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6 modules de 2 HEURES pour savoir Réagir avec agilité
6 modules de 2 HEURES pour savoir Réagir avec agilité
12 heures de formation pour mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et son impact sur notre flexibilité, nos ressources et nos compétences
✅ Je suis capable d'aider les autres lorsqu'ils perdent leurs compétences
✅ J'augmente la qualité de ma communication et son impact
Un format court, dynamique et accessible
Un format court, dynamique et accessible
Pour aborder les principes fondamentaux de la communication agile
🚦 Application immédiate et pragmatique
⏳ Modules de 2 heures
📚 Formation à la carte
💻 100 % à distance - visio
⏱️ Des horaires adaptés à votre quotidien surchargé !
🕛 12h00 - 14h00
ou
🕕 18h00 - 20h00
2 MODULES SOCLES GRATUITS
2 MODULES SOCLES GRATUITS
Pour découvrir sans engagement ce que peut vous apporter cette formation dans votre quotidien
Module 1
Module 1
LE STRESS
LE STRESS
Comprendre d'où provient le stress
Comment l'analyser et mieux le gérer : des capacités essentielles à notre équilibre psychologique quotidien
Module 2
Module 2
LE CONFLIT
LE CONFLIT
Connaître les conditions d'une communication de qualité
Comprendre pourquoi nos réactions dans un conflit ont tendance à augmenter ce conflit
Comment sortir d'une situation conflictuelle tout en faisant grandir la relation avec l'autre
✅ Je veux ma place !
4 MODULES À LA CARTE COMPLÉMENTAIRES ET INDÉPENDANTS
4 MODULES À LA CARTE COMPLÉMENTAIRES ET INDÉPENDANTS
Tarif dégressif - réduction de 10% sur chaque module complémentaire acheté
Pour apprendre à gérer ...
Module 3
Module 3
LA PASSIVITÉ
LA PASSIVITÉ
Module 4
Module 4
LA PERTE DU SENS
LA PERTE DU SENS
DES PRIORITÉS
DES PRIORITÉS
Module 5
Module 5
LA PEUR DE SORTIR
LA PEUR DE SORTIR
DU CADRE
DU CADRE
Module 6
Module 6
L'AGRESSIVITÉ
L'AGRESSIVITÉ
Comment remettre en action une personne qui fait du sur place, qui n'avance plus et qui s'inquiète
travaille à 10% de ses capacités, paralysée par son angoisse
projette ses peurs sur les autres et se transforme en "sauveur"
ne propose plus rien, ne cherche pas de solution par peur de déranger
Comment redonner à une personne un cadre "temps" et la capacité à prioriser
se disperse dans ses idées, dans ses tâches et devient improductive
confond "accessoire" avec "essentiel" au nom de sa liberté
se comporte de manière irresponsable vis-à-vis de ses responsabilités
Comment gérer la rigidité et l'excès de structuration d'une personne
devient rigide et se coupe de ses émotions
ne parvient plus à gérer une situation hors de son cadre de référence
perd le sens de ses responsabilités en adoptant une attitude "robotique"
Comment réagir face à une personne qui va chercher à s'imposer en abusant de la colère
devient agressive, ne vous laisse pas vous exprimer
devient catégorique dans sa façon de penser et cherche à tous prix à avoir raison
vous impose ses choix et ses décisions en devenant agressive
✅ Je veux ma place !
Le formateur
Le formateur
"Entrepreneur dans l'âme je me passionne pour l'entreprise et son évolution, m'intéresse à toutes nouvelles idées, construis de nouvelles méthodes et imagine de nouvelles façons de penser le management pour répondre aux challenges de ce monde en perpétuel changement.
Mes expertises actuelles sont le leadership, les processus de changement, l’efficacité et la cohésion d’équipe et le développement personnel."
Philippe MASSART
Pour aller plus loin
Pour aller plus loin
Votre profil communication + un débrief avec l'expert
Votre profil communication + un débrief avec l'expert
VOTRE PROFIL COMMUNICATION
Après avoir répondu à un questionnaire de 25 minutes : obtenez votre profil communication
C'est quoi ?
Il décrit vos préférences comportementales et se centre plus particulièrement sur votre langage psychologique dominant
Il dépeint très précisément : vos besoins prioritaires, vos qualités, vos points faibles et vos défauts spécifiques
Il propose un premier programme de développement
UN COACHING D'1 HEURE DE DEBRIEFING AVEC LE FORMATEUR
Pour quoi ?
Tirer parti avec précision des enseignements de la formation
Mettre en œuvre un plan d'action concret et élaboré pour des résultats opérationnels immédiats
Mieux comprendre : vos besoins psychologiques fondamentaux, vos comportements, vos qualités et vos points faibles
Concrètement, pendant ce débriefing, vous serez guidé dans une meilleure compréhension de votre profil de communication, afin que vous puissiez l'utiliser à des fins de développement personnel.
prêt à transformer votre approche professionnelle ?
prêt à transformer votre approche professionnelle ?
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