Может ли человек работать на 2 ставки

Правовое регулирование

В Трудовом кодексе РФ не содержится прямого запрета на работу на двух или более ставках. Однако, согласно статье 282 ТК РФ, работодатель не может требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исходя из этого, можно сделать вывод, что работа на 2 ставки возможна при наличии согласия работодателя на такой режим работы.

Следует учитывать, что работа на 2 ставки не должна превышать норму рабочего времени. Согласно статье 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если суммарная продолжительность рабочего времени на обеих ставках превышает 40 часов, то такой режим работы будет считаться сверхурочным и подлежит дополнительной оплате.

Согласие работодателя

Чтобы работать на 2 ставки, необходимо получить согласие обоих работодателей...