Интервью о жизни в компании: что это?

Понятие и цели

Интервью о жизни в компании - это беседа между представителем компании и кандидатом на вакансию, главной целью которой является оценка соответствия соискателя корпоративной культуре организации. Такое интервью позволяет работодателю сделать выводы о том, насколько ценности и взгляды кандидата совпадают с ценностями компании, а также о его готовности внести вклад в командную работу.

Структура и темы

Обычно интервью о жизни в компании состоит из трех этапов:

 Знакомство: представитель компании и кандидат обмениваются приветствиями и общей информацией.

 Обсуждение корпоративной культуры: работодатель рассказывает о ценностях, миссии и правилах компании, а кандидат делится своим опытом и взглядами на командную работу.

 Оценка пригодности: на этом этапе работодатель задает конкретные вопросы, чтобы оценить соответствие кандидата корпоративной культуре...