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EUSKERAZ

REVISIÓN DE CONTENIDOS E INCORPORACIÓN DE NUEVO PROFESORADO A CURSOS YA EXISTENTES EN EL CATÁLOGO

🟢 Buscamos revisar y actualizar temáticas e incorporar nuevo profesorado a cursos ya existentes en el catálogo 🟢 

⭐ Cada dos años, revisamos todas las materias que impartimos y su panel de expertos/as para garantizar su calidad y actualización. Este proceso busca:

  • Incorporar nuevos/as profesionales al equipo docente.

  • Asegurar que cada materia sea impartida por las personas más capacitadas.

  • Cumplir con la normativa vigente.

  • Garantizar una oferta formativa suficiente para atender la demanda.


👉 Te animamos a:

    • Presentar tu candidatura en aquellas materias donde tengas experiencia y creas que puedes aportar valor. En algunas tenemos un interés muy elevado: las distinguimos con una señal  🔥.

    • Compartir con otras personas que puedan tener interés la información sobre el proceso de selección de profesorado.

 

💡 Importante: Si ya eres persona formadora en KnowInn y fuiste seleccionada en alguna de sus materias, no necesitas volver a presentar tu candidatura a las materias en que eres titular o suplente. Solo deberás cumplimentar el formulario que te habremos enviado por email y confirmarnos tu interés en seguir seleccionada.

Consulta las materias disponibles:


A continuación, encontrarás los detalles de cada materia para la que buscamos nuevo profesorado.

🔹 Nota: Puede haber pequeños desajustes respecto a la información que aparece publicada la web de EUSKALIT, pero cada ficha te dará una visión clara y detallada de los contenidos.

👉 Haz clic en cada materia para conocer sus características actualizadas.


En castellano:

    • ESTRATEGIA Y CUADROS DE MANDO: DESDE LA CONCRECIÓN DE ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS HASTA SU DESPLIEGUE  🔥

    • GESTIÓN POR PROCESOS Y OTROS MODELOS ORGANIZATIVOS DE GESTIÓN COMO APOYO A LA ESTRATEGIA

    • PRINCIPIOS DE GESTIÓN AVANZADA

    • MODELO DE GESTIÓN AVANZADA: EVALUACIÓN DE UN CASO PRÁCTICO

    • DEFINIR, IMPLANTAR Y ACTIVAR EL PROPÓSITO PARA POTENCIAR LA COMPETITIVIDAD A LARGO PLAZO

    • GESTIÓN DE INDICADORES Y OBJETIVOS

    • ANÁLISIS DE RESULTADOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS

    • VENTAS Y GESTIÓN COMERCIAL: PROCESOS, COMPETENCIAS Y HERRAMIENTAS DE APOYO

    • IMPLANTACIÓN DE LAS 5S EN ÁREAS DE PRODUCCIÓN

    • IMPLANTACIÓN DE LAS 5S EN UN ENTORNO DIGITAL DE TRABAJO 🔥

    • SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015

    • AUDITORÍAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015

    • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COMPRAS 🔥

    • KANBAN: GESTIÓN EFICIENTE DE PROCESOS PRODUCTIVOS, PROYECTOS Y SERVICIOS 🔥

    • LA GESTIÓN DE PERSONAS HOY

    • GESTIÓN DEL TALENTO Y EL CONOCIMIENTO PARA EL RELEVO GENERACIONAL

    • SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ISO 45001:2018)

    • ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS: RESPONSABLES DE ÁREA, CLAVES PRINCIPALES EN LA GESTIÓN DE SUS EQUIPOS 🔥

    • GESTIÓN POR COMPETENCIAS: BASE PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE LAS PERSONAS

    • GESTIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

    • PRODUCTIVIDAD Y ORGANIZACIÓN PERSONAL 🔥

    • GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    • COMUNICACIÓN INTERNA, UNA IMPLANTACIÓN EFICAZ 🔥

    • DISEÑO Y DINAMIZACIÓN DE REUNIONES ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS MÁS PARTICIPATIVAS 🔥

    • LIDERAZGO AVANZADO

    • COMPROMISO CON LA SOCIEDAD

    • OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS): PRIORIZACIÓN E INTEGRACIÓN EN LA ESTRATEGIA

    • GESTIONA DE MANERA AVANZADA TU ISO 14001:2015

    • HERRAMIENTAS DE CREATIVIDAD Y GESTIÓN DE IDEAS 🔥

    • GESTIÓN Y MEJORA DEL PROCESO DE INNOVACIÓN: REQUISITOS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN SEGÚN LA NORMA ISO 56001:2024

    • GESTIÓN AVANZADA DE PROYECTOS: ADAPTACIÓN AL ENTORNO Y METODOLOGÍAS ÁGILES

 

En euskera:

  • ESTRATEGIA ETA AGINTE TAULAK: ESTRATEGIAK ETA HELBURUAK ZEHAZTETIK HEDAPENA ARTE 🔥

  • PROZESUEN ARABERAKO KUDEAKETA ETA KUDEAKETAKO BESTE ANTOLAKETA-EREDU BATZUK, ESTRATEGIARI LAGUNTZEKO 🔥

  • KUDEAKETA AURRERATUAREN PRINTZIPIOAK

  • KUDEAKETA AURRERATUAREN EREDUA: KASU PRAKTIKO BATEN EBALUAZIOA 🔥

  • EPE LUZEKO LEHIAKORTASUNA SUSTATZEKO ASMOA DEFINITZEA, EZARTZEA ETA AKTIBATZEA

  • ADIERAZLEAK ETA HELBURUAK KUDEATZEA

  • EMAITZA EKONOMIKO ETA FINANTZARIOEN AZTERKETA

  • SALMENTAK ETA MERKATARITZA-KUDEAKETA: PROZESUAK, GAITASUNAK ETA LAGUNTZA-TRESNAK

  • EKOIZPEN ARLOETAN 5SAK EZARTZEA

  • 5SAK LAN-INGURUNE DIGITAL BATEAN EZARTZEA

  • KALITATEA KUDEATZEKO SISTEMAK ISO 9001:2015

  • ISO 9001:2015 KALITATEA KUDEATZEKO SISTEMENEN AUDITORIAK

  • EROSKETEN KUDEAKETA ESTRATEGIKOA

  • PERTSONEN KUDEAKETA GAUR

  • PERTSONEN ANTOLAKETA ETA KUDEAKETA: ARLOKO ARDURADUNAK, BEREN TALDEEN KUDEAKETAREN GAKO NAGUSIAK

  • GAITASUNEN ARABERAKO KUDEAKETA: PERTSONEN KUDEAKETA INTEGRALERAKO OINARRIA

  • ENPRESETAN BERDINTASUNA KUDEATZEA

  • GATAZKAK KUDEATZEA ETA KONPONTZEA

  • BILERA ESTRATEGIKO ETA OPERATIBO PARTE-HARTZAILEAGOAK DISEINATZEA ETA DINAMIZATZEA

  • LIDERGO AURRERATUA

  • GARAPEN IRAUNKORREKO HELBURUAK (GJH): ESTRATEGIAN LEHENESTEA ETA TXERTATZEA

  • IDEIAK SORTZEKO ETA KUDEATZEKO TRESNAK

  • PROIEKTUEN KUDEAKETA AURRERATUA: INGURUNEA EGOKITZEA ETA AGILE METODOLOGIAK

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