不後悔的轉職選擇!
要不要轉職、怎麼轉到想要的?有很多需要考慮、必須準備的。雖然永遠沒有「準備完美」的那天,但總要給自己做個決定!
大家都希望工作越換越好、越換越貼近自己想要的,但常常換工作是因為剛好收到某獵頭或HR的電話,聊一聊,薪資水平和title可以、又能讓自己離開現在不喜歡的種種事物,就跳了。擴張職能,常常是「因緣際會」接到不同的assignment, 因而接觸到不同的領域,就試試吧。
又或者非常了解自己職位的這條路,發展性一般可以到哪、又需要做哪些案子才有籌碼升遷,圈子裡厲害的人都是這樣的。
可是自己的職涯主動權,到底在誰那裡?
了解需要考慮的面向,讓你在轉職前不慌,你會更有把握為自己做決定,也知道自己接下來該怎麼做。別人可以說很多話,環境也的確會給我們壓力和助力,不過轉職主角自己的聲音,你有沒有要讓他被聽到?
這一次,是你想好,再自己決定。
線上演講:想好,再有信心的轉職
可以獲得:
· 了解轉職前需要考慮的面向
· 轉職準備 簡易評測
· 知道自己的下一步
目前無團課,可參考1對1教練課程
關於Facilitator-領導力與職涯教練Miranda
Miranda教練, 從高中開始積極的職涯探索,當時她逼著自己發燙著臉去問和嘗試,幫助她把從小師長覺得適合她、她自己也「貌似覺得很棒」的夢幻職涯從表單刪去。迫切想要找到心裡的那份”calling”,在大學不放棄任何接觸業界的實戰經驗,走心到連看天外奇蹟(Pixar animation: Up), Russell跟著爺爺去找天堂瀑布也可以大哭,覺得怎麼大家都知道要往哪奮鬥,可是她連目標都找不到,一切怎麼開始?越遲開始,能利用的時間越少,焦慮感劇增。
Miranda慢慢一路拿到別人夢寐已求的位子、狀態不再受別人的升遷影響、在別人認為不可思議的爛缺上,超標完成階段性任務,更重要的是,每個階段她都獲得當時接下任務時想取得的,走過可預見的和無法預知的狀況,她的決定都是有意識地往自己的目標前進,也能照顧到對她而言當時最重要的職涯元素。並且在此刻回首,覺得辛苦但不苦,而且真心感恩。
「一切在於,我越來越清楚我要什麼、認識我自己,也知道我需要加強和練功的地方。」
這不是什麼秘方,你可以不用花十幾年走完我走過的,職涯探尋可以是不孤單、沒有批判性,但是需要真誠的對自己坦白,擁抱現在的自己。
準備好挑戰自己既有思維,看看自己真實的需求和想法,並逐步實踐目標嗎?
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