Hierdie afdeling sal noodsaaklike kommunikasievaardighede dek wat nodig is in die werkplek, by die huis en wanneer jy met ander mense omgaan.
—hetsy met woorde, dade of selfs stilte. Dis hoe ons met mense skakel.
Hierdie is 'n vinnige vasvra wat ontwerp is om jou kennis te toets voordat jy die opleiding voltooi. Dit sal nie jou vermoë om 'n MSR-lid te word, beïnvloed nie, maar dit sal jou wys wat jy aan die einde van die opleiding geleer het. Voltooi asseblief die volgende vorm deur op "volgende" te klik om na elke vraag te gaan. Wanneer jy klaar is met antwoorde, klik stuur in. Jy sal dan sien watter vrae jy korrek beantwoord het.
Blaai dan af om die opleiding te voltooi.
-Paul J Meyer
Outeur oor motivering, tydsbestuur en persoonlike en professionele ontwikkeling
Verhoogde spanwerk tydens werk
Almal verstaan die doelwitte duidelik
Vroeë identifisering van probleme (laat adviseurs weet dat daar 'n probleem by die werk is)
Oopheid/gemaklik wees om met mense te praat
Beter verhoudings met familie by die huis en met kollegas by die werk
Respek vir ander
Waarom het mense kommunikasie probleme?
Hoe los ons hierdie probleme op?
Miskommunikasie
Verskillende waardes van oortuigings
Mededinging om hulpbronne
Persoonlikheidsbotsings
Onduidelike rolle of verantwoordelikhede
Klik die "plus"-knoppie om 'n nuwe plasing te skep. Antwoord ook aan 'n ander persoon.
Laat tyd toe vir afkoeling
Los die persoon vir 'n rukkie alleen
Analiseer die situasie
Erken die bestaan van die probleem
Stel die probleem aan die ander persoon
Praat op 'n kalm en respekvolle manier
Luister sonder om te onderbreek
Probeer om vanuit die ander persoon se oogpunt te verstaan
Stel jou gevoelens uit sonder om te blameer
Dink na oor oplossings wat beide mense akkommodeer
Kreatiwiteit in probleemoplossing
Vergifnis
Die manier waarop jy teenoor ander optree.
Beleefde sosiale gedrag hê.
Die reëls van beleefde gedrag onder lede van 'n bepaalde groep (werkplek-etiket).
Die werkplek is 'n formele omgewing waar jy 'n werknemer by 'n maatskappy is. Terwyl jy by die werk is, is dit belangrik om die etiket op die werkplek te volg. Jy is verantwoordelik vir die uitvoering van die take wat die maatskappy van jou vra en in ruil vir goeie werk is die maatskappy verantwoordelik vir jou vergoeding.
Voorkoms: Trek netjies aan, wees skoon en presentabel
Bewustheid: Is hulle besig? Is hulle selfs besig om aan te stel? Lyk hulle kwaad of gefrustreerd met werk?
Groet/Beneerbaarheid: Vriendelik, verwelkomend, behulpsaam (nie 'n las nie)
Beleefdheid: Gebruik woorde soos "verskoon my", "asseblief" en "dankie"
Vertroue
Ander: Stemtoon, taalgebruik, oogkontak, hardheid, ens.
Goeie voorkoms
Beleefdheid
Betyds wees (Opdaag 15 minute vroeër as versoek)
Goeie kommunikasie en konflikhantering
Skakel jou foon op vibrasie, stil of heeltemal af
Moenie kla nie
Behoorlike taalgebruik
Wees bewus van kulturele verskille
Wees behulpsaam
Leer en doen meer as wat van jou verwag word!
Hierdie is 'n vinnige vasvra wat ontwerp is om jou kennis te toets nadat jy die opleiding voltooi het. Dit sal nie jou vermoë om 'n MSR-lid te word, beïnvloed nie, maar dit sal jou wys wat jy aan die einde van die opleiding geleer het. Voltooi asseblief die volgende vorm deur op "volgende" te klik om na elke vraag te gaan. Wanneer jy klaar is met antwoorde, klik stuur in. Jy sal dan sien watter vrae jy korrek beantwoord het.
Dit is die laaste deel van die kommunikasie-opleiding.