DESEMBER 2021

29 November - 04 Desember 2021

29-Nov-21

Karyawan mengeluh perihal pelayanan kantin yang hanya membuka dua loket namun antrian sudah sangat panjang, selain itu pembagian tray juga masih dinilai lambat. Employees complained about the canteen service which only opened two counters, but the queue was already very long, besides that the distribution of trays was also considered slow.

Kami mohon maaf atas ketidaknyamanan. Saat shift malam Kantin membuka loket secara bertahap sambil mempersiapkan packing tray untuk distribusi makan. Dalam kondisi normal dibuka maksimal tiga loket pada waktu puncak untuk pelayanan distribusi makan. Kami berusaha untuk terus meningkatkan pelayanan makan di kantin karyawan. We apologize for the inconvenience. During the night shift, the canteen opens the counter gradually while preparing the packing tray for food distribution. Under normal conditions, a maximum of three counters are opened at peak times for food distribution services. We strive to continuously improve the meal service in the employees canteen.

30-Nov-21

Karyawan menanyakan tentang pencairan Government Assistance Program jika melebihi waktu pengambilan maka dana tersebut akan ditarik kembali oleh pemerintah. Employees ask about the disbursement of Government Assistance Program, if it exceeds the time of collection, the government will withdraw the funds.

Terima Kasih untuk pertanyaannya. Pemerintah tidak akan menarik dana BSU yang sudah cair. Dana BSU untuk karyawan sudah dicairkan dan dalam proses penyaluran melalui Bank milik pemerintah. Untuk Karyawan TT, penyaluran dilakukan melalui Bank BNI. Karyawan dimohon untuk mengikuti jadwal penerimaan BSU yang sudah ditentukan oleh HR. Thanks for the question. The government will not withdraw the already disbursed Government Assistance Program funds. Government Assistance Program funds for employees have been disbursed and are in the process of being distributed through state-owned banks. For TT employees, the distribution is done through BNI Bank. Employees are requested to follow the Government Assistance Program acceptance schedule that has been determined by HR.

2-Dec-21

Karyawan meminta parkiran 2 diperluas lagi supaya jalur keluar masuk menjadi lebih lancar. Employees ask for parking 2 to be expanded again so that the entry and exit route becomes smoother.

Kami menghargai usulan yang sangat baik untuk perluasan area parkir kendaraan. Tetapi kami harus mempertimbangkan penambahan area parkir dengan kondisi area parkir yang sangat terbatas. Kami mengharapkan keterlibatan karyawan untuk bersama-sama menjaga ketertiban dan keteraturan di area parkir. Kami telah menempatkan petugas security untuk mengatur dan mengendalikan area parkir, namun karyawan diminta untuk mengikuti arahan dari petugas agar pemanfaatan area parkir lebih efektif, tertib dan lancar. We appreciate the excellent proposal for the expansion of the vehicle parking area. But we have to consider adding a parking area with the condition of the parking area that very limited. We expect employees involvement to jointly maintain order in the parking area. We have placed security officers to regulate and control the parking area, but employees are asked to follow directions from the officers so that the utilization of the parking area is more effective, orderly and smooth.

4-Dec-21

Karyawan mengeluhkan soal toilet di klinik yang pitnunya rusak dan banyak closet yang tersumbat, selain itu dirasa terlalu kotor dan berbau tidak sedap. Employees complained about the toilets at the clinic, which had broken pits and many clogged closets, besides that they were too dirty and smelled bad.

Kami telah berkoordinasi dengan unit kerja terkait untuk memperbaiki pintu toilet dan akan melakukan penyedotan tangki toilet. Selanjutnya kami mengimbau karyawan untuk turut serta menjaga dan memelihara semua fasilitas termasuk kebersihan toilet untuk kenyamanan bersama dengan tidak membuang sampah ke saluran air dan kloset. Siramlah kloset dan tutup keran air sesudah pakai. We have coordinated with the relevant work units to repair the toilet door and will carry out desludging the toilet tank. Furthermore, we encourage employees to participate in maintaining all facilities, including the cleanliness of toilets for mutual comfort by not throwing garbage into drains and toilets. Flush the toilet and close the water tap after use.

4-Dec-21

Karyawan menanyakan kebijakan petugas security dalam aspek pengamanan area parkiran, mereka menanyakan tindakan-tindakan apa saja yang bisa dilakukan dalam rangka keamanan. Employees ask the security officers policy in terms of securing the parking area, they ask what actions can be taken in the context of security.

Kami menempatkan petugas security untuk mengatur dan mengendalikan area parkir dan karyawan diminta untuk mengikuti arahan dari petugas agar pemanfaatan area parkir lebih efektif, tertib dan lancar. Di beberapa lokasi tertentu kami memasang CCTV dengan peruntukkan keamanan, keselamatan dan ketertiban pada asset dan aktivitas produksi perusahaan. Namun kami mengimbau agar karyawan menggunakan kunci ganda untuk memastikan keamanan kendaraan di area parkir. Jangan meninggalkan barang berharga milik pribadi di kendaraan. We place security officers to regulate and control the parking area and employees are asked to follow directions from the officers so that the utilization of the parking area is more effective, orderly and smooth. In certain locations we install CCTV with the designation of security, safety and order in the assets and production activities of the company. However, we encourage employees to use double locks to ensure vehicle safety in the parking area. Do not leave personal valuables in the vehicle.

4-Dec-21

Karyawan melaporkan sebuah kecelakaan yang terjadi di area kerja, namun korban tidak langsung dipersilakan ke klinik karena alasan target produksi. Setelah akhirnya bisa ke klinik, korban kecelakaan hanya diberi izin satu hari sehingga dia terpaksa bekerja dengan keadaan kaki yang bengkak dan menggunakan sandal. Employees reported an accident that occurred in the work area, but the victim was not immediately invited to the clinic for reasons of production targets. After finally being able to go to the clinic, the accident victim was only given one day  permission so she was forced to work with swollen feet and wearing sandals.

Kami akan menginvestigasi KK, jika terbukti atasan tidak mengindahkan norma keselamatan kerja maka akan di proses pelangaran sesuai perjanjian kerja bersama. We will investigate if found that leader ignore safety norm we will process based on

06-11 Desember 2021

6-Dec-21

Karyawan melaporkan adanya oknum karyawan yang menjadi rentenir, karyawan tersebut meminta agar diselidiki lebih lanjut. The employee reports that an employee has become a loan shark, the employee asks for further investigation.

Perusahaan dan Serikat Pekerja telah menyusun PKB (Perjanjian Kerja Bersama) dan menetapkan bahwa praktek rentenir di dalam perusahaan tidak dibenarkan. Pada Pasal 70 (6) dinyatakan bahwa karyawan yang melakukan usaha rentenir (meminjamkan uang dengan pengembalian yang disertai bunga) terhadap sesama pekerja atau menjadi perantara terjadinya praktir rentenir akan dikenakan sanksi SP-3. Perusahaan telah bekerja sama dengan KEB Hana (Bank Hana) untuk memberikan fasilitas pinjaman tanpa agunan (KTA) dengan bunga ringan sehingga karyawan dapat memanfaatkan fasilitas tersebut sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan. Karyawan yang mengetahui adanya praktek rentenir di dalam Perusahaan agar melaporkan kepada GA-IR disertai identitas dan bukti yang cukup untuk mendapatkan tindakan sesuai dengan peratuan yang berlaku. The company and the Workers Union have arranged a Collective Bargaining Agreement (CBA) and stipulated that the practice of moneylenders within the company is not justified. Article 70 (6) states that employees who engage in moneylender businesses (lending money with returns accompanied by interest) against fellow workers or are intermediaries for the practice of moneylenders will be subject to SP-3 sanctions. The company has cooperated with KEB Hana (Hana Bank) to provide loan facilities without warranty with low interest rate so that employees can take advantage of these facilities according to their needs and abilities. Employees who see the practice of moneylenders within the Company should report to GA-IR accompanied by identity and sufficient evidence for further action based on the regulation.

8-Dec-21

Karyawan menanyakan apakah mesin scanner pergedung dapat ditambah, agar tidak berebut dikarenkan jumlah karyawan semakin bertambah banyak. The employee asked if the scanner machine for the building could be added, so as not to fight over it because the number of employees was increasing.

Jumlah mesin scan di masing-masing gedung sudah disesuaikan dengan jumlah karyawan yang bekerja di gedung tersebut, bahkan berlebih. Jika mesin dirasa kurang, HR akan mereview jumlah mesin di gedung tersebut dan melakukan penambahan jika diperlukan. The number of scan machines in each building has been adjusted to the number of employees working in the building, even more. If the machine is deemed lacking, HR will review the number of machines in the building and make additions if needed.

8-Dec-21

Karyawan meminta agar kebersihan tray di kantin lebih diperhatikan lagi dan menyarankan agar setiap tray makanan ditutup sehingga makanan yang disajikan dapat lebih higienis. Employees asked that the cleanliness of the trays in the canteen be paid more attention and suggested that each food tray be closed so that the food served could be more hygienic.

Kami berterima kasih atas evaluasi karyawan mengenai kebersihan tray. Kami akan tingkatkan kualitas pelayanan Kantin yang meliputi sanitasi dan hygiene kantin serta menu yang memenuhi selera karyawan. Saat ini Kantin memiliki dua jenis tray, yaitu polos tanpa penutup dan tray yang berpenutup. Keduanya memenuhi standar food grade untuk keamanan makanan. We are grateful for the employees evaluation of the cleanliness of the tray. We will improve the quality of canteen services which include canteen sanitation and hygiene as well as menus that meet employee tastes. Currently the Canteen has two types of trays, namely plain tray without a cover and a tray with a lid. Both meet food grade standards for food safety.

8-Dec-21

Karyawan mengeluhkan lambannya kedatangan ambulance dari clinic dan meminta ditambahnya unit ambulance. Employees complained about the slow arrival of ambulances from the clinic and asked for additional ambulance units.

Kami senantiasa berusaha untuk meningkatkan pelayanan medis untuk karyawan. Keterlambatan kedatangan mobil ambulance sering disebabkan karena ambulance masih digunakan dalam waktu bersamaan di lokasi lain atau akses jalan tertutup oleh barang. Perlu diketahui bahwa mobil ambulance hanya dipergunakan untuk mengangkut pasien dalam keadaan darurat bukan untuk pasien rawat jalan. Sering terjadi ambulance dipanggil tetapi kondisi pasien hanya rawat jalan dan/atau lokasi pasien yang kurang jelas. Kami mempertimbangkan penambahan mobil ambulance untuk kebutuhan yang akan datang. We keep improving our medical services for employees. Delays in the arrival of ambulance are often caused by it is still being used at the same time in other location or road access is blocked by goods. Please note that the ambulance is only used to transport patients in an emergency, not for outpatients. It often happens that an ambulance is called but the patients condition is only outpatient and/or the location of the patient is not clear. We are considering providing additional ambulance for future needs. 

9-Dec-21

Karyawan mengeluhkan sering tidak adanya ketersediaan air di toilet, yang menyebabkan susah wudhu, buang air kecil dan buang air besar.  Employees complain that there is often no water available in the toilets, which causes difficulty in ablution, urination and defecation.

Kami sedang mengupayakan untuk mengalirkan air RWTP menjadi khusu flashing di toilet, membutuhkan waktu yang cukup lama dalam pengerjaannya. Sementara itu, kami juga sedang mengupayakan kenaikan supply dari PDAM. We are trying to drain RWTP water into flashing in the toilet, it takes quite a long time to process. Meanwhile, we are also trying to increase supply from PDAM.

10-Dec-21

Karyawan IP mengeluhkan terlalu jauhnya tempat pengambilan air galon yang harus mengambil ke kantin 2,karyawan menyarankan agar tempat pengambilan air galon dapat  disediakan di kantin 1 atau kantin extention atau bila memungkinkan dapat diantar oleh mobil. IP employees complained that the gallon water collection point was too far away, they had to take it to canteen 2, the employee suggested that the gallon water collection point could be provided in canteen 1 or extension canteen or if possible it could be delivered by car.

Terima kasih atas masukkannya. Tempat penyimpanan dan pengambilan air minum galon dipusatkan di area Kantin 2. Semua departemen tanpa kecuali mengambil air minum galon di tempat yang sama dengan menggunakan alat bantu angkut trolley. Kepada karyawan agar dapat memahami kondisi ini. Namun demikian, kami juga menyediakan air minum di dispenser air RO di Plant masing-masing yang terjangkau jaraknya oleh karyawan. Thank you for the suggestion. The storage and retrieval of gallon drinking water is centered in the Canteen 2 area. All departments without exception take gallon drinking water in the same place using a trolley. We expect employees understand this condition. However, we also provide drinking water in RO water dispensers in each plant that is reachable by employees.

11-Dec-21

Karyawan meminta agar jalur keluar masuk tranportasi umum di gerbang barat dapat dibenahi, dikarenakan banyak karyawan yang mengeluhkan ketika keluar perusahaan tertutup dengan transportasi umum. Employees requested that the public transportation exit routes at the west gate could be improved, because many employees complained when leaving the company closed by public transportation.

Terima kasih atas masukannya. Gerbang Barat memang dialokasikan untuk menaikkan dan menurunkan penumpang dari mobil transportasi umum sebagai bagian dari dukungan Perusahaan terhadap rekomendasi Bupati Subang dalam masa PPKM Darurat yang masih berlanjut hingga saat ini. Kami juga telah berkoordinasi dengan petugas Kepolisian, Dinas Perhubungan dan Security demi keamanan keselamatan ketertiban dan kelancaran lalu-lintas jalan raya dan saat parkir kendaraan. Karyawan agar disiplin dalam berlalu-lintas (tidak melawan arus, tidak berhenti di sepanjang bahu jalan, dll.) serta mengikuti petunjuk dari petugas. Thank you for your suggestion. The West Gate is allocated to pick up and unload passengers from public transportation cars as part of the Company`s support for the Subang Regent`s recommendation during the Emergency PPKM period which is still ongoing today. We have also coordinated with Police officers, the Department of Transportation and Security for the sake of security, safety, order and smooth traffic on the highway and when parking vehicles. Employees must be disciplined in traffic (not against the flow, not stopping along the road shoulder, etc.) and following instructions from officers.

13-18 Desember 2021

Karyawan kurang setuju mengenai slip gaji staf yang hanya dibagikan melalui Email Taekwang, sedangkan tidak semua Staf mempunyai Email Taekwang, dan juga tidak semua memiliki akses komputer. // Employees disagree about staff salary slips that are only distributed via Taekwang email, while not all staff have Taekwang email, and not all of them have access a computer.

Karyawan yang tidak memiliki akses computer atau email, bisa tetap meminta slip gaji secara fisik dengan menginformasikan kebutuhan tersebut ke HR admin di area masing-masing. terima kasih. // Employees who do not have access to a computer or email can still request a physical salary slip by informing the HR admin in their respective areas. Thank you.

Karyawan mengeluhkan pelayanan klinik yang tidak menerima antrian pasien dengan alasan tutup sementara, sedangkan saat itu banyak karyawan yang hendak memeriksakan kondisinya. Karyawan ini juga menanyakan terkait jam kerja dokter. // Employees complained that clinic services did not accept patient queues with the excuse of being temporarily closed, while at that time many employees wanted to check their condition. This employee also asked about the doctor working hours.

Berdasarkan rekam pelayanan medis di Klinik, petugas medis tetap memberikan pelayanan kesehatan terhadap kunjungan pasien sesuai jam pelayanan. Penutupan sementara dilakukan semata-mata karena pertimbangan jam pelayanan dan penerapan protokol kesehatan. Perlu diketahui bahwa waktu pelayanan selain dipengaruhi oleh jumlah visit pasien juga faktor lain seperti tingkat keparahan penyakit, kegawat-daruratan bila terjadi kecelakaan kerja sehingga penanganan lebih diprioritaskan yang mengakibatkan waktu tunggu pasien lainnya menjadi lebih lama. Atas penundaan pelayanan kesehatan tersebut kiranya karyawan dapat memakluminya. // Based on the medical service record at the clinic, medical officers continue to provide health services to patient visits according to service hours. The temporary closure was carried out solely due to considerations of service hours and the implementation of health protocols. It should be noted that the service time is influenced by the number of patient visits as well as other factors such as the severity of the disease, emergencies in the event of a work accident so that treatment is prioritized which results in longer waiting times for other patients. For the delay in health services, we hope the employees can understand.

Karyawan mengeluhkan terkait adanya ulat di makanan kantin, dan daging ayam yang kurang matang. // Employees complained about the presence of caterpillars in the canteen food, and undercooked chicken.

Kami mohon maaf atas ketidaknyamanan akibat pelayanan yang kurang maksimal di Kantin. Kami senantiasa berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan makanan termasuk higiene, sanitasi, dan cita rasa menu. Kami menghargai karyawan apabila saat adanya permasalahan dapat langsung menghubungi petugas agar mendapatkan penanganan segera dan mengetahui sumber permasalahan sehingga dapat mengantisipasi permasalahan serupa di kemudian hari. // We apologize for the inconvenience caused by lack of service in the canteen. We always strive to improve the quality of food service including hygiene, sanitation, and menu taste. We appreciate employees when there is a problem they can immediately contact the officer to get immediate treatment and find out the source of the problem so that we can anticipate similar problems in the future

Karyawan meminta agar lampu di toilet Plant D di tambah, agar ketika mereka shift malam merasa nyaman jika ingin pergi toilet. // Employees requested that the lights in the Plant D toilets be added, so that when they are on the night shift they feel comfortable when they want to go to the toilet.

Setelah observasi ada beberapa lampu toilet plant D yang mati dan rusak, Team plant dan Team Engineering sudah mengganti dan memerbaiki lampu toilet sehingga karyawan merasa nyaman jika pergi ke toilet. Terima Kasih // After observing that some of the plant D toilet lights were dead and damaged, the plant team and the engineering team have replaced and repaired the toilet lights so that employees feel comfortable when going to the toilet. Thank You

Karyawan Plant D meminta penambahan loker sesuai dengan jumlah karyawan, dikarenakan masih banyak karyawan yang belum mendapatkan loker sehingga mereka menyimpan barang di bawah kursi atau meja yang membuat area kerja menjadi berantakan. // Plant D employees asked for additional lockers according to the number of employees, because there are still many employees who have not received lockers so they store things under chairs or tables which makes the work area messy.

Untuk karyawan dengan proses duduk,penyimpanan barang pribadi disimpan dibawah kursi yang ada tempat penyimpanan barang, untuk karyawan dengan proses berdiri setelah observasi langsung ada beberapa area memang belum terdapat loker penyimpanan barang. Team Plant sudah alokasikan tambahan 2 loker sesuai kekurangan diarea tersebut, dengan adanya penambahan loker dihimbau kepada seluruh karyawan untuk tetap menjaga kerapihan area kerjanya masing-masing. Terima Kasih. // For employees with a sitting process, personal items are stored under a chair where there is a storage area, for employees with a standing process after direct observation there are some areas that do not have lockers for storing goods. The Plant Team has allocated an additional 2 lockers according to the shortage in the area, with the addition of lockers, all employees are encouraged to maintain the tidiness of their respective work areas. Thank You.

20-25 Desember 2021

Karyawan mengeluhkan mengapa ketika check body di security hanya dilakukan kepada team member, sedangkan untuk staff/admin jarang dilakukan check body, padahal tidak menutup kemungkinan jika staff/adminpun berjualan di dalam perusahaan. // Employees complain why when checking the body at security is only done to team members, while for staff/admins it is rarely done to check the body, even though it is possible if the staff/admin also sells in the company.

Terima kasih atas saran dan masukannya. Pemeriksaan karyawan saat memasuki dan meninggalkan area perusahaan dilaksanakan sebagai bagian dari pelaksanaan kebijakan product security dan untuk ketertiban dalam menjalankan pekerjaan. Kami akan memastikan bahwa body checking yang meliputi pemeriksaan anggota tubuh dan pemeriksaan tas atau barang bawaan oleh petugas berlaku untuk semua karyawan. Kepada karyawan diharapkan dapat bekerjasama dengan petugas agar proses body checking berjalan dengan tertib dan lancar.// Thank you for suggestion. Employee body checking when entering and leaving the company area is carried out as part of implementing product security policies and for order in carrying out work. We will ensure that body checking which includes inspection of body parts and inspection of bags or luggage by officers applies to all employees. Employees are expected to cooperate with officers so that the body checking process runs in an orderly and smooth manner.

Karyawan Plant D mengeluhkan jika shift malam, air ditoilet sering tidak ada sehingga jika mereka ingin ke toilet harus pergi ke STT dan itu cukup memakan waktu yang menyebabkan mereka sering menahan untuk buang air kecil. // Plant D employees complained that during the night shift, there was often no water in the toilet so if they wanted to go to the toilet they must to go to the STT and it was quite time-consuming which caused them to often hold back their urine.

Kami menggunakan system toren, air mengalir karena grafitasi, akan kami pertimbangkan dengan system direct pump, terima kasih. // We use a tower system, water flows due to gravity, we will consider it with a direct pump system, thank you.

Karyawan mengeluhkan pembagian seragam yang tidak merata, ada yang sudah satu tahun belum mendapatkan baju, ada juga yang seharusnya mendapatkan 4 baju pertahun akan tetapi hanya mendapatkan 2 baju pertahun. // Employees complained about the uneven distribution of uniforms, some have not received clothes for a year, some are supposed to get 4 clothes for a year but only get 2 clothes for a year.

Mohon maaf atas ketidaknyamanannya. Dapat kami informasikan bahwasannya aturan pembagian baju seragam karyawan pertahunnya mendapatkan 4 buah, dan pembagiannya dilakukan per6 bulan sekali, per6 bulan tersebut karyawan otomatis hanya akan mendapatkan 2 buah baju, kemudian 2 buah baju selanjutnya dibagikan 6 bulan berikutnya. Perhitungan satu tahun didasarkan pada tahun masuk karyawan bukan berdasarkan pergantian tahun pada kalender. Misal: Karyawan masuk pada bulan Agustus, maka karyawan tersebut akan mendapatkan 2 buah baju di bulan ke enam setelah bulan agustus yaitu bulan Februari, dan 2 buah baju selanjutnya akan diberikan di bulan agustus tahun berikutnya.// Sorry for the inconvenience. According to the CBA, the distribution of employee uniforms is on a year will gets 4 pieces, and the distribution is done for every 6 months, every 6 months the employee the employee will automatically only get 2 clothes, then the next 2 clothes are distributed the following 6 months. One year calculation is based on the employees year of joining TT not based on the change of year on the calendar. For example: an employee enters in August, then the employee will receive 2 pieces of clothing in the sixth month after August, which is February, and the other 2 pieces will be given in August of the following year.

Karyawan PU meminta agar setiap toilet di PU dicek apakah krannya rusak atau tidak, serta meminta untuk dipasang blower karena udara di toilet sangat panas. // PU employees asked that every toilet in PU be checked whether the faucet was broken or not, and asked to install a blower because the air in the toilet was very hot.

Tim Maintenance sudah melakukan pengecekan secara rutin untuk permasalahan seperti ini, dan mengenai exhoust kami akan mengajukannya pada atasan. // The Maintenance team has carried out regular checks for problems like this, and regarding the exhoust we will submit it to our superiors.

Karyawan menyarankan agar jam masuk dan pulang kerja dibuat sama untuk semua departemen dan untuk jam istirahat menjadi jam 12 agar karyawan dapat melaksnakan sholat. //  Employees suggest to make the working hours all the same in all the department and for rest time to be at 12 o'clock so the employee can praying.

Terima kasih untuk masukannya. Jam kerja karyawan dibedakan menjadi beberapa waktu dengan mempertimbangkan beberapa hal antara lain kebutuhan produksi untuk mendukung produktifitas terkait dengan flow proses barang, meminimalisir kemacetan, dan juga kapasitas kantin karyawan. // Thank you for the input. Employee working hours are divided into several hours by considering several things, including production needs to support productivity related to the flow of goods processes, minimizing congestion, and also the capacity of the employee canteen.

Karyawan bagian STT melaporkan adanya pelanggaran jam kerja yang dilakukan oleh TL, GL, dan VSM di area STT. TL, GL, dan VSM tersebut sering masih bekerja ketika jam istirahat. // Employees of the STT department reported violations of working hours by TL, GL, and VSM in the STT area. TL, GL, and VSM are often still working during break hours.

Terima kasih untuk laporannya, tim HR akan melakukan verifikasi terkait laporan, dan akan memberikan sanksi jika diperlukan. // Thank you for the report, the HR team will verify the report, and will provide sanctions if necessary.

Karyawan main office mengeluhkan sering tidak tersedianya air di toilet main office lantai 2, mengingat ketersediaan air di toilet adalah suatu hal yang krusial. // Main office employees complain about the frequent unavailability of water in the 2nd floor main office toilet, considering that the availability of water in the toilet is a crucial matter.

Masalah ini sudah diselesaikan dengan memerbaiki pressure switch. // This issue has been resolved by fixing the pressure switch.

27 Desember - 01 Januari 2021

Beberapa karyawan di area assembly Plant E meminta agar jam istirahat kembali jam 12.00 agar pas dan tidak mengganggu jam beribadah. // Several employees in the assembly area of Plant E requested that the break time be back at 12.00 so that it fits and does not interfere with worship hours.

Jam istirahat dibuat sedemikian rupa agar tidak melanggar ketentuan yang tercantum di peraturan perundangan yang berlaku yang menyebutkan jika istirahat harus dilakukan 4 jam setelah karyawan mulai bekerja. Terima Kasih. // Break hours are made in such a way that they do not violate the provisions contained in the applicable laws and regulations which state that breaks must be made 4 hours after employees start working. Thanks.

Karyawan mengeluh adanya kebocoran di salah satu tempat pengisian air minum Plant D yang sering menyebabkan air menggenang di lantai. // Employees complained that there was a leak in one of Plant D drinking water filling stations, which often caused water to pool on the floor.

Kami sudah memeriksa kembali dan tidak terdapat kebocoran, adapun air yang tergenang karena saluran pembuangannya macet akibat banyak kotoran bekas kopi dan mie. // We have checked again and there are no leaks, as for stagnant water because the sewer is jammed due to a lot of excrement from coffee and noodles.

Karyawan di Plant C menanyakan terkait kegiatan TPM 5 menit sebelum istirahat dan pulang kerja apakah sudah tidak diberlakukan lagi, dan jika ada perubahan tolong sosialisasikan pada seluruh karyawan. // Employees at Plant C asked about TPM activities 5 minutes before taking a break and going home from work whether it was no longer enforced, and if there were any changes, please inform all employees.

Kegiatan TPM selama 5 menit sebelum istirahat dan pulang sudah mulai diberlakukan kembali di plant C dengan demikian karyawan plant C dapat pergunakan TPM 5 menit untuk membersihkan area kerja masing-masing. // TPM activities for 5 minutes before the break and before going home have started to be implemented again at plant C, so plant C employees can use TPM for 5 minutes to clean their respective work areas.

Karyawan menanyakan masalah terkait BPJS dinonaktifkan meninggal dunia padahal dia masih hidup. Pihak BPJS menyarankan agar diaktifkan di perusahaan. // The employee asked about the problem regarding BPJS being disabled and died even though she was still alive. The BPJS suggested that it be activated at the company.

karyawan yang ingin melakukan pembetulan administrasi BPJS bisa langsung sampaikan kebutuhan tersebut ke HR Admin atau datang langsung ke HR Office dan bertemu secara langsung dengan PIC BPJS. Terima Kasih. // Employees who want to correct BPJS administration can directly convey these needs to the HR Admin or come directly to the HR Office and meet directly with the BPJS PIC. Thanks.

Karyawan menanyakan tentang status mereka terkait pencairan BSU mereka memertanyakan kenapa nama mereka tidak muncul di daftar penerima bantuan ini. // Employees inquired about their status regarding the disbursement of their BSU asking why their names did not appear on the list of beneficiaries of this assistance.

HR sudah mendaftarkan seluruh karyawan untuk mendapatkan BSU. Pemerintah melakukan sorting ulang dan filter untuk menentukan karyawan mana yang berhak dan tidak berhak mendapatkan BSU. Berdasarkan informasi dari pemerintah, karyawan yang namanya tidak tercantum sebagai penerima BSU adalah karyawan yang nomor KTP nya sudah terdaftar sebagai penerima bantuan atau santunan lain yang diberikan pemerintah, seperti bantuan untuk warga yang disalurkan desa, dan bantuan lainnya. terima kasih. // HR has registered all employees to get BSU. The government conducts re-sorting and filtering to determine which employees are entitled and which are not entitled to BSU. Based on information from the government, employees whose names are not listed as BSU recipients are employees whose ID cards have been registered as recipients of assistance or other benefits provided by the government, such as assistance for residents distributed by villages, and other assistance. Thank you.