Flexible Work Schedule

มีตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นให้กับหน่วยลาดตระเวนและการมอบหมายพิเศษหลายหน่วย เจ้าหน้าที่ที่ทำงานตามตารางที่ยืดหยุ่นจะทำงานจำนวนชั่วโมงเท่าเดิม แต่สามารถมีวันหยุดติดต่อกันมากขึ้น โดยการทำงานในวันยาวขึ้น ขึ้นอยู่กับการมอบหมาย ตารางที่มีให้รวมถึงการทำงานสามวันในเวลา 12 ชั่วโมง และสี่วันในเวลา 10 ชั่วโมง

Health and Dental Plans

แผนสุขภาพและทันตกรรมที่ยอดเยี่ยมมีให้สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจและสมาชิกในครอบครัวหรือคู่ชีวิตที่มีสิทธิ์ เมืองจะมีการสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับแผนทั้งหมด 

Sick Leave & Disability Benefits

พนักงานที่มีสัญญาจะได้รับวันลาป่วย 12 วันในอัตราเงินเดือน 100 เปอร์เซ็นต์, 5 วันในอัตรา 75 เปอร์เซ็นต์, และ 5 วันในอัตรา 50 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่วันเข้าทำงานและในทุกปีระหว่างการทำงาน พนักงานสามารถสะสมวันลาป่วยได้สูงสุด 100 วันในอัตรา 100 เปอร์เซ็นต์, 75 เปอร์เซ็นต์, และ 50 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ พนักงานมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุเนื่องจากความพิการที่เกิดจากการทำงานเริ่มตั้งแต่วันที่สำเร็จการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน 

Vacation and Holidays

พนักงานที่มีสัญญาจะได้รับวันหยุดพักผ่อน 15 วันต่อปีหลังจากทำงานครบหนึ่งปี และ 23 วันต่อปีหลังจากทำงานครบสิบปี นอกจากนี้ พนักงานที่มีสัญญาทุกคนยังได้รับวันหยุดลอยตัวที่มีค่าจ้างรวม 13 วันต่อปี โดยมีวันหยุดหนึ่งวันทุกสี่สัปดาห์ 

Maternity & Family Leave

เรามีนโยบายการลาพักผ่อนสำหรับครอบครัวที่เอื้อเฟื้อ ซึ่งอนุญาตให้คุณหยุดงานเพื่อดูแลตัวเองและสร้างความสัมพันธ์กับบุตรของคุณ การลาพักผ่อนเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับบุตรถูกสนับสนุนสำหรับผู้ปกครองทุกคน เวลาพักที่จัดไว้ให้ช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและครอบคลุมสำหรับพนักงานทุกคน เรามุ่งมั่นที่จะจัดเตรียมสวัสดิการที่ครอบคลุมซึ่งส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน รวมถึงความเป็นอยู่ที่ดีของเจ้าหน้าที่ของเรา

Pension Plan

เมืองมีระบบบำนาญที่เป็นอิสระซึ่งทั้งพนักงานและเมืองมีส่วนร่วมในการสนับสนุน 

Deferred Compensation

การวางแผนการเงินสำหรับการเกษียณเพิ่มเติมสามารถทำได้ผ่านการมีส่วนร่วมอย่างสม่ำเสมอในแผนค่าตอบแทนที่เลื่อนการจ่าย LSPD Officers มีทางเลือกในการเลือกแผนค่าตอบแทนที่เลื่อนการจ่ายหลายแบบ