Digital transformation kræver at menneskerne er med i processen
Forandringsledelse - ledelse af mennesker i forandring - er ofte der, hvor projektledelse, personaleledelse og procesoptimeringer mødes - typisk sammen med digitaliseringer og effektiviseringer.
I det spændingsfelt ligger en af nøglerne til succes i, at få medarbejderne og omverdenen med.
Forandringsledelse, change management, transformationmangement? - jeg foretrækker at sætte medarbejderne først derfor: ledelse af mennesker i forandring!
Implementering af ny kundeorienteret strategi
Implementering af serviceorganisation
Centralisering af produktionsorganisation
Fra produktion til intern service
Effektiviseringer, procesoptimeringer
Nye arbejdsgange
Ændrede vagtplaner og arbejdstider
Kundefokus
LEAN projekter
Organisationsændringer
Optimal systemudnyttelse
In- og outsourcing
Fra fastansatte til freelancere
BPR - Business Process Reengineering projekter