Espace Entreprise

La vie d'une entreprise est jalonnée d'obligations, des difficultés de diverses natures, des nécessités d'évolution afin de poursuivre son évolution.

Nous proposons un accompagnement des dirigeants, DRH et préventeurs dans :

• la gestion des risques psychosociaux (RPS) selon vos besoins :

• Evaluation du RPS dans le cadre du DUERP,

• Situations de souffrance au travail,

• Conflits au travail,

• Dégradation du climat de travail,

• Harcèlement au travail,

• ....

• La mise en place de dispositifs particuliers :

  • Débriefing à la suite d'un évènement potentiellement traumatique (accident, prise d'otage, agression, ...),

  • Médiation interpersonnelle et collective.

• Accompagnement au changement :

  • Réflexion sur la mise en place d'une nouvelle organisation,

  • Accompagner le collectif de travail à accueillir les changements organisationnels.

• Accompagnement du dirigeant :

  • Prestation de conseils.

• Sensibilisation à diverses thématiques :

  • RPS,

  • Harcèlement en entreprise,

  • ...

1. Nous prenons le temps de définir avec vous votre projet, vos besoins et définissons ensemble le type d'action à mettre en place,

2. Le temps du diagnostic / enquête selon les choix définis à l'étape 1,

3. Analyse et préconisations pour répondre à la demande de l'entreprise,

4. Accompagnement à la mise en place du plan d'actions.