La Direction persiste et signe : après des NAO déjà insuffisantes, elle continue d'appliquer une politique de rigueur salariale sur le dos des cheminots, qu'ils soient statutaires ou contractuels !

Des augmentations de salaires en trompe-l'œil, des inégalités renforcées, une reconnaissance professionnelle au rabais... Trop, c'est trop !

✊ Une grille salariale unique pour tous les cheminots, garantissant :

• La reconnaissance des diplômes et de l’expérience.

• Une évolution de carrière assurée.

• Un treizième mois pour tous !

• Un salaire d’entrée à 2 000 euros brut minimum pour un cheminot sans diplôme ni expérience.

✊ Des niveaux pour tous ! La baisse des effectifs ne doit pas justifier une réduction des promotions et des progressions de carrière. La CGT exige des contingents de niveaux garantis et transparents.

✊ Une meilleure reconnaissance des contractuels ! La CGT réclame une action collective spécifique pour que les cheminots contractuels accèdent aux mêmes dispositifs de reconnaissance de qualification et d'évolution de carrière que les statutaires.

Devenez acteur de votre avenir professionnel !
Rejoindre la CGT, c’est intégrer un mouvement fort, solidaire et déterminé à défendre les droits de tous les agents. 

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