Har du brug for en leder, interimleder, projektleder eller konsulent, hvor det ikke kun handler om teknik og organisation, men hvor opgaven i ligeså høj grad går ud på, at få medarbejdere og ledere med i processen.
Så kan jeg måske hjælpe?
Den vigtigste udvikling for den enkelte medarbejder eller leder foregår i dagligdagen. Det er i dagligdagen man skal coache, og uddelegere opgaver og ansvar og give de udfordringer, der udvikler den enkelte medarbejdere.
I mine chef- og lederstillinger har jeg altid set min ledergruppe og medarbejdere som den vigtigste ressource.
Derfor har udviklinger af ledere og medarbejdere altid stået højt på listen, og jeg har gennemført flere udviklingsprogrammer for ledere og medarbejdere i mine ansvarsområder.
Jeg har desuden god erfaring med, at facilitere afdelings seminarer, og gøre brug af værktøjer som MBTI, Enneagram, DiSC, og andre redskaber, som viser noget om både den enkelte og gruppen, og som øger forståelsen og samarbejdet i gruppen.