21.gadsimta prasmes, ko pieprasa Eiropas darba tirgus

Citas augsti novērtētas kompetences, kas sasniegušas vairāk kā 80% pozitīvu atbilžu:

·         Izaugsmes domāšanas veids un mācīšanās (97%);

·         Atbildība un godīgums (96%);

·         Pielāgošanās spēja, noturība un izturība pret stresu (95%);

·         Radošums, zinātkāre, atvērts domāšanas veids, iespēju pamanīšana (95%);

·         Informācijas un datu prātība, informācijas interpretācija (92%);

·         Labbūtība, pozitīva attieksme un apzinātības (90%);

·         Emocionālā inteliģence un empātija (86%);

·         Vīzija, vadība, spēja mobilizēt un vadīt citus (81%)

Starptautiskajos prasmju ietvaros minētās prasmes, kuras autori uzskata par savstarpēji saistītām un kuras ir apvienotas šajā prasmju grupā, ir:

·         Autonomija

·         Pašefektivitāte

·         Pašapziņa

·         Pašvaldība

·         Paškontrole, pašregulācija

·         Orientācija uz mērķi un mērķu sasniegšana

·         Lēmumu pieņemšana

·         Motivācija un neatlaidība

·         Plānošana un vadība

·         Projektu vadība

·         Riska vadība

·         Resursu pārvaldības prasmes

·         Mērķtiecība

Saskaņā ar ESCO pašvadītas prasmes un kompetencēm ir nepieciešams, lai indivīdi saprastu un kontrolētu savas spējas un ierobežojumus un izmantotu šo pašapziņu, lai vadītu darbības dažādos kontekstos. Tie ietver spēju rīkoties pārdomāti un atbildīgi, pieņemt atgriezenisko saiti, pielāgoties pārmaiņām un meklēt iespējas personīgai un profesionālai izaugsmei.

Pašvadības prasmes un kompetences var saukt arī kā:

·         Paškontrole

·         Pašregulācija

·         Pašvadība

·         Disciplīna

·         Profesionālā attieksme.