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お客様の声

●（人事担当者様より）　面談した従業員の「本音」や「何に困っているのか」を聞き出してもらえたおかげで、人事担当者として「この人はこういうことに困っていたのか、じゃあこうしてあげよう」というふうに解決に発展させることができた。

●（人事担当者様より）　保健師に相談し、気持ちや状況を話したことによって、「肩の荷が降りた」「前向きに考えられるようになった」と従業員本人が言っていた。　

●（人事担当者様より）　内部の人間では本人にきっちり言えないこと（ここまではやりましょうという目標設定など）を言ってくれ、本人への意識づけになった。

●（人事担当者様より）　よい意味で”おせっかい”を焼いてくれ、それがとても大切だと感じた。その人のことをよく考えて言ってくれていると感じている。

●（人事担当者様より）　人事担当者として、従業員対応に入り込みすぎたときのしんどさが、話を聞いてもらえたことで軽減した。

●（５０代男性管理職）　普段、部下のことや自分自身の体調・困り事など話を聞いてもらえる機会はなかったので、とてもよい機会だった。

●（５０代男性管理職）　話を聞いてもらったことで、自分が何に悩んでいるのか頭の中で整理できた。

●（２０代女性一般職）　自分の話を聞いてもらえる場は普段無かったので相談に来てよかった。

●（4０代女性一般職）　家族に関する悩みを面談で相談してよいのか迷っていたが、相談してよかった。

●（２０代男性一般職）　今悩んでいることが周りに相談できずにいたが、一人で考えているより、いい方向に向かう気がしてきたので、相談してよかった。