ДГТУ: Школа молодого преподавателя

Спроектировать программу для молодых преподавателей (стаж 1–3 года) Донского государственного технического университета, чтобы помочь им понять, какие есть возможности и ограничения в университете.

Интенсивная программа в смешанном формате (два месяца онлайн и офлайн).

В центре программы рефлексия участников, осмысление их позитивного и негативного опыта, работа с кейсами и разработка командного проекта, задача которого — решить проблемы молодых преподавателей.

«Повышение квалификации позволило подумать о себе как о профессионале, найти наставника, подумать не только о том, чего не хватает в вузе, но и придумать, как этот дефицит можно восполнить». 

Участник программы