma universidad en el programa de Licenciatura en Psicología y en la Universidad Mexiquense del Bicentenario (UMB) en sus programas de posgrado. Realizó una estancia de intercambio académico en la Universidad de Santiago de Compostela en España. Ha desarrollado publicaciones en revistas indizadas y cuenta con experiencia en la dirección de tesis y proyectos que articulan género, educación y bienestar integral. Desde una perspectiva ética y situada, su labor académica se acompaña de mentorías feministas que, con sensibilidad y compromiso, buscan impulsar trayectorias académicas más justas y transformadoras.