• Les licenciements
  Préparation des courriers, gestion des contestations

• La rupture conventionnelle
  Négociation, préparation des documents, gestion des délais, relations avec l'Inspection du travail

• Les plans sociaux (PSE) et les plans de départs volontaires (PDV) 

• Les transactions
  Conseils, négociations et rédaction des protocoles 

• Les contrats de travail
  CDI, CDD, Intérim, contrats spécifiques

 (commerciaux, expatriés…) 

• La durée du temps de travail
  Les contentieux d’heures supplémentaires, les conventions de forfait, la gestion de la modulation, les affichages et les systèmes de contrôles des horaires de travail, le droit à la « déconnexion »,... 

• Les procédures disciplinaires
  Préparation des entretiens préalables, rédaction/contestation des sanctions, règlement intérieur
   

• Les harcèlements
  Leurs causes et leurs conséquences : harcèlement sexuel, harcèlement moral, burn-out, prévention des risques psycho-sociaux, enquête harcèlement moral,...
   

• L’inaptitude
  Gestion des relations avec la Médecine du travail et de la procédure de recherche de reclassement
   

• L’Inspection du travail
  Assistance dans le cadre des contrôles et enquêtes, les demandes d’autorisation de licenciement, dépôts et démarches
   

• Les élections professionnelles
  Négociation du protocole d’accord préélectoral, préparation des opérations de vote, affichages et courriers, établissement des procès-verbaux ou de carence, contentieux électoral
   

• Fonctionnement des institutions représentatives du personnel
  Ordres du jour, informations-consultations de la délégation unique du personnel (DUP), du comité d’entreprise (CE), du CHSCT, expertises, droits d’alerte, négociations collectives avec, ou sans syndicats, statut du salarié protégé

• Procédure devant le Conseil de prud'hommes 

• Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  Déclarations, reconnaissances, gestion de l’enquête, contestations, relations avec les caisses de sécurité sociale et les autorités administratives et judiciaires

• Procédures d’indemnisation – amiante

• Faute inexcusable

• Prévoyance

• Incapacité et handicap

• Redressements relatifs aux cotisations sociales

• Tarification des AT/MP

• Redressements relatifs au travail dissimulé

• Procédure devant les Commissions de recours amiable

• Procédure devant le Pôle Social des Tribunaux Judiciaires et les Cours d’Appel

• Le tribunal du contentieux de l’incapacité (TCI)
  Taux d’invalidité, allocation adulte handicapé, carte de stationnement, statut travailleur handicapé
   

• Le tribunal judiciaire (TJ)
  Contentieux de la faute inexcusable de l’employeur, contestations des redressements URSSAF

• Analyse des risques financiers afférents aux projets d’acquisition ou de fusion-absorption

• État des lieux des pratiques, et  vérification de leur conformité au Droit du Travail, aux Conventions Collectives applicables, aux Accords d'Entreprise et aux règles de l'Organisation internationale du travail