ตัวชี้วัดที่ 2.2 บริหารงานบุคคล บริหารงานงบประมาณ และบริหารทั่วไปของสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบาย และเป็นไปตามหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
การบริหารเป็นไปตามหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี หลักธรรมาภิบาลโดยยึดความถูกต้อง เป็นธรรม สุจริต โปร่งใส ประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อขับเคลื่อนให้การดำเนินงานของสถานศึกษาเป็นไปตามเป้าหมายที่ร่วมกันกำหนดไว้ โดยมีรายละเอียดดังนี้
การบริหารจัดการด้านการบริหารงานบุคคล
มีกลยุทธ์ตลอดจนกระบวนการในการจัดการบุคคลในองค์กรตามมิติต่าง ๆ เพื่อให้บุคลากรสามารถดำเนินการทำงานตามหน้าที่ของตนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและเกิดปัญหาให้น้อยที่สุด เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ความสำเร็จขององค์กรที่เพิ่มขึ้น โดยมีการวางแผนอัตรากำลังในสถานศึกษา วิเคราะห์ความต้องการและจัดทำแผนอัตรากำลัง โดยผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษาอย่างต่อเนื่องโดยการจัดให้มีโครงการพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมให้การประเมินเพื่อให้มีและเลื่อน วิทยฐานะ จัดทำมาตรฐานภาระงานสำหรับบุคลากรในสถานศึกษา การประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานภาระงาน มีการควบคุม กำกับ ตรวจสอบ แนะนำ ให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ จัดสวัสดิการให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในรูปแบบต่าง ๆ เช่น มอบขอที่ระลึกเนื่องในโอกาสพิเศษ มอบเกียรติบัตร การต้อนรับบุคลากรใหม่ เป็นต้น
โดยในปีการศึกษา 2566 ข้าราชการครูทำผลงานผ่านได้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 4 คน ได้รับรางวัลครูผู้อุทิศตน จำนวน 2 คน ผู้บริหารโรงเรียน ได้รับรางวัลผู้บริหารผู้อุทิศตน
รับรางวัลครูผู้อุทิศตน
กิจกรรมขวัญและกำลังใจ
การรับการอบรม
การบริหารจัดการด้านงบประมาณ
กำหนดกลยุทธ์ในการการบริหารงานงบประมาณของสถานศึกษาโดยมุ่งเน้นการบริหารจัดการมีความคล่องตัว โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีการใช้จ่ายถูกต้องตามระเบียบ ดูแลรักษาทรัพย์สินของสถานศึกษา นำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมทั้งจัดหาทรัพยากรจากภายนอก เพื่อสนับสนุนการจัดการศึกษาส่งผลให้เกิดคุณภาพที่ดีขึ้นต่อผู้เรียน มีการดำเนินกิจกรรมการบริหารงบประมาณ ดังนี้
1) มีการดำเนินกิจกรรมการบริหารงบประมาณ ดังนี้
(1) จัดทำแผนการบริหารงบประมาณ โดยจัดสรรงบประมาณให้กับกลุ่มงานต่าง ๆ เป็นเปอร์เซ็นต์ ตามความเหมาะสม ซึ่งจัดสรรให้กลุ่มงานวิชาการมีสัดส่วนที่มากกว่าทุกงาน/กลุ่มงาน ตามโครงการ/งาน/กิจกรรม รองรับที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
(2) ดำเนินการตามแผนการบริหารงบประมาณ ตามแผนงาน/ โครงการ/กิจกรรม ของกลุ่มงานทั้ง ๔ กลุ่มงาน
(3) มีการบริหารจัดการงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์ สูงสุดต่อสถานศึกษา มีการบริหารจัดการงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์ สูงสุดต่อสถานศึกษา การดำเนินงานประสบผลสำเร็จตาม งาน/โครงการ/กิจกรรม
(4) จัดทำรายงานทางการเงินของสถานศึกษา มีการจัดทำรายงานทางการเงินของสถานศึกษาเป็นปัจจุบันและจัดส่งรายงานทางการเงินครบถ้วนและถูกต้อง
(5) มีการดำเนินการตามระเบียบพัสดุ มีการตรวจสอบภายในสถานศึกษา รับการตรวจสอบจากหน่วยตรวจสอบภายในของหน่วยงานต้นสังกัด
ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
สตน. เข้าตรวจสอบและให้คำแนะนำการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2567
รับมอบอุปกรณ์ปรับปรุงห้องน้ำจากผู้มีจิตศรัทธา
อบต. ชุมชน ดูแลปรับปรุงสถานที่ของโรงเรียน
2) มีการดำเนินกิจกรรมการระดมทรัพยากร ดังนี้
ด้วยโรงเรียนวัดวังหิน (เจียงบรรจงราษฎร์นุเคราะห์) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 1 เปิดสอนในระดับชั้นอนุบาลถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 มีนักเรียน ทั้งสิ้น 82 คน เป็นโรงเรียนขนาดเล็ก ส่งผลทำให้งบประมาณในการบริหารจัดการบางส่วนไม่เพียงพอ จึงมีการดำเนินนการดังนี้
(1) ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาและคณะที่ปรึกษาคณะกรรมการสถานศึกษาของโรงเรียนเพื่อจัดทำแนวทาง/แผน ในการระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ภาค ประชาสังคม มาใช้เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา มีการจัดทำแนวทาง / แผน ในการระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ ภาคประชาสังคม มาใช้เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา
(2) ดำเนินการตามแนวทาง/แผนในการระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ ภาคประชาสังคม มาใช้เพื่อประโยชน์ในการต่อเติมห้องเรียน
กิจกรรมกลุ่มสาระการเรียนรู้
การเยี่ยมบ้านนักเรียน
การบริหารจัดการด้านบริหารทั่วไป
- บริหารจัดการอาคารสถานที่ สภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน โดยปรับปรุงอาคารสถานที่ให้มีความปลอดภัย มั่นคง มีความสะอาดเรียบร้อยสวยงาม ดำเนินโครงการประกวดห้องเรียนสะอาดยอดเยี่ยม การปรับภูมิทัศน์พื้นที่ในโรงเรียนที่ที่ปลอดภัย สอดคล้องกับนโยบาย สพฐ.
- การดูแลด้านกิจการนักเรียน มุ่งเน้นการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริม และพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักเรียน ได้นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียนไว้ในมีข้อมูล สารสนเทศ ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เข้าถึง และนำมาใช้ได้ทันเวลา ด้วยการบริหารจัดการสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายและตามหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ครู ดำเนินการดูแลช่วยเหลือนักเรียนเรียนอย่างมีคุณภาพร้อยละ 100 นักเรียนได้รับการดูแลช่วยเหลืออย่างมีคุณภาพส่งเสริมคุณลักษณะของผู้เรียน
กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
กิจกรรมทัศนศึกษานอกห้องเรียน
ดูแล ปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารสถานที่