病院長の緊急連絡後3か月以上が過ぎました。その時に出された様々な問題について，まだ解決策については何の報告もありません。

　・夜勤回数が12回にもなり，いつミスを起こさないか心配

・このままでは体がもたない，

・家庭はめちゃめちゃ，　など深刻な状況が続いているのではないでしょうか？

看護協会のガイドラインによれば，夜勤回数は三交代制で月8回以内としていますので，異常な状況ではないでしょうか。その外にも，残業時間の事，新人教育にかかる業務増など問題は山積みです。

やりがいが実感できる職場のために，ぜひ皆さんの意見をお寄せください。