ДГТУ: Школа молодого преподавателя
ДГТУ: Школа молодого преподавателя
Задача
Спроектировать программу для молодых преподавателей (стаж 1–3 года) Донского государственного технического университета, чтобы помочь им понять, какие есть возможности и ограничения в университете.
Спроектировать программу для молодых преподавателей (стаж 1–3 года) Донского государственного технического университета, чтобы помочь им понять, какие есть возможности и ограничения в университете.
Команда
Решение
Интенсивная программа в смешанном формате (два месяца онлайн и офлайн).
В центре программы рефлексия участников, осмысление их позитивного и негативного опыта, работа с кейсами и разработка командного проекта, задача которого — решить проблемы молодых преподавателей.
В центре программы рефлексия участников, осмысление их позитивного и негативного опыта, работа с кейсами и разработка командного проекта, задача которого — решить проблемы молодых преподавателей.
Отзыв
«Повышение квалификации позволило подумать о себе как о профессионале, найти наставника, подумать не только о том, чего не хватает в вузе, но и придумать, как этот дефицит можно восполнить».
Участник программы