病院の事務を担当している職員から匿名で過酷な労働実態・環境についての投書がありました．

組合は，働きやすい労働環境の実現のため病院・大学病院へ働きかけをこれまでも行ってきましたが，一層の努力を行います．

2018年1月5日追記：12月14日付に続き12月28日付の投書を頂きました．

12月14日付の内容に関して斎藤委員長が宛先に含まれていた大学本部および病院の総務部に対して問い合わせ中です．

2018年1月23日追記：1月22日付の投書を頂きました．

病院総務部等からの回答はまだですが，超過勤務の解消等，勤務条件の改善が実現することを心から願っています．

2018年3月8日追記：2月下旬に再度投書を頂きました。

年度末ということもあり組合側、病院総務部、双方の問題で日程すり合わせに難航しておりますが、3月中に面談を実施するため日程調整中です。

2018年4月9日追記：こちらの確認不足で先日は大変失礼いたしました．頂いた意見を参考に職場環境改善を進めて参ります．