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J’accompagne les entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs à travers des séances de kinésiologie en présentiel, destinées aux dirigeants, managers et salariés.
La kinésiologie est une approche globale qui permet d’agir sur le stress, les tensions émotionnelles et la charge mentale, en prenant en compte la personne dans sa globalité — corps, émotions et mental.
Je propose un accompagnement individuel, confidentiel et bienveillant, favorisant un mieux-être durable et une meilleure disponibilité au travail.
La pression professionnelle, les responsabilités, les changements organisationnels ou les conflits internes peuvent générer un stress important et, à terme, un épuisement professionnel.
Grâce à des séances de kinésiologie adaptées au contexte de l’entreprise, j’accompagne les personnes pour :
réduire le stress et la charge mentale
prévenir le burn-out et l’épuisement professionnel
libérer les tensions émotionnelles et physiques
retrouver de l’énergie, de la clarté et un meilleur équilibre
améliorer la concentration, la prise de décision et la confiance en soi
Chaque séance est personnalisée selon les besoins de la personne et les enjeux professionnels rencontrés.
Au-delà de la gestion du stress, la kinésiologie est un véritable outil de développement personnel.
Elle permet à chacun de mieux se connaître, d’identifier ses schémas de fonctionnement, de dépasser certains blocages et de renforcer ses ressources internes.
Dans le cadre professionnel, ce travail favorise :
une meilleure gestion des émotions
une communication plus fluide
une posture professionnelle plus alignée
une plus grande capacité d’adaptation face au changement
Ce cheminement personnel contribue directement à un mieux-être au travail et à une performance plus sereine et durable.
Les séances de kinésiologie se déroulent exclusivement en présentiel, dans un cadre respectueux, sécurisé et confidentiel.
Elles peuvent s’inscrire dans une démarche de qualité de vie au travail (QVT), de prévention des risques psychosociaux, ou d’accompagnement individuel ponctuel.
Les modalités sont définies en fonction des besoins de l’entreprise :
séances individuelles sur site ou dans mon cabinet
accompagnement ponctuel ou suivi régulier
intervention en complément d’une démarche RH ou RSE
Prendre soin du bien-être émotionnel et mental des collaborateurs, c’est favoriser :
la prévention de l’absentéisme et du turnover
l’engagement et la motivation
un climat de travail plus serein
une performance durable et humaine
J’accompagne les entreprises souhaitant placer l’humain au cœur de leur organisation.
Je vous invite à me contacter afin d’échanger sur vos besoins et de construire un accompagnement en kinésiologie adapté à votre structure et à vos équipes.
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