Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah proses evaluasi terhadap kinerja seorang kepala madrasah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.

Penilaian ini bertujuan untuk memastikan bahwa kepala madrasah mampu menjalankan perannya secara efektif dalam memajukan madrasah, meningkatkan mutu pendidikan, serta mencapai tujuan pembelajaran dan pengelolaan yang optimal.

Penilaian kinerja kepala madrasah biasanya dilakukan berdasarkan berbagai aspek yang mencakup aspek manajerial, kewirausahaan, pengawasan, serta kepemimpinan.

Berikut Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah Tahun 2026;