Divisi Sumber Daya Manusia (SMD) merupakan bagian yang bertanggung jawab dalam pengelolaan, pengembangan, serta pembinaan anggota organisasi. Divisi ini berperan memastikan setiap anggota memiliki kemampuan, pemahaman, dan motivasi yang selaras dengan tujuan organisasi. Melalui fungsi pembinaan dan evaluasi, SMD menjadi pilar penting yang menjaga kualitas internal serta keharmonisan hubungan antaranggota.Â