La direction poursuit son offensive contre le statut des cheminots : suppression des recrutements au statut, transposition des classifications, abrogation des textes réglementaires protecteurs (GRH 0263 et GRH 0254), et mesures unilatérales dans les métiers. Ces attaques visent à fragiliser nos acquis et à individualiser nos conditions de travail.
🔴 Fin du recrutement au statut → Une stratégie visant à faire disparaître progressivement le statut et à isoler les cheminots en contrat individuel.
🔴 Transposition des classifications → Un nivellement par le bas des grilles salariales et une perte de reconnaissance des qualifications.
🔴 Abrogation des GRH 0263 et GRH 0254 → Moins de garanties collectives, plus d’opacité et de décisions arbitraires sur les carrières et rémunérations.
🔴 Déboulonnage du statut → La direction cherche à affaiblir la protection statutaire pour imposer des conditions de travail toujours plus flexibles et précaires.
🔴 Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) → Des augmentations insuffisantes décidées unilatéralement, loin des attentes des cheminots.
🔴 Mesures unilatérales métiers → Des décisions imposées sans concertation, accentuant les inégalités et la précarisation des conditions de travail.
La direction a annoncé 3 000 positions de rémunération supplémentaires dans l’exercice de notations 2024, effectives au 1er octobre 2024.
Ces PR supplémentaires seront attribuées selon les principes suivants :
✅ Majoration de 11 % du nombre global de PR statutaires par circonscription de notation.
✅ Répartition par la circonscription de notations sur les différents listings.
✅ Attribution finale par le notateur lors des commissions de notations 2024.
👉 Ces mesures restent insuffisantes et ne compensent pas la baisse du nombre de cheminots statutaires et la pression accrue sur les salariés.
Nous exigeons davantage de transparence et d’équité !
✅ Un plan d’augmentation générale des salaires pour TOUS les cheminots statutaires.
✅ Le maintien des notations comme outil collectif et transparent de progression de carrière.
✅ Un contingent de positions de rémunération suffisant pour garantir des évolutions salariales dignes et équitables.
✅ L’arrêt du détricotage du statut et la reconnaissance de l’engagement des cheminots.
📢 La CGT appelle à la mobilisation pour défendre nos droits et notre avenir !
📍 Rejoins la lutte et contactes ton représentant CGT pour agir ensemble !