Jarraian, irakasle eta irakasgai berriak hautatzeko prozesuen xehetasunak ikusiko dituzu:
👉 Hautaketa-prozesurako gonbidapena
👉 Hautaketa-prozesua: katalogoan jadanik dauden edukiak eta eduki berriak
👉 Hautagaiak ebaluatzeko irizpideak
🔎 Laburbilduta: Esperientzia duten pertsonen bila gabiltza, irakasle titular eta ordezko berriak sartzeko katalogoan ditugun gaietan (errefortzua behar dute) eta katalogoan sartu nahi ditugun gaietan.
⭐ KnowInn programa urtean zehar proposamen berriak etengabe entzuteko irekita dago. Katalogoan sartuta ez dagoen eduki bati buruzko esperientzia eman dezakeen pertsona bat bazara, ez izan zalantzarik: jarri harremanetan gurekin eta EUSKALITekin partekatu nahi duzun proposamen zehatza entzungo dugu:
👩🦳 Terese García - 📧 tgarcia@euskalit.net - 📞 685735690
Kontuan izan euskal erakundeen kudeaketa hobetzen duten metodologiak bilatzen ditugula, eta horiek ezartzeak prestakuntzan parte hartzen duten erakundeen estrategian, bezeroetan, pertsonetan, gizartean, berrikuntzan edo emaitzetan izan lezakeen eragina ikusi nahi dugula.
⭐ Aldian-aldian, adituen batzorde batek zuen proposamenak aztertzen ditu eta KnowInn-en sartzea ebaluatzen du. Batzuk hobeto egokitu daitezke EUSKALITen beste programa batzuetan. Aukeratutakoak hautagaitza ireki gisa zabalduko dira. Halaber, trebakuntza-beharrak eta joerak identifikatzen ditugu bezeroekin eta interes-taldeekin dugun harremanaren bidez, eta lehentasuna ematen diegu hedapenerako garrantzitsuenak direnei.
⭐ Bi urtean behin, ematen ditugun irakasgai guztiak eta haien aditu-taldea berrikusten ditugu, kalitatea eta eguneratzea bermatzeko. Prozesu honek bilatzen du:
Irakasle-taldean profesional berriak sartzea.
Irakasgai bakoitza gaitasun handiena duten pertsonek emango dutela ziurtatzea.
Indarrean dagoen araudia betetzea.
Eskaerari erantzuteko adinako prestakuntza-eskaintza bermatzea.
👉 Esperientzia duzun eta balioa eman dezakezula uste duzun arloetan zure hautagaitza aurkeztera animatzen zaitugu.
⭐Irakasleak aliantza esanguratsua dira EUSKALITentzat, balio handia ematen baitute gure helburuak lortzeko eta ezagutza espezifiko eta aurreratua izateko. Alde horretatik, gure interesa da konfiantzazko eta elkar ezagutzazko harremana eta epe luzeko elkarlanerako ibilbide bateratua ezartzea.
EUSKALITek hautaketa-prozesuan parte hartzeko gonbita egiten du, kanal hauen bidez:
Helbide elektronikoa: Deialdia bidaltzen diegu gure datu-baseko “aholkularitza” eta “hezkuntza” epigrafeetan erregistratutako kontaktuei.
Sare sozialak eta webgunea: Informazioa gure sare sozialetan eta gure webguneko ageriko leku batean argitaratzen dugu.
📌 Gure datu-basean parte hartu nahi duzu?Interesa duen edonork parte hartzeko eska dezake, mezu elektroniko bat bidaliz euskalit@euskalit.net helbidera.
⚠️ Datuen babesa: DBEOren arabera jakinarazpenik ez jasotzea eskatu duten pertsonak bidalketa horietatik kanpo geratuko dira.
👉 Partekatu aukera! Eskuragarri dauden aukeretako batean sartzen diren lankide profesionalak ezagutzen badituzu, informazio hau partekatzera animatzen zaitugu.
EUSKALITen trebatzaileak beren ezagutzagatik eta esperientzia indibidualagatik aukeratzen ditugu, ez kide diren erakundeengatik. Pertsona bakoitzaren ekarpen bakarra eta besterenezina bilatzen dugu. Horregatik, gure hautaketa pertsona fisikoan oinarritzen da, ez erakunde osoan. Akordio batera iristen bagara, aukeratutako pertsonak lan egiten duen erakundearen bidez jaulki daiteke faktura. Gainera, pertsona horrek enpresa aldatzen badu, gure hezitzailea izaten jarraituko du, eta lankidetzak antolaketa berritik jarraituko du.
EUSKALITek hautaketa egiten du, tratu-berdintasuna eta aukera-berdintasuna eskainiz. Genero-berdintasuna eskubide, erantzukizun eta aukera berdintasuntzat hartzen da, eta pertsona guztiei egiten die mesede, gizonezkoak edo emakumezkoak diren kontuan hartu gabe.👩🏽🌈🧔
Hautaketa-prozesu bakoitzean, honako hauek jarriko dira hautagaien eskura:
Ebaluazio-irizpideak
Hautagaitzak aurkezteko erabil daitezkeen ikasgaien edo ikastaroen zerrenda
Baldintza ekonomikoak
Hautagaitzak aurkezteko formatuak
Hautaketa-prozesuaren epeak eta data nagusiak
Hautaketaren ondoren:
Emaitza pertsona guztiei jakinaraziko zaie, hautatuak izan edo ez. Ez dago errekurtsoa aurkezteko aukerarik.
Hautatutako pertsonek zerbitzuak emateko kontratu bat eta datu pertsonalen tratamenduari buruzko eranskin bat sinatuko dituzte.Hautaketa baliozkoa izango da gutxienez bi urtez, baldin eta hautaketa hori baliogabetzeko arrazoi objektiborik ez badago (ikasleen kexak, gogobetetze-inkestetan balorazio baxuak, jarduerak ez betetzea, programa bertan behera uztea, etab.).
Ebaluazioaren eta aurreikusitako eskaeraren eta plangintzaren arabera, honako hauek bereizten ditugu:
Titularra: Pertsona bat edo gehiago izan daitezke, eta haiekin eskaera guztiari erantzuteko prestasuna ziurtatu nahi dugu.
Ordezkoa: Titularraren rola hartu ahal izango du, baldin eta hautatutako pertsonak, edozein arrazoirengatik (prestasun falta, gaixotasuna, lanbidea uztea edo aurreikusi gabeko beste egoera batzuk), ezin badu prestakuntza eman.Zerbitzuaren jarraipena bermatzeko, bereziki prestatzaile bakarra hautatzen denean, EUSKALITek ordezko bat izenda dezake hautaketa-prozesuan.
Hautaketa-prozesuan, zehatz-mehatz adierazi beharko duzu ezarritako irizpideak zenbateraino betetzen diren: lehen mailakoak, bigarren mailakoak eta hirugarren mailakoak.EUSKALITek eskaintzen duen ikastaroaren kalitatea ziurtatzeko, beharrezkoa da oinarrizko irizpideetan gutxieneko balorazio bat lortzea, beharrezko esperientzia ziurtatzeko. Gutxieneko balorazio hori lortzen ez bada, ez dira baloratuko bigarren eta hirugarren mailako irizpideak. Hirugarren mailako irizpideak erreferentzia izango dira lehen eta bigarren mailako irizpideetan balorazioa oso parekatua duten hautagaitzak ebaluatzeko eta bereizteko.
Oinarrizko irizpideak:
Antzeko ikastaroak ematen esperientzia izatea.
Ikastaroko edukien aplikazio praktikoan esperientzia izatea: proiektuak, lankidetzak, prestakuntza, aholkularitza, lan-esperientzia…
Bigarren mailako irizpideak:
Ikastaroaren dokumentazioa eta edukiak proposatzea.
Esperientzia eta ezagutzak online saioen dinamizazioan.
EUSKALITen programetan egindako gai bereko ikastaroetako emaitzak.
Kudeaketa-tresna digitalak eta erakundeen kudeaketari aplikatutako adimen artifiziala ezagutzea.
Hirugarren mailako irizpideak:
Kudeaketa aurreratuaren aplikazioa prestatzaileak lan egiten duen erakundean.
Enpresei balioa ematea, EUSKALITen Ebaluazio Klubaren bidez.
Euskaraz jakitea (ahoz, idatziz eta irakurriz).Prestakuntza hizkuntza horretan eman behar bada, irizpide horrek lehentasuna izango du osagarriaren ordez.
Hautagaiak EUSKALITek adierazitako ikastaroaren ezaugarriak, zehaztapenak eta baldintzak hobetzeko proposamenak.
Gai osagarriak:
Aparteko neurri gisa, honako hauek har ditzakegu kontuan:
Pertsona berari gehienez eman dakiokeen gai-kopurua mugatzea, EUSKALITen programetan parte hartzeko prestatzaileak benetan prest daudela ziurtatzeko.
Antzeko balioespenak eginez gero, irakasle berrien hautaketari lehentasuna ematea, EUSKALITen balio eta helburuetako bat lankidetza baita.